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劳务派遣转正
劳务派遣转正
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定,还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。
2024-02-25 20:18:52
已帮助2789人
精选律师 ·
讲解实例
劳务派遣工能转正吗
首先
劳务派遣
公司的(劳务派遣职位)和你的利益没有冲突,只是
签合同
是和劳务公司签的。 说白了(意思是你是劳务派遣的),不属企业编制内的。 劳务派遣职位是由劳务派遣机构与派遣劳工订立
劳动合同
,由派遣劳工向要派企业(实际
用工单位
)给付劳务,劳动
合同关系
存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间。 但转正名额不管有没有限制,只要你表现好、肯定是有机会的,总之要靠自己去努力。
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劳务派遣转正
法律咨询顾问
问题:我是江苏省的中学教师,1988年参加市教育局人事局的考试被聘为幼儿教师一直到97年才转正可是88-97的10年教龄没给算请问现在找回教龄可以吗
1、你好。你与教育局之间形成的是一种劳动关系。2、完全可以用《劳动合同法》维护你的权利。如果维权索要经济赔偿可以向教育局或你带课学校直接索要。3、此案件我可为你出具专业《法律咨询意见书》,就你所咨询的问题进行专业法律分析,同时详细指导你该怎么办。4、可就你咨询的问题提供详细的国家法律法规和部门规章以及相应的地方性法规,同时可以提供最高人民法院的相关司法解释,以便你诉讼或协商使用。需要帮助可来电详谈。5、可就你咨询的赔偿费用具体数额问题提供严格依照国家法律法规所做的详细计算。可以方便你诉讼或协商使用
白清忠
问题:各位律师:<br>我是派遣工,目前在工伤期内(有认定书),单位想以无合适岗位安排我为由,将我退回派遣公司,单位的这种做法对吗?
单位行为违法。因为,在工伤医疗期内、合同期内,用人单位不得随意解除合同。
石志忠
问题:你好,石志忠律师:<br>我在一国企煤矿工作,因矿占地2001年4月参加工作从事井下一线工作09年4月满8年合同到期辞退即转为派遣工至今还在原岗位工作已12年。现只有养老保险工商险失业险和医疗保险。没有公积金不知道今年7月刚出台新劳动法对我12年来公积金能否企业对个人做到赔偿现在册派遣工有6700人能否联名上告
可以向公积金管理部门反映.
何向前
问题:你好,赵志娟律师:<br>在企业公司转正之后,是不是就能报销?公司有五险一金
根据当地医保政策处理。
刘正峰
问题:各位律师:<br>股权转让也没签字,也没有相应的对价,可是终审判决股权转让是有效的。我不服判决正在准备申诉。是否能申诉成功吗。
协议一般经当事人签字有效
刘正峰
问题:你好,王海洋律师:<br>股权转让也没签字,也没有相应的对价,可是终审判决股权转让是有效的。我不服判决正在准备申诉。是否能申诉成功吗。
根据有关证据确定
刘正峰
问题:你好,李娜律师:<br>股权转让也没签字,也没有相应的对价,可是终审判决股权转让是有效的。我不服判决正在准备申诉。是否能申诉成功吗。笔记鉴定也做了。不是本人所签。法院也不采纳。
建议申诉
刘正峰
问题:你好,王永灵律师:<br>股权转让也没签字,也没有相应的对价,可是终审判决股权转让是有效的。我不服判决正在准备申诉。是否能申诉成功吗。笔记鉴定也做了。不是本人所签。法院也不采纳。
没有签字,对本人没有约束力,转让不成立
崔玉林
问题:各位律师:<br>我以前在别的单位工作过一年后来换单位现在这个单位我已经在这工作5个多月了,但我去问人事部的他说一年给我转正我们签的合同是3年的,是否合理
用人单位的做法是违法的,试用期最长不得超过六个月。
江苏王牌律师事务所
问题:我在公司转正了他们给我交了四个月五险 现在他们要辞退我 应该赔偿我多少钱
请您把详细情况告诉我一下,我来电话您?
钱威
问题:您好,我想问一下,短期工办长期工签订劳动合同,干了两个月之后 但是没有到转正期 能走吗?
你好具体什么法律问题请陈述
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苗雨律师
2024-11-22 12:10:09
您好,是违法的。您可以向相关部门投诉。
问题:我是顶岗实习生,餐厅服务员,每天工作十一个小时,这个合法吗?正常工作时间一天不应该是八小时吗?
