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没签劳动合同双倍工资怎么算
没签劳动合同双倍工资怎么算
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-02-25 17:22:30
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大家都在问
没签劳动合同双倍工资怎么算
黄伟根
问题:我的朋友结婚已经五年,双方因性格上的不和,加上感情的破裂,为避免了双方当事人的仇视和敌对,他们决定协议离婚,相咨询一下,协议离婚要去哪里办手续?
1.协议离婚没有其他手续费,只要双方同意,互相签订协议就可以了。2.如果没有其他财产、抚养权争议,连协议也不用签订,只要双方同意,约定时间到民政局办理离婚手续即可。3.离婚证工本费各地规定不一。
董胡娜
问题:离婚后的男女若双方都有儿子的监护权,其中一方若要放弃,请问双方男女一定要亲自到户政事务所办理吗?其中一人能不能找一个代替者去?有没有什么办法?
原则上男♂女♀双方都得到场..但如果有合理的理由.例如:在监服刑.卧病在床.路途遥远..等等因素,是可以由其中一人代表.. 请对方先签好:,委托书 范例下载 + 未成年子女权利义务行使负担重新约定书 范例下载..带着双方的身份证+印章..即可,补充:承办的人员通常都会以电话方式,向未到场的另一方查证..
解雪萍
问题:我是一名货车司机,干刚买了一辆新车还不到一个月,就与别人肇事,后经交警认定双方同等责任,请问这种情况该怎么理赔?
所谓的同等责任,没有具体的操作便准,这要根据交通事故当中,事故双方当事人的主观过错以及客观上造成的后果来判断,就是由当事人有没有违反相关法律法规,以及违反程度,和违反交通管理法规的行为对造成事故所起的作用的大小,发生事故前后的主观心里,及时候的表现,如果双方综合过错大体相当,那么双方都是机动车的,承担同等责任就是各百分之五十。如果是一方是机动车,另一方式非机动车的,承担同等责任是,机动车一方承担百分之六十,非机动车一方承担百分之四十。种情况正常来说都由双方保险公司互相赔付对方。交强险保证得是第三者。不过赔付最大额度是2000.
何向前
问题:我和老公之前签了一个财产归属合同 有双方的签字 现在要和老公离婚 这合同在法律上有效吗?
该财产分割的约定,未离婚,则不发生法律效力;双方离婚时,如经法定程序确认,则对双方具有法律约束力,但一方在离婚时反悔的,则该婚内的有关财产归属的约定不具有法律效力。
张磊
问题:情况是这样的,因公司急招员工,时间紧急,员工就先上班了但是劳动合同一直拖了一个月才交,按劳动法必须在一个月内签订劳动合同,现我公司要求解除劳动关系,请问我公司是否需要赔偿一个月的双倍工资?希望能给予解答,谢谢。
主要责任还是在于你公司:1.你公司合同经办人没有及时跟踪该员工签署合同的及时性。2.公司有责任书面告知签署合同的相关规定以及协商和考虑期限,违反者应承担相应后果。3.在一定的考虑期限内不能明确给与答复,就要及时终止劳动关系(劳资双方都有选择的权利)。综上原因你公司负有主要责任。
赖贺明
问题:今年4月份我开着自己的车去学校接女儿时,有一辆汽车和我发生碰撞,后面交警来了认定对方为主要责任,我方为次要责任,我们双方车子都有一定程度的损坏,人也受了伤。交强险是怎么赔偿的,赔偿范围在多少左右?
