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劳务派遣合同的法律价值是什么
劳务派遣合同的法律价值是什么
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-02-26 12:19:48
已帮助2596人
精选律师 ·
讲解实例
劳务派遣是什么意思?为什么签劳务派遣合同?
你好,
劳务派遣
又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立
劳动合同
,把
劳动者
派向其他
用工单位
,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳务派遣是什么意思是比较容易理解的,就是你不是单位的人,只是由在单位借用过来的。
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劳务派遣合同的法律价值是什么
法律咨询顾问
问题:徐州市累犯盗窃电瓶4次价值1340元,能判多少?
你好,你可以上徐州市法院的官网上查询得到,可以提供徐州市盗窃罪量刑标准的部分条例:1、最高人民法院最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释第一条盗窃公私财物价值一千元至三千元以上,三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的,应当分别认定为刑法第二百六十四条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可根据本地区经济发展状况,并考虑社会治安状况,在前款规定的数额幅度内,确定本地区执行的具体数额标准,报最高人民法院、最高人民检察院批准。2、《刑法》第二百六十四条【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
单琪琪
问题:盗窃工地电缆价值5万多,且是累犯会判几年。
3到10年有期徒刑,建议委托律师从轻辩护
张礼美
问题:我的一个QQ号码被冻结了,号码大概价值2000元左右,我想请问起诉腾讯的话,我需要准备些什么材料。还有就是律师费大概的费用
建议你说明冻结原因。
朱彬
问题:最近朋友手头紧,向我求助,让我帮他一起偷车,价值十万元,后来,他落网被警察抓了,那我的身份是算从犯吗?会怎么处罚?
根据我国刑法的这一规定,从犯可以分为以下两种情况:1、在共同犯罪中起次要作用的犯罪分子,这就是指起次要作用的正犯。所谓起次要作用的正犯是相对于起主要作用的正犯而言的,是指虽然直接参加了实施犯罪构成客观要件的行为,但衡量其所起的作用仍属于次要的犯罪分子。在共同犯罪中起次要作用,通常是指直接参加了实施犯罪行为,但在整个犯罪活动中起次要作用。比如,在犯罪集团中,听命于首要分子,参与了某些犯罪活动;或者在一般共同犯罪中,参与实施了一部分犯罪活动。一般地说,起次要作用的正犯具体罪行较轻、情节不严重,没有直接造成严重后果。2、在共同犯罪中起辅助作用的犯罪分子,这就是指帮助犯。所谓帮助犯是相对于正犯而言的。是指没有直接参加犯罪的实行,但为正犯的犯罪创造便利条件的犯罪分子。在共同犯罪中起辅助作用,一般是指为实施共同犯罪提供方便,创造有利条件、排除障碍等,例如,提供犯罪工具,窥探被害人行踪,指点犯罪地点和路线,提出犯罪时间和方法的建议,事前应允帮助窝藏其他共同犯罪人以及窝赃、销赃等。
王朋
问题:你好,我的电动车被偷了,价值超过6000元,报警之后找回来了,车辆有损坏可以立刑事案件吗
车辆价值已经超过盗窃罪的量刑起点
卢望乐
问题:朋友最近在经济方面确实很是犯愁,他的女儿是学音乐的,他想满足女儿的愿望,想女儿生日的时候送给他一台钢琴,后来朋友就跟着他那些狗肉朋友出去偷盗了,一共偷盗价值人民币40万左右,朋友现在很是后悔想自首,那团伙盗窃罪的量刑标准是什么啊。
根据《刑法》一、盗窃数额较大,法定刑在三年有期徒刑以下的量刑标准:1000元以上不满2500元的,处管制、拘役、有期徒刑六个月或单处罚金;2500元以上不满4000元的,处有期徒刑六个月至一年;4000元以上不满7000元的,处有期徒刑一年至二年;7000元以上不满10000元的,处有期徒刑二年至三年。二、盗窃数额巨大,法定刑在三年至十年有期徒刑的量刑标准:10000元以上不满17000元的,处有期徒刑三年至四年;17000元以上不满24000元的,处有期徒刑四年至五年;24000元以上不满31000元的,处有期徒刑五年至六年;31000元以上不满38000元的,处有期徒刑六年至七年;38000元以上不满45000元的,处有期徒刑七年至八年;45000以上不满52000元的,处有期徒刑八年至九年;52000元以上不满60000元的,处有期徒刑九年至十年。三、盗窃数额特别巨大,法定刑在十年以上有期徒刑及无期徒刑的量刑标准:60000元以上不满78000元的,处有期徒刑十年至十一年;78000元以上不满96000元的,处有期徒刑十一年至十二年;96000元以上不满114000元的,处有期徒刑十二年至十三年;114000元以上不满132000元的,处有期徒刑十三年至十四年;132000元以上不满150000元的,处有期徒刑十四年至十五年;150000元以上的处无期徒刑。
郭英
问题:各位律师:<br>你好,我和丈夫结婚3个月了,我们都是二婚,双方都有各自的孩子需要照顾,由于不在同一个城市,婚前我们约定好了每个月见一次他也同意了。可是三个月过去了{三个月期间里我们经常有同房的行为}。他总都是疑神疑鬼说我有其他男人。他的哪些侮辱语气都让我快崩溃了。丈夫还以不能在一起过日子为理由要求离婚,并且还要求返还婚前送的价值一万的三金,和2万的彩礼。请问我是否需要退还
夫妻感情破例可以离婚。详细咨询律师具体情况
白清忠
问题:各位律师:<br>我是派遣工,目前在工伤期内(有认定书),单位想以无合适岗位安排我为由,将我退回派遣公司,单位的这种做法对吗?
