我来给你说一下企业破产后
工伤职工保险待遇怎么办吧： 1. 员工在认定工伤并且鉴定好
伤残等级以后，可以从
工伤保险基金按伤残等级支付
一次性伤残补助金， 2.劳动、
聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗
补助金，由用人单位支付一次性
伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性
伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。” 3.
劳动合同期满，或者企业破产导致劳动合同提前终止的，则按国家有关
工伤保险的规定执行，同时按规定执行经济补偿。 4.经济补偿按
劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个
月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里的月工资是指劳动者在劳动
合同解除或者终止前十二个月的平均
工资。 5 . 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 6.工伤职工或者其
近亲属对经办机构核定的
工伤保险待遇有异议的，可以依法
申请行政复议，也可以依法向人
民法院提起
行政诉讼。?
