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南京社保

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劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2024-03-02 01:11:51 已帮助3147人

精选律师 · 讲解实例

南京社保
、没有档案和户口是不是无法交纳社保

不是



2、我现在要求公司给我补交以前的保险是否合理合法?

合理



3、公司扣住我调档案的文件是否合法?



不合法

4、私营企业的保险基数是如何规定的?

根据你工资计算



5、现在如果无法补交责任在谁? 

公司
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