首页 > 法律专题 > 劳动纠纷专题 > 劳动保障专题 > 取保候审不能交五险一金

取保候审不能交五险一金

取保候审不能交五险一金
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2024-02-28 10:05:23 已帮助4091人

精选律师 · 讲解实例

取保候审不能交五险一金吗

不违反规定,就可以交。取保候审只是变更强制措施,案件还没有终结,是否有事应通过公诉人提起公诉法院开庭,被告人及其辩护人辩护,法院判决生效才能确定。因此,单纯的只是获得了取保候审批准的,并不能判断出被取保候审人日后是否有事。


查看更多
最新 最热
全部
  • 说清楚
    完整描述纠纷焦点和具体问题
  • 耐心等
    律师在休息时间解答,请耐心等待
  • 巧咨询
    还有疑问?及时追问律师回复
在线咨询