年假5天去哪玩

你被公司欺骗了，主动辞职没有赔偿金。还是整理证据证明公司的非法行为再主张赔偿把。

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这样是不合理的啊，可以去劳动仲裁委要求进行仲裁，按照正常的来进行发放工资，

可以报警，男生已构成强奸罪

职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。所以我们必须累计工作满12个月以上，才能享受相应天数的带薪年休假 。

对于上述问题的解析如下：销售假酒涉嫌犯罪，达到法律条件的，将被判决承担刑事责任，与销售金额没有关联。我们知道，假酒中含有甲醇，是一种有毒的工业原料，因而假酒不符合食品安全标准，如果足以造成严重食物中毒或其他严重食源性疾病的，构成生产、销售有毒、有害食品罪，处三年以下徒刑；严重危害人体健康或有其他严重情节的，处三至七年徒刑；后果特别严重的，处七年以上有期徒刑或无期徒刑。构成生产、销售不符合安全标准的食品罪时，处五年以下徒刑；严重危害人体健康或者有其他严重情节的，处五至十年徒刑；致人死亡或有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。以上是我对这个问题的解答，希望能帮到大家。 法律依据《中华人民共和国刑法》第一百四十三条生产、销售不符合食品安全标准的食品，足以造成严重食物中毒事故或者其他严重食源性疾病的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；对人体健康造成严重危害或者有其他严重情节的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；后果特别严重的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。《中华人民共和国刑法》第一百四十四条在生产、销售的食品中掺入有毒、有害的非食品原料的，或者销售明知掺有有毒、有害的非食品原料的食品的，处五年以下有期徒刑，并处罚金；对人体健康造成严重危害或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；致人死亡或者有其他特别严重情节的，依照本法第一百四十一条的规定处罚。更多相关法律问题请咨询律图网专业律师为您做进一步的解答和分析

微信里骗红包是属于诈骗行为的。 根据《刑法》第一百五十一条和第一百五十二条的规定，诈骗公私财物数额较大的，构成诈骗罪。个人诈骗公私财物2000元以上的，属于“数额较大” 如果在微信上被骗钱了，可通过客户端进行举报，举报团队审核后确认相关帐号实施欺诈行为的，会对被举报微信帐号进行永久封停。微信作为即时通讯工具，对用户在通讯中自发开展的支付行为，难以核实付款原因、目的等相关细节，建议被骗用户及时向公安机关报案，如有需要，腾讯公司会根据相关法律法规协助公安机关的侦查工作。

《中华人民共和国劳动法》第四十条，用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：元旦；春节；国际劳动节；国庆节；法律、法规规定的其他休假节日。放假天数参考国家关于法定节假日的规定。国家规定工作时间和休息休假时间：第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。公司每周周日休息一天，法定节假日比正常其他公司放假要少1-2天，这样是不合法的。一周工作40小时是法律规定，节假日上班应该调休，无法安排调休的应当算加班费，标准是平时工资两倍。

看你工作的年限和在本企业的工作年限而定

非法解除，可以赔偿

江苏省13天婚假是法定的

第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬；（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。