交强险赔偿只是一个基本的保障,车友可以补充购买商业车险,获得更高水平保险保障。根据保监会机动车交通事故责任强制保险责任标准限额条例,交强险赔偿范围如下:一、机动车在道路交通事故中有责任的赔偿限额1、死亡伤残赔偿限额:110000元人民币2、医疗费用赔偿限额:10000元人民币3、财产损失赔偿限额:2000元人民币二、机动车在道路交通事故中无责任的赔偿限额1、死亡伤残赔偿限额:11000元人民币2、医疗费用赔偿限额:1000元人民币3、财产损失赔偿限额:100元人民币当受害人故意造成的交通事故的损失和被保险人的所有财产及被保险机动车上的财产遭受的损失等部分情况是不在交强险的赔偿和垫付范围内。
张礼美
问题:你好。我咨询今年10月1在徐州心愿交全款做的双眼皮。现在不做1了。想退款他们说不能退要收我20%的违约金。前提是我和他们没有签署任何协议还有合同。哪来的违约。也没有人事前告诉我不做扣违约的钱。但他们说他们电脑里就有这个规定。麻烦律师帮我一下
直接来电咨询律师。
刘正峰
问题:你好,王海洋律师:<br>我想问下双方有两个女儿男方因为老婆生不出儿子经常对老婆家庭暴力有十几年了现在男方外面一直有人老婆忍着认为以后会好结果那么久家庭暴力也受了现在提出离婚逼着女方离婚
男方有严重过错
刘正峰
问题:你好,李艳律师:<br>男女双方离婚协议书上,女方的财产要过户,还要男方去吗,如果不去怎么办
如是房产或机动车,需要本人到场
徐娟
问题:我大妈去厂子干活的时候,在路上发生车祸,当时我大妈没走行车道,那辆车子也违反了道路交通规则,我大妈撞的挺严重,医院诊断说是小腿骨折,交通认定双方都有责任,请问交通事故责任判定标准有哪些呢?
犯交通肇事罪的,处3年以下有期徒刑或者拘役。交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处3年以上7年以下有期徒刑。因逃逸致人死亡的,处7年以上有期徒刑(判到15年的占少数)。通肇事逃逸的处罚责任认定重。按《道路交通安全法》的规定:“当事人逃逸或者故意破坏、伪造现场、毁灭证据,使交通事故责任无法认定的,应当负全部责任。”在交通事故中,肇事司机可能无责任或只有部分责任,但如果逃逸,导致交通事故责任无法认定,司机就要负交通事故的全部责任。
马路
问题:你好,马路律师:<br>两电车相撞,双方都受伤了对方要求索陪,怎么处理
根据事故认定书区分责任获得相应赔偿。
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汪明明律师
2024-11-05 17:56:40
老板拖欠工钱长达十个月且拒不支付,这是不合理且违法的行为
问题:我的工钱拖到现在有十个月了,老板找各种理由拒不支付?
李兵律师
2024-11-05 17:10:01
你好,医生医院检查你有胆囊时结石需要做手术,具体休息多长时间需要根据医院出具的材料显示你现在应该关心的是你休假期间有没有工资发放?
问题:检查身体有胆囊结石需要手术,按照劳动法可以请多长时间病假?
李兵律师
2024-11-05 17:00:15
你好,江苏万谋律师事务所律师为您服务
问题:问一下旷工被辞退,可以领失业补助金吗?
李兵律师
2024-11-05 16:47:52
你好,江苏万谋律师事务所律师为您服务
问题:我买一个东西退回去,在运输的过程中运坏了,那边不肯签收,这边物流公司说他们公司是保丢不保损,损坏了不给牌,那边公司又不给签单,当时的时候他没有让我知道他们公司有这种保丢不保损的,这方面情况又没让我签?
李兵律师
2024-11-05 16:49:32
你好,你的问题呀,太过简单,必须把情况说的详细一点,你的工资,比如说是5000那你就要求对方付钱呀,为什么要求对方按70%付工资剩下的30%你不要了吗?
问题:工资高于上海最低工资,可以要求按正常工资百分之七十发放么?
汪明明律师
2024-11-05 17:26:27
有没有说辞退原因,是突然要求辞退的吗?
问题:在单位开车期间得脑梗,单位要辞退怎么办?
李兵律师
2024-11-05 16:52:08
你的问题问得太简单,但是回答的答案很复杂,起诉只有两个字这两个字操作起来很复杂。
问题:拖欠工资怎么起诉?
刘飞飞律师
2024-11-05 16:00:51
肯定不一样的,退休工资与你的缴费基数有关
问题:灵活就业和职工退休后的工资会是一样吗?
鹿静律师
2024-11-05 12:59:24
劳动合同期满可以解除
问题:签订了一年劳动合同期满,就可以解除合同关系吗?
江苏王牌律师事务所律师
2024-11-05 13:44:40
满足一定的要求就可以的
问题:我想问下我老婆没买社保生小孩可以走我的生育保险么?
汪明明律师
2024-11-05 17:26:27
有没有说辞退原因,是突然要求辞退的吗?
问题:在单位开车期间得脑梗,单位要辞退怎么办?
李兵律师
2024-11-05 16:52:08
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李兵律师
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李兵律师
2024-11-05 16:47:52
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李兵律师
2024-11-05 16:49:32
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刘飞飞律师
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江苏王牌律师事务所律师
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