首页 > 法律专题 > 劳动纠纷专题 > 劳动争议专题 > 劳资纠纷诉讼应准备哪些证据

劳资纠纷诉讼应准备哪些证据

劳资纠纷诉讼应准备哪些证据
劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因,双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生,不仅使正常的劳动关系得不到维护,还会使劳动者的合法利益受到损害,不利于社会的稳定。因此,应当正确把握劳动纠纷的特点,积极预防劳动纠纷的发生。而中国当前处理劳动争议的机构为:劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。
2024-02-19 04:24:10 已帮助3210人

精选律师 · 讲解实例

因为劳资纠纷准备打官司,需要哪些证据?
你的事情应委托律师代理,你不是说公司只承认给的你是600元/月吗?既然公司说是给的你600元/月,就可以证明你是公司的员工了。 至于工资具体是多少的举证责任是公司,不是员工。 你还可以找其他员工证实你是该公司的员工,这是证人证言,同样属于证据
查看更多
最新 最热
全部
  • 说清楚
    完整描述纠纷焦点和具体问题
  • 耐心等
    律师在休息时间解答,请耐心等待
  • 巧咨询
    还有疑问?及时追问律师回复
在线咨询