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老婆没有生育险
老婆没有生育险
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2024-02-22 16:09:08
已帮助3001人
精选律师 ·
讲解实例
男的有生育险吗
男职工有
生育保险
。 1、这是依法强制缴纳的,并且只要在职就要交,不分男女,但是生育保险全部由单位承担。 男职工护理假期
工资计算公式
为:实际计发数=月平均
工资
(元)÷30(天)×假期天数。生育保险可为家庭缓解生育带来的经济负担,属于社会保障范畴。 生育保险是通过国家立法,在职业妇女因生育子女而暂时中断劳动时由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的一项
社会保险
制度。 《
社会保险法
》规定,只要与用人单位
签订劳动合同
或形成
事实劳动关系
,不分男女,均应参加生育保险。
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老婆没有生育险
钱威
问题:儿子上体育课造成腿骨折
你好具体可以详细沟通比较好的,
法律咨询顾问
问题:你好,我想问婚后我的父母以我的名义在银行贷款买的房子,购房合同上也有我老婆的名字,但还贷款每月都是我父母还的,这样能认定为夫妻共同财产吗?
第七条 婚后由一方父母出资为子女购买的不动产,产权登记在出资人子女名下的,可按照婚姻法第十八条第(三)项的规定,视为只对自己子女一方的赠与,该不动产应认定为夫妻一方的个人财产。 由双方父母出资购买的不动产,产权登记在一方子女名下的,该不动产可认定为双方按照各自父母的出资份额按份共有,但当事人另有约定的除外。
游争艳
问题:听说贵州省2016年产假政策变化挺大的,想问一下具体情况,做一下准备,求问贵州省计划生育新政策2016
产假:98天+30天/15天(晚育)+15天/30天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿) 产前检查:女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查),应算作劳动时间。(有些企业将怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查的时间计为病假、缺勤等,侵害女职工的合法权益) 产前工间休息:怀孕七个月以上,每天工间休息一小时,不得安排夜班劳动。 授乳时间:婴儿一周岁内每天两次授乳时间,每次30分钟,也可合并使用。 劳动法62条规定:女职工生育享受不少于九十天的产假。 《贵州省计划生育新政策2016》第8条规定女职工产假为90天,其中产前休假15天。难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。 根据以上规定,法定的产假期为90天。用人单位可以根据本单位实际情况对产假时间另行规定,但不得低于法定标准。如果因为特殊情况休假超过90天的,只要有医院证明就可以向单位请病假,但病假期间不能享受产假待遇。 对于生育假期,国家劳动法有一个明确的规定就是不少于九十天。另外,每个地区对产假都有自己的补充规定。
罗宇
问题:表姐嫁到深圳去了,怀孕生了孩子,要去领生育津贴,请问深圳生育津贴报销流程是怎样的?
符合生育津贴支付条件的,市社会保险经办机构应自收到申请之日起30日内支付;不符合支付条件的,应自收到申请之日起15日内作出不予支付的书面决定并说明理由和依据。上述就是对深圳生育津贴报销流程的介绍,望能帮到您。
孙树曼
问题:本人现在准备办理一项业务,我所在的小区,要求我出具计划生育证明,可是我不会写啊,请问计划生育证明怎么开啊?
1、法定依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》;《XX省人口与计划生育条例》。2、申请条件:本证明仅适于晋职、晋级、调配干部、招工招干、评先、入党、党代、人代、政协候选人之用。3、申报材料:本人身份证或户口簿;《独生子女父母光荣证》;村(社区)出具的计划生育情况证明。4、办理程序:首先申请人提交相关证明材料;第二步:镇(街)社会事务与人口和计划生育办公室审查;最后出具计划生育证明。5、办理地点:户口所在地的计划生育服务站。上述就是对计划生育证明怎么开的介绍。
易轶
问题:我是南阳的,我老婆是厦门的,想知道在不同地方结婚证办理地点的影响?对将来的生活有什么影响?孩子户口有影响吗
结婚证办理地点的影响:结婚在哪里登记都是可以的,对自己的发展和前途以及其他事项都不会因登记地点受到任何影响。请放心!
魏宪合
问题:我和老婆没结婚证 现在想分开 但是双方都不想要小孩 有什么办法能把小孩判给女方 男方可以支付抚养费
您好,如果双方都不用抚养权,具体看孩子的年龄,双方的经济能力等等!具体由法官自由裁量
王坤
问题:我和老婆没结婚证 现在想分开 但是双方都不想要小孩 有什么办法能把小孩判给女方 男方可以支付抚养费
小孩今年多大?男孩还是女孩?
王枫
问题:结婚时我们住的房子,现在婆婆要转可以吗
房子的产权人确定房子的处置
董三军
问题:我和老婆准备离婚,有个一岁四个月的女儿还在哺乳,我能否要回孩子抚养权。我们的钱她都转走。我该怎么办
根据婚姻法规定,这种情况下孩子一般是判给母亲抚养,你可以收集他转移财产的证据,然后要求依法分割
周建飞
问题:两个人感情出了问题,我想要离婚,孩子不到三岁,我婆婆家条件不如我家的条件好,孩子从出生一直跟我,这样离婚后孩子可以跟我吗?