江苏王牌律师事务所律师
2024-11-22 10:43:51
你好,问题解决了吗?
问题:劳动纠纷,现己上述?
江苏王牌律师事务所律师
2024-11-21 14:36:29
不可以。。。。。不可以。。。。
问题:想了解,社保缴满15年,没有到退休年龄可以停交吗?
江苏王牌律师事务所律师
2024-11-19 20:13:39
你好,问提解决了吗?
问题:我托人找工作被骗了,4个月了,一直说下个礼拜或者明天就调令下来了,一直再拖?
钱威律师
2024-11-18 05:13:56
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:我如何正式向公司提出辞职申请?
钱威律师
2024-11-17 06:46:53
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:针对问题:劳动法规定不同意调岗可以赔偿吗我想进一步了解:公司能否强制调岗?
杜强吉律师
2024-11-17 10:09:41
你好可以具体说一下情况
问题:我已经申请劳动仲裁了?
李兵律师
2024-11-16 10:18:21
首先你应当发一份律师函正告公司结清你的所有工资,如果不管用的话,你可以申请劳动仲裁,如果在不管用的话,你可以发起民事诉讼
问题:我就问一下今年8月5号进厂工作和老板只口头协议说干到年底每月工资1万但是老板说要压一个月工资直到年底干完放假结清工资?
李兵律师
2024-11-16 09:46:29
徐州市区(不含铜山区)执行二类地区标准,月最低工资标准为2260元,非全日制用工小时最低工资标准为22元。 铜山区、丰县、沛县、睢宁县、新沂市、邳州市执行三类地区标准,月最低工资标准为2010元,非全日制用工小时最低工资标准为20元。
问题:全日制小时工每个月最低工资是多少?
李兵律师
2024-11-16 09:58:49
你在工作中意外摔倒没有目击证人,你依然可以主张自己是工伤。要求公司陪同你治疗申报工伤,如果公司不申报工伤或者没给你买工伤保险的话,那么你自行申请工伤认定这个过程复杂买糖,建议你也委托律师或者是在律师的全程指导下办理。
问题:我在工作中,意外摔倒,但是没有目击证人,需要怎么?
江苏王牌律师事务所律师
2024-11-22 10:43:51
你好,问题解决了吗?
问题:劳动纠纷,现己上述?
江苏王牌律师事务所律师
2024-11-19 20:13:39
你好,问提解决了吗?
问题:我托人找工作被骗了,4个月了,一直说下个礼拜或者明天就调令下来了,一直再拖?
杜强吉律师
2024-11-17 10:09:41
你好可以具体说一下情况
问题:我已经申请劳动仲裁了?
李兵律师
2024-11-16 10:18:21
首先你应当发一份律师函正告公司结清你的所有工资,如果不管用的话,你可以申请劳动仲裁,如果在不管用的话,你可以发起民事诉讼
问题:我就问一下今年8月5号进厂工作和老板只口头协议说干到年底每月工资1万但是老板说要压一个月工资直到年底干完放假结清工资?
江苏王牌律师事务所律师
2024-11-21 14:36:29
不可以。。。。。不可以。。。。
问题:想了解,社保缴满15年,没有到退休年龄可以停交吗?
钱威律师
2024-11-18 05:13:56
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问题:我如何正式向公司提出辞职申请?
钱威律师
2024-11-17 06:46:53
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问题:针对问题:劳动法规定不同意调岗可以赔偿吗我想进一步了解:公司能否强制调岗?
李兵律师
2024-11-16 09:46:29
徐州市区(不含铜山区)执行二类地区标准,月最低工资标准为2260元,非全日制用工小时最低工资标准为22元。 铜山区、丰县、沛县、睢宁县、新沂市、邳州市执行三类地区标准,月最低工资标准为2010元,非全日制用工小时最低工资标准为20元。
问题:全日制小时工每个月最低工资是多少?
李兵律师
2024-11-16 09:58:49
你在工作中意外摔倒没有目击证人,你依然可以主张自己是工伤。要求公司陪同你治疗申报工伤,如果公司不申报工伤或者没给你买工伤保险的话,那么你自行申请工伤认定这个过程复杂买糖,建议你也委托律师或者是在律师的全程指导下办理。
问题:我在工作中,意外摔倒,但是没有目击证人,需要怎么?
苗雨律师
2024-11-22 12:10:09
您好,是违法的。您可以向相关部门投诉。
问题:我是顶岗实习生,餐厅服务员,每天工作十一个小时,这个合法吗?正常工作时间一天不应该是八小时吗?
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