单位行为违法。因为,在工伤医疗期内、合同期内,用人单位不得随意解除合同。
石志忠
问题:你好,石志忠律师:<br>我在一国企煤矿工作,因矿占地2001年4月参加工作从事井下一线工作09年4月满8年合同到期辞退即转为派遣工至今还在原岗位工作已12年。现只有养老保险工商险失业险和医疗保险。没有公积金不知道今年7月刚出台新劳动法对我12年来公积金能否企业对个人做到赔偿现在册派遣工有6700人能否联名上告
可以向公积金管理部门反映.
石志忠
问题:你好,石志忠律师:<br>我有个亲戚,他是一个货车老板,江苏徐州人,在江西给人拉了一车货,价值6万元,路上出现事故,他把货变卖了,现在那边警察把人带走了,请问该怎么处理?
可能涉嫌职务侵占罪。建议聘请律师会见的亲戚,并向办案机关了解情况。
朱栋
问题:各位律师:<br>经媒人说和介绍结婚。婚后经常因一些小事对我殴打、嚼骂、挖苦。没有一点自尊可言。我想离婚。请问:现住房两室一厅、门面房一套价值15万1600元。如何分割这些财产。
如果属于夫妻共同财产则依法平均分割!
马路
问题:你好,李玉律师:<br>我是一名司机,我去年给一位老板开车。在开车拉货时掉了几桶油漆,价值10000元。后来我就不开了,可是他还欠我两个月的工资6500元。我是否还能要来?
拖欠工资可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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吴亮律师
2024-12-11 08:32:04
根据中国法律规定,一旦公司被认定为传销,那么参与其中的行为就属于违法行为。即便公司有实体,模式也经过工信部备案,但这并不能改变其违法性质。作为负责人,应立即停止相关活动,并寻求法律专业人士的帮助,以避免进一步的法律风险。
问题:公司有实体,模式工信部备案,这家公司被认定传销,我带着人做的,觉得挺好?
王鹏律师
2024-12-11 18:36:14
可以的,上班多久了?是否签订劳动合同
问题:工厂搬迁,老板将我安排至合作单位做原来的工作,可不可以与其解除劳动关系,申请经济补偿金?
吴亮律师
2024-12-10 18:43:32
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,即使未签订书面劳动合同,只要存在事实劳动关系,劳动者在工作中受伤,用人单位也应承担相应的工伤保险责任。首先,可以收集工资支付凭证、工作证、考勤记录等证据,证明与工厂存在劳动关系。然后,向当地劳动仲裁委员会申请仲裁,要求确认劳动关系,并要求工厂支付医疗费用和工伤赔偿。如果工厂未参加工伤保险,所有工伤保险待遇项目费用均由用人单位自行承担。同时,可以向劳动监察部门投诉,要求其介入调查和处理。
问题:我在江阴一纺纱厂工作一直没有签过劳动合同,前几天下班途中摔了一跤骨折了工厂说没有给买个人保险工厂也不愿报销医疗费用应该怎么办?
吴亮律师
2024-12-08 21:07:04
关于11个月双倍工资的诉讼时效,根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。所以,对于双倍工资的诉讼时效,也是一年。
问题:想了解,11个月双倍工资的诉讼时效是几年?
江苏王牌律师事务所律师
2024-12-08 12:48:42
你好,问题解决了吗?
问题:劳动关系与独立劳务关系的区别?
