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请假扣工资怎么算
请假扣工资怎么算
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
2024-02-19 13:06:20
已帮助3855人
精选律师 ·
讲解实例
您好,流产手术请假算不算请假?扣不扣工资?
根据劳动部《关于
女职工
生育待遇若干问题的通知》规定,女职工怀孕不满4个月流产 的,应根据医务部门的意见,给予15天至30天的
产假
;怀孕4个月以上流产的,给予42天产假。曹女士怀孕4个多月流产,理应享受42天的产假。 此外,根据《女职工
劳动保护
规定》,用人单位不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期,降低其
基本工资
或
解除劳动合同
。因此,曹女士所在公司应按国家有关规定,给予曹女士42天产假,并按100%发放其基本工资。
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大家都在问
请假扣工资怎么算
游争艳
问题:听说贵州省2016年产假政策变化挺大的,想问一下具体情况,做一下准备,求问贵州省计划生育新政策2016
产假:98天+30天/15天(晚育)+15天/30天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿) 产前检查:女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查),应算作劳动时间。(有些企业将怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查的时间计为病假、缺勤等,侵害女职工的合法权益) 产前工间休息:怀孕七个月以上,每天工间休息一小时,不得安排夜班劳动。 授乳时间:婴儿一周岁内每天两次授乳时间,每次30分钟,也可合并使用。 劳动法62条规定:女职工生育享受不少于九十天的产假。 《贵州省计划生育新政策2016》第8条规定女职工产假为90天,其中产前休假15天。难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。 根据以上规定,法定的产假期为90天。用人单位可以根据本单位实际情况对产假时间另行规定,但不得低于法定标准。如果因为特殊情况休假超过90天的,只要有医院证明就可以向单位请病假,但病假期间不能享受产假待遇。 对于生育假期,国家劳动法有一个明确的规定就是不少于九十天。另外,每个地区对产假都有自己的补充规定。
张永强
问题:急性腰扭伤,劳动部门认定为工伤,劳动能力鉴定10级伤残。请问工伤的假期是多久,我们公司告诉我是3个月,我在家病假已经有半年了公司只给我算了一个月的工伤假,其余时间都算病假,给了我 一个月工伤工资1900多,其他月都病假一个月600元。请问公司这样做合理吗?如何维权。要是赔偿大约可以赔我多少钱
不合法
法律咨询顾问
问题:急性腰扭伤,劳动部门认定为工伤,劳动能力鉴定10级伤残。请问工伤的假期是多久,我们公司告诉我是3个月,我在家病假已经有半年了公司只给我算了一个月的工伤假,其余时间都算病假,给了我 一个月工伤工资1900多,其他月都病假一个月600元。请问公司这样做合理
1)职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资:①连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发;②连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计发;③连续工龄满4年不满6年的,按本人工资的80%计发;④连续工龄满6年不满8年的,按本人工资的90%计发;⑤连续工龄满8年及以上的,按本人工资的100%计发。你看了吧,如果在之间就是合法的,不是就是不合法。如果没有约定就应按80%发放。
法律咨询顾问
问题:我车是山东的,蓝牌小货车,行驶证上是非营运的,昨天在徐州这边被路政查了,要营运证我没有然后把车扣了要罚款,我车也没有拉东西是空车,这事得怎么处理
手续齐备,保险公司应当按合同约定赔偿 《机动车交通事故责任强制保险条例》 第二十二条 有下列情形之一的,保险公司在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内垫付抢救费用,并有权向致害人追偿: (一)驾驶人未取得驾驶资格或者醉酒的; (二)被保险机动车被盗抢期间肇事的; (三)被保险人故意制造道路交通事故的。 有前款所列情形之一,发生道路交通事故的,造成受害人的财产损失,保险公司不承担赔偿责任。 《商业三责险》 第四条发生意外事故时,驾驶人有以下情形之一的,保险人不负赔偿责任: (一)未依法取得驾驶证、持未按规定审验的驾驶证、驾驶与驾驶证载明的准驾车型不符的机动车的;
赖贺明
问题:我想请问一下女子产假时间多少天呢,我现在里预产期只有3个月了,我非常担心产假的问题,所以来咨询一下。
按新的《女职工劳动保护特别规定》,女子产假时间多少天一般是享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
法律咨询顾问
问题:邻里矛盾村里人不给处理镇里领导也不给处理和接见 并扣留了身份证现在把人也扣押了 而且还要调查其子女的公司和人员
这种情况的确很棘手,只能是你们村开村民大会的时候,您把您的情况和村民们说一下,希望得到他们支持。如果他们不支持您只好找上级政府,看看能不能借用行政的力量解决您的困难——毕竟您的情况也比较特殊,现在孩子判给您抚养了,户口迁到您身边也是应该的。
法律咨询顾问
问题:2008年工作中头部受伤,医院治疗诊断为脑震荡,不久出现失神发抖症状,最后确诊为脑外伤后遗症“癫痫”,伤残鉴定为九级,三年后再次鉴定为五级伤残,在工伤复发治疗期间单位以贡献小效益低等为由扣发降低工资收入对吗?依靠哪些法律法规适用维权?请律师朋友帮助 谢谢!
不能扣发工资。在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 工伤保险条例 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
法律咨询顾问
问题:您好,我在昆山的工厂倒闭了,法院说工厂抵押银行的钱,工厂拍卖了大部分给银行了。银行的钱扣除后只够我们很多工人的百分之二十,这样我们怎么办。
你好,护理费的计算是有法律规定的,具体为:护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人,但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的,可以参照确定护理人员人数。
法律咨询顾问
问题:我朋友的按揭车想转让,按揭没还完,暂时过不了户,我想买这个车,他答应剩余的按揭由他承担,我需要和他签什么样的手续,这样的手续是否合法?如他没有每月按时按揭,银行是否会扣车?我和他签的手续能否告他还钱?
1、在养老保险中断后,中断缴费人员可持公民身份证(户口薄)、养老保险手册、本人档案到当地的街道(镇)劳动保障服务中心办理接续养老保险关系手续。2、如果养老保险是在辞职时中断缴纳费用的,一般是辞职后用人单位封存账户,直到被保险人找到新工作开始工作后工作单位继续帮其缴纳。3、如果是已参加养老保险的职工,并未办理退休手续的,中断缴费和未按规定缴费,要求补缴其养老保险费的,可按同期养老保险缴费政策进行补费,并按规定加收利息。4、如果是已参保的自由职业者、灵活就业人员,未办理退休手续的,中断缴费,可以当期自治区职工月平均工资为基数补缴养老保险费。根据政策规定,若无补缴能力,