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首页 > 法律专题 > 劳动纠纷专题 > 工资福利专题 > 男性陪产假陕西

男性陪产假陕西

男性陪产假陕西

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。

2024-02-27 14:29:07 已帮助3070人

精选律师 · 讲解实例

男性陪产假天数

您好，多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天，晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假。陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同，奖金福利不变。还有部分地区可将男性的陪产假转到女方的产假中去，由女性代替男性休假。刘焕廷法律服务团队张静为您解答

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2024-11-29 16:34:39

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江苏王牌律师事务所律师

2024-11-29 09:45:21

你好，问题解决了吗？

问题：我这边私人企业老板单方面解雇我，没有给我结算工资，还拉黑我所有联系方式?

2024-11-29 09:22:26

你好，具体情况可以详细沟通的

问题：劳动仲裁二审判决下来之后对方起诉了，还需要多久才能结束?

江苏王牌律师事务所律师

2024-11-28 14:13:52

你好，问题解决了吗？

问题：劳动合同中工资4500（含社会保险）这个合法吗?

石志忠律师

2024-11-28 10:08:46

可以要求公司赔偿损失。

问题：我这边是我父亲今年到了退休年龄但是公司没给交社保一共六年?

2024-11-26 08:57:02

你好具体可以详细沟通比较好的

问题：我工伤前没有交社保，工伤后他让我交社保以及前两个月的社保，这对我有坏处吗?

汪明明律师

2024-11-25 18:33:44

以什么理由辞退你的。

问题：被公司辞退，但是提前四天通知，怎么赔偿被公司辞退，提前四天通知，怎么赔偿损失?

江苏王牌律师事务所律师

2024-11-25 15:35:57

你好，问题解决了吗？

问题：用人单位强制工人加班，而且不给加班工资，可以进行投诉举报吗?

2024-11-26 08:54:46

你好具体可以详细沟通比较好的

问题：我和单位签的是劳务合同，在人保寿险公司做了十年，单位没有给我养老保险?

2024-11-25 09:21:12

你好具体可以详细沟通比较好的

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2024-11-25 18:33:44

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