女性农民退休年龄

对于农民工工伤一次性赔偿标准其一次性领取标准按照工伤发生之日或者职业病诊断之日的年龄以及伤残等级核定，具体标准为：（一）满16周岁不满30周岁伤残等级一级的为20万元；二级为18万元；三级为15万元；四级为13万元。（二）满30周岁不满50周岁伤残等级一级的为15万元；二级为12万元；三级为11万元；四级为9万元。（三）满50周岁以上伤残等级一级的为9万元；二级为8万元；三级为7万元；四级为6万元。

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根据现行相关法律规定，国家工作人员，是指一切国家机关、企业、事业单位和其他依照法律从事公务的人员。包括在国家各级权力机关、各级行政机关、各级司法机关、各级军事机关、国有公司、企业、事业单位中从事公务的人员，以及国家机关、国有公司、企业、事业单位委派到非国有公司、企业、事业单位、社会团体中从事公务的人员。其他依法从事公务，并领取相应报酬的人员也属于国家工作人员的范畴。你所说的情形，通常不属于国家工作人员。

按照《失业保险条例》规定，并不是所有农民合同制工人期满未续签或者提前解除劳动合同的，都能享受一次性生活补助。享受一次性生活补助也是需要一些条件的。这些条件是：（1）农民合同制工人所在单位必须依法参加了失业保险；（2）农民合同制工人所在单位必须为其缴纳了失业保险费，即以包括农民合同制工人工资在内的工资总额作为缴纳基数，而没有故意将这部分人的工资从工资总额中剔除；（3）农民合同制工人必须在缴费单位连续工作满1年。此外，自愿失业的农民合同制工人无权享受失业保险待遇。具备了享受一次性生活补助的条件，农民合同制工人劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的，可以向失业保险经办机构申领一次性生活补助。补助期限为在本单位没履行劳动合同满1年补助1个月，但最长时间不超过24个月，补助标准按所在区、县的月失业保险金标准发放。

对于请问在民营企业女职工退休年龄规定这个问题，解答如下, 　根据1978年6月颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发1978104号)规定，下列几种情况可以办理退休：　　(1)男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。　　(2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。　　(3)男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。　　(4)因工致残，经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

看你年龄是否达退休年龄，你说的也不清楚，你的身份是原国企下岗职工，还是农村误工人员不明啊。

1.根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。2.误工时间由医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。3.受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，参照受诉所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。4.受害人的误工费包括但不限于工资、“三补”(如饭补、车补和话补)、奖金和津贴。5.本案中即使你无固定收入也是可以主张误工费的，可以收集相关的证人证言来进行证明，如果实在不能举证，则参照所在地和您同行业上一年度职工的平均工资计算。

不可以的，领取失业保险是有条件的，具体如下：《失业保险条例》第十四条 具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。 失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。扩展资料：养老保险未缴满15年的可以补缴养老保险，具体如下：《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

视同缴费年限是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。 固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前，按国家规定计算为连续工龄的时间，都可以作为“视同缴费年限”，并且可以与实际“缴费年限”合并计发养老保险金。另外，机关事业单位正式职工调入企业后，应参加企业职工基本养老保险，其原有的工作年限视同缴费年限；复员退伍军人、城镇下乡知识青年被招为合同制工人，且参加了基本养老保险的，其军龄及下乡期间按国家规定计算为连续工龄的年限，可视同缴费年限。

失地农民医疗保险政策是怎样的医疗保险是五险中比较特别的一种保险制度，医疗保险的缴纳要求具有持续性。也就是说在缴纳期间，如果医疗保险中途间断则需要从新缴纳。之前缴纳的医疗保险自动清零。如果是由于换单位导致保险未及时缴纳，则三个月内补上可以续交。常熟市对未一次性领取征地款的失地农民实施医保新政，符合条件的失地农民可通过补缴参保费用的方式，由新农合转城镇医保。这项政策规定，凡未一次性领取征地补偿款的失地农民，到达退休年龄办理城保退休手续时，安置补助费按规定置换的城镇养老保险缴费年限7.5年视同医保缴费年限，与医疗保险实际缴费年限合并计算，达到医疗保险最低缴费年限标准的男满25年、女满20年，便可享受退休人员基本医疗保险待遇，不足最低缴费年限的，须补缴后方可享受城镇医保待遇。为进一步加强我市社会保障体系建设，完善城乡统筹的社会保障制度，更好地维护被征地农民的合法权益，促进社会和谐稳定，妥善解决被征地农民养老、就业和医疗问题，根据《国务院办公厅转发劳动保障部关于做好被征地农民就业培训和社会保障工作指导意见的通知》和《辽宁省人民政府办公厅关于印发辽宁省被征地农民社会保障暂行办法的通知》的有关规定，结合我市实际情况，现就做好我市被征地农民社会保障工作有关事宜通知如下：一、实施范围凡我市城市规划区内，具有第二轮土地承包权的在册农业人口中，其承包土地被政府按有关规定征用的农民以下简称被征地农民为社会保障实施对象。二、养老保障养老保障是指政府为被征地的大龄农民解决养老后顾之忧所建立的养老保障制度。1、参保条件在征地时男已年满45周岁、女已年满40周岁以上，全部纳入养老保障范围。被征地农民参加养老保障，由被征地农民所在村居委会提出名单，经所在乡镇、街道办事处审核后，报区、县市劳动保障部门核定。2、缴费标准缴费标准按每一个被征地农民情况分别计算，即每个人养老保障基金缴费总额，等于参保时全市平均预期寿命减去参保时本人年龄男不足60周岁按60周岁计、女不足55周岁按55周岁计后乘以12个月，再乘以养老保障月待遇标准。全市平均预期寿命与本人年龄差不足四年的含超过全市平均预期寿命的人员，按四年计算。3、待遇标准参保人员享受的养老保障待遇标准，按开始享受时当地城镇居民的最低生活保障标准执行，并随城镇居民最低生活保障标准调整而调整。有条件的地区可适当提高标准，并控制在最低生活保障标准的120左右。4、享受待遇时间参保人员达到男年满60周岁、女年满55周岁的，从次月起，按月享受养老保障待遇参保时男已年满60周岁、女已年满55周岁以上的，从缴费的次月起，按月享受养老保障待遇。《辽宁省被征地农民社会保障暂行办法》第一章总则第一条为进一步加强社会保障体系建设，完善城乡统筹的社会保障制度，更好地维护被征地农民的合法权益，促进社会和谐稳定，根据国家法律法规和有关规定，结合我省实际，制定本办法。第二条本办法所称被征地农民社会保障制度是指政府将农村集体所有土地征为国有后，为妥善解决被征地农民养老、就业和医疗等问题，建立的社会保障制度。第三条本办法适用于我省城市规划区内，持有第二轮土地承包权证家庭中年龄满16周岁及以上的在籍农业人口。一经国务院、省政府批准，土地全部或大部分被征收或征用的建制村的农民二经县市、区政府批准“村改居”的居民原建制村的农民三由于土地被征收或征用而“农转非”的农民。不符合上述条件的被征地农民，可采取其他方式进行补偿和安置。第四条建立被征地农民社会保障制度的原则：坚持生存和发展相结合，公平和效率相统一保障水平与经济发展水平相适应多渠道筹集资金政府能承受，被征地农民能接受公正、公开因地制宜和城乡统筹兼顾城市规划区内、外区别对待制度设计既要有别于城镇职工社会保险，又要与城镇职工社会保险相衔接。