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每年7月社保基数调整

每年7月社保基数调整
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2024-03-04 04:44:23 已帮助2392人

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社保缴费基数每年度都要调整一次

每年7月份都会调整一次社保缴费基数,并根据上年的社平工资确定新的缴费基数的上下限。


社保缴费基数年度调整一次的同时,社保局也会要求事业单位根据员工上一年度的平均工资进行缴费基数的申报调整,调整的原则是按员工上一年度所有的工资收入所得,取月平均数得出当年度新的社保缴费基数。


社保缴费基数当年度7月确定后,从当年度7月开始执行,一直持续到次年6月。


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