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劳务外包需要资质嘛
劳务外包需要资质嘛
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定,还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。
2024-02-23 04:02:26
已帮助3190人
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大家都在问
劳务外包需要资质嘛
河南文赢(杭州)律师事务所
问题:你好,76岁老人带着老伴骑电动三轮车走在机动车到上,我机动车正常靠边停车,他们车没看到我车,导致车祸一起,老人抢救无效死亡,老伴住院治疗,我方保险齐全,未有不良行为,请问,除了保险赔偿,他家人为什么还要问我本人要额外的钱??我可以拒绝嘛?
如果在正常的责任范围 内保险公司已经付完款项的话,且保险公司赔偿的款项满足受伤人的应赔偿数额,如果数额不够,不够的部分由你来承担。
汪明明
问题:我今年6月份在农村自建房,签合同的时候是施工方包工包料包质量,施工的时候施工方使用空心装作为承重墙,门窗洞尺寸一个是一个样,工程款剩余1万我没给对方,因为房屋刚建造好没一月,室内地坪多处出现开裂现象,而且全部反沙,让施工方维修,施工方糊弄一下,用水泥浆在上面和墙面刮大白一样刮一层,而且不是全部,现象地坪还是开裂反沙,那1万尾款我就没给对方,要求对方给维修好,现象对方去法院起诉我了
面对施工方的起诉,您不要惊慌,要积极收集证据、维护自己的合法权益
陈玉普
问题:你好,石志忠律师:<br>你好,我是包工头,和工地之间没有任何签写任何合同。现在工地工人出意外从楼上掉下摔死了<br>这个责任怎么赔偿?
你是雇主,现在法律名词叫劳务。你应该对劳务人员承担责任,不过根据劳务人员是不是有过错,可以减轻你的责任。再就是如果你没有用工资质,可以试着要你的上级有资质的公司承担用工责任。
刘正峰
问题:你好,刘正峰律师:<br>这些我也都做到了啊,但是她也不能太我比法院判的抚养费还给的高可是她现在又无理取闹要加什么教育费,这不是都是抚养费在内的吗?这样的无底洞我什么时候能填满啊?她就是一个只认钱不认人的人。在说了父母都有权利抚养的啊,她干嘛总不停的让我一个人出所有的钱,包括她自己现在的生活还要像我要钱,我该给她吗?
如果超出标准的部分或不合理的费用,可以拒绝支付
张晓勇
问题:你好,姚文锋律师:<br>我们经人介绍去干外包工,其中一人机器压到了中指和无名指,责任如何划分
首先要确定法律关系,如果你的老板有用工资质,不属于个体户,则按工伤处理,工伤是不分责任的,如果你的老板没有用工资质,或者属于个体户,则按雇佣关系处理,无论上述那两个法律关系,主要你不是故意的,不存在责任划分。
张良磊
问题:你好,石志忠律师:<br>a公司欲借用b公司资质,为保洁承包合同。能否变为两个公司的合伙合同更妥?谢谢
可以两个公司共同承包,但是这样B公司的责任就更大了
陈少华
问题:承包时间已经到了但是有我投资的项目,但我不承包了,另外承包人是否继续接纳
合同到期则承包到期,如不愿继续承包,应当依法进行清算.
吕美亮
问题:婚外的特殊意义的红包可以追回吗?律
以原配名义去意思,可以返还全部。
陈克
问题:我爸今年64,因买不上保险被外包队辞退,外包队需要理赔吗
您好,请问工龄多久了? 工作多少年了? 有劳动,劳务合同嘛? 具体可以联系我们。
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王鹏律师
2024-12-02 21:07:15
你好,目前拖欠了多久的工资?可以向劳动部门投诉
问题:老板不发工资说没有钱?
王鹏律师
2024-12-02 21:01:25
你好,员工入职多久了?有没有签订入职申请表
问题:跟员工没有签劳动合同?
汪明明律师
2024-12-02 15:26:52
公司在实习期间辞退你,需要有合法合理的理由。如果公司认为你不符合录用条件,需要提供相应的证据来证明 ,否则辞退行为可能构成违法解除劳动关系
问题:实习七天内到这个第六天公司让你走人,但是他不给你工资,因为未满七天,咱这个是合法吗?
汪明明律师
2024-12-02 14:50:19
在这种情况下,你可以尝试要求公司赔偿。
问题:我在实习期间公司因说我每天迟到原因辞退我,我想要求公司赔偿1到2个月的工资是否可以?
钱威律师
2024-12-02 18:53:31
你好,具体可以详细沟通一下啊
问题:领取一次性就业补助金需要什么资料?
江苏王牌律师事务所律师
2024-12-02 11:51:12
您好,可以沟通一下详情。。。。。
问题:领班不给我排班,把我晾着?
江苏王牌律师事务所律师
2024-11-29 16:34:39
你好,问题解决了吗?
问题:我是销售岗位。公司因为我业绩没有达标辞退我?
江苏王牌律师事务所律师
2024-11-29 09:45:21
你好,问题解决了吗?
问题:我这边私人企业老板单方面解雇我,没有给我结算工资,还拉黑我所有联系方式?
钱威律师
2024-11-29 09:22:26
你好,具体情况可以详细沟通的
问题:劳动仲裁二审判决下来之后对方起诉了,还需要多久才能结束?
江苏王牌律师事务所律师
2024-11-28 14:13:52
你好,问题解决了吗?
问题:劳动合同中工资4500(含社会保险)这个合法吗?
王鹏律师
2024-12-02 21:07:15
你好,目前拖欠了多久的工资?可以向劳动部门投诉
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王鹏律师
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钱威律师
2024-12-02 18:53:31
你好,具体可以详细沟通一下啊
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江苏王牌律师事务所律师
2024-11-29 16:34:39
你好,问题解决了吗?
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汪明明律师
2024-12-02 15:26:52
公司在实习期间辞退你,需要有合法合理的理由。如果公司认为你不符合录用条件,需要提供相应的证据来证明 ,否则辞退行为可能构成违法解除劳动关系
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汪明明律师
2024-12-02 14:50:19
在这种情况下,你可以尝试要求公司赔偿。
问题:我在实习期间公司因说我每天迟到原因辞退我,我想要求公司赔偿1到2个月的工资是否可以?
江苏王牌律师事务所律师
2024-12-02 11:51:12
您好,可以沟通一下详情。。。。。
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江苏王牌律师事务所律师
2024-11-29 09:45:21
你好,问题解决了吗?
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钱威律师
2024-11-29 09:22:26
你好,具体情况可以详细沟通的
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江苏王牌律师事务所律师
2024-11-28 14:13:52
你好,问题解决了吗?
问题:劳动合同中工资4500(含社会保险)这个合法吗?
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