由你抚养的可能性大
法律咨询顾问
问题:你好,请问我和我老婆结婚5年了,想离婚有2个孩子都跟我老婆姓,请问我不要行不行,
如果对方想离婚,你不想离,那么对方只能通过诉讼离婚的方式起诉离婚,并且对方需要证明你存在家暴、遗弃、虐待、吸毒、赌博、重婚、坐牢、感情不和分居两年以上、难以治愈的身体缺陷或疾病等情形时,对方一次性把婚离掉的可能性才大。若是证明不了,对方可能需要经过二次对你起诉离婚才能把婚离掉。如果你也同意离婚,那么尽量与对方协议离婚,这样就可以避免漫长的诉讼程序,只要双方把孩子问题、夫妻共同财产分配问题在离婚协议中协商处理好即可,然后拿着结婚证、户口薄、身份证、离婚协议书、照片这些材料,去双方任意一方的户口所在地的民政局办理离婚登记。
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江苏致祥律师事务所 律师
2025-01-08 14:43:30
你好,方便进一步沟通吗?
问题:地板店里老板叫我干活,由于在干活过程中导致我手指切割断裂,然后雇佣者也没有打电话和出面,我应该怎么找他赔偿?
王朋律师
2025-01-08 16:46:00
你好,请问具体是怎么一回事
问题:包工头是自然人,他的工人与谁成在劳动关系?
李兵律师
2025-01-05 15:32:19
能在退休年龄之前停止工作开始享受养老金
问题:我是否能在退休年龄之前停止工作开始享受养老金?
陕西启商律师事务所律师
2025-01-04 17:00:00
您好 需要咨询哪方面的法律问题,可以具体沟通
问题:公司以调岗安排,我没接受调岗,当场辞退我,并要求我补签劳动合同,我没有签,这算非法解除劳动关系吗?
孟理昕律师
2025-01-02 20:55:34
你好,过试用期了吗?
问题:上班3天没有签劳动合同被辞退了怎么办?
钱威律师
2025-01-02 19:22:20
你好 具体想咨询什么事情
问题:去年10月11月份的工资也没发,期间没有主动联系我复工的事情,2号,老板以公司效益不好,给我们休假,从2024年11\\\\\\\,22号到2025年1\\\\\\\?
吴亮律师
2025-01-07 18:06:24
可以申请。向法院提供新线索,申请恢复执行并要求冻结其工资卡,法院会依法处理,从工资中扣除欠款。
问题:八年前起诉欠款人,并到了强制执行的阶段,结果冻结的欠款人银行卡里面没有钱,现在发现他有工资卡,还可以向法院申请强制执行欠款人的工资卡吗?
吴亮律师
2025-01-07 14:16:55
退休金计算较复杂,与缴费基数、当地平均工资等有关。31 年工龄只是因素之一。可向社保部门咨询具体算法和金额,他们能提供准确信息和详细解答。
问题:工龄31年退休金的计算方式是什么?
吴亮律师
2025-01-05 11:10:31
根据规定,工作 7 年可享受 6 个月医疗期。医疗期内企业不得解除劳动合同,且应支付病假工资等。如遇纠纷,可通过劳动仲裁等途径解决。
问题:在企业工作7年的职工,可以享受多久的医疗期?
吴亮律师
2025-01-05 11:08:20
企业职工患病,医疗期根据工作年限确定。工作 7 年,医疗期应为 9 个月。在此期间,企业应按规定支付病假工资等。
问题:职工在我们企业工作了7年,现在患病了,大病,我们企业该给多长时间的医疗期?
吴亮律师
2025-01-07 18:06:24
可以申请。向法院提供新线索,申请恢复执行并要求冻结其工资卡,法院会依法处理,从工资中扣除欠款。
问题:八年前起诉欠款人,并到了强制执行的阶段,结果冻结的欠款人银行卡里面没有钱,现在发现他有工资卡,还可以向法院申请强制执行欠款人的工资卡吗?
江苏致祥律师事务所 律师
2025-01-08 14:43:30
你好,方便进一步沟通吗?
问题:地板店里老板叫我干活,由于在干活过程中导致我手指切割断裂,然后雇佣者也没有打电话和出面,我应该怎么找他赔偿?
吴亮律师
2025-01-05 11:08:20
企业职工患病,医疗期根据工作年限确定。工作 7 年,医疗期应为 9 个月。在此期间,企业应按规定支付病假工资等。
问题:职工在我们企业工作了7年,现在患病了,大病,我们企业该给多长时间的医疗期?
王朋律师
2025-01-08 16:46:00
你好,请问具体是怎么一回事
问题:包工头是自然人,他的工人与谁成在劳动关系?
陕西启商律师事务所律师
2025-01-04 17:00:00
您好 需要咨询哪方面的法律问题,可以具体沟通
问题:公司以调岗安排,我没接受调岗,当场辞退我,并要求我补签劳动合同,我没有签,这算非法解除劳动关系吗?
钱威律师
2025-01-02 19:22:20
你好 具体想咨询什么事情
问题:去年10月11月份的工资也没发,期间没有主动联系我复工的事情,2号,老板以公司效益不好,给我们休假,从2024年11\\\\\\\,22号到2025年1\\\\\\\?
吴亮律师
2025-01-07 14:16:55
退休金计算较复杂,与缴费基数、当地平均工资等有关。31 年工龄只是因素之一。可向社保部门咨询具体算法和金额,他们能提供准确信息和详细解答。
问题:工龄31年退休金的计算方式是什么?
吴亮律师
2025-01-05 11:10:31
根据规定,工作 7 年可享受 6 个月医疗期。医疗期内企业不得解除劳动合同,且应支付病假工资等。如遇纠纷,可通过劳动仲裁等途径解决。
问题:在企业工作7年的职工,可以享受多久的医疗期?
李兵律师
2025-01-05 15:32:19
能在退休年龄之前停止工作开始享受养老金
问题:我是否能在退休年龄之前停止工作开始享受养老金?
孟理昕律师
2025-01-02 20:55:34
你好,过试用期了吗?
问题:上班3天没有签劳动合同被辞退了怎么办?
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