吴亮律师
2024-12-08 10:10:40
根据法律规定,如果用人单位未支付竞业限制补偿金超过三个月,劳动者有权解除竞业限制协议。既然公司未支付你竞业补偿金,你有权解除竞业协议,不算违反竞业协议。建议与公司沟通,若协商不成,可寻求法律途径解决。
问题:我去年十二月份和公司提出提前解约,我一月一号支付了一万六的违约金他们说纸质协议签不签都没事儿,他们告诉我违反了竞业协议起诉我了?
吴亮律师
2024-12-07 13:21:07
春节期间民政局放假时间为2月10日至17日,共8天,2月18日(星期日)民政局开始上班。
问题:春节期间民政局哪天办公?
江苏王牌律师事务所律师
2024-12-06 14:21:50
您好,可以沟通详情。。。
问题:柜台撤柜,公司要求员工调岗,如果不同意调岗,还会给赔偿吗。?
钱威律师
2024-12-06 20:03:56
你好具体可以详细沟通比较好的,
问题:在物业公司干了5年2024年11月签了半年合同2024年12月解除合同,劳动合同法怎么赔偿?
吴亮律师
2024-12-06 22:51:30
合同期限是到24年12月31日,即使公司在24年11月28日提出不续约,合同的截止时间仍然是12月31日。根据《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资。
问题:劳动合同约定期限是21年11月11至24年12月31,合同期限3年,支付补偿金?
吴亮律师
2024-12-08 10:10:40
根据法律规定,如果用人单位未支付竞业限制补偿金超过三个月,劳动者有权解除竞业限制协议。既然公司未支付你竞业补偿金,你有权解除竞业协议,不算违反竞业协议。建议与公司沟通,若协商不成,可寻求法律途径解决。
问题:我去年十二月份和公司提出提前解约,我一月一号支付了一万六的违约金他们说纸质协议签不签都没事儿,他们告诉我违反了竞业协议起诉我了?
吴亮律师
2024-12-11 08:32:04
根据中国法律规定,一旦公司被认定为传销,那么参与其中的行为就属于违法行为。即便公司有实体,模式也经过工信部备案,但这并不能改变其违法性质。作为负责人,应立即停止相关活动,并寻求法律专业人士的帮助,以避免进一步的法律风险。
问题:公司有实体,模式工信部备案,这家公司被认定传销,我带着人做的,觉得挺好?
王鹏律师
2024-12-11 18:36:14
可以的,上班多久了?是否签订劳动合同
问题:工厂搬迁,老板将我安排至合作单位做原来的工作,可不可以与其解除劳动关系,申请经济补偿金?
吴亮律师
2024-12-10 18:43:32
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,即使未签订书面劳动合同,只要存在事实劳动关系,劳动者在工作中受伤,用人单位也应承担相应的工伤保险责任。首先,可以收集工资支付凭证、工作证、考勤记录等证据,证明与工厂存在劳动关系。然后,向当地劳动仲裁委员会申请仲裁,要求确认劳动关系,并要求工厂支付医疗费用和工伤赔偿。如果工厂未参加工伤保险,所有工伤保险待遇项目费用均由用人单位自行承担。同时,可以向劳动监察部门投诉,要求其介入调查和处理。
问题:我在江阴一纺纱厂工作一直没有签过劳动合同,前几天下班途中摔了一跤骨折了工厂说没有给买个人保险工厂也不愿报销医疗费用应该怎么办?
吴亮律师
2024-12-08 21:07:04
关于11个月双倍工资的诉讼时效,根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。所以,对于双倍工资的诉讼时效,也是一年。
问题:想了解,11个月双倍工资的诉讼时效是几年?
江苏王牌律师事务所律师
2024-12-08 12:48:42
你好,问题解决了吗?
问题:劳动关系与独立劳务关系的区别?
吴亮律师
2024-12-07 13:21:07
春节期间民政局放假时间为2月10日至17日,共8天,2月18日(星期日)民政局开始上班。
问题:春节期间民政局哪天办公?
吴亮律师
2024-12-06 22:51:30
合同期限是到24年12月31日,即使公司在24年11月28日提出不续约,合同的截止时间仍然是12月31日。根据《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资。
问题:劳动合同约定期限是21年11月11至24年12月31,合同期限3年,支付补偿金?
江苏王牌律师事务所律师
2024-12-06 14:21:50
您好,可以沟通详情。。。
问题:柜台撤柜,公司要求员工调岗,如果不同意调岗,还会给赔偿吗。?
钱威律师
2024-12-06 20:03:56
你好具体可以详细沟通比较好的,
问题:在物业公司干了5年2024年11月签了半年合同2024年12月解除合同,劳动合同法怎么赔偿?
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