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劳资纠纷和解协议书

劳资纠纷和解协议书
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-02-27 23:44:52 已帮助2430人

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劳资纠纷协议书怎么写?我和公司发生了劳资纠纷,现在经协商后签订协议书
守协议内容,不对外宣扬、不发表任何有损于甲方形象的言论;并承诺不会因此事申请仲裁起诉。本协议自签订之日起生效。 甲方授权委托人签字: 乙方签字: 年 月 日 年 月 日 (甲方盖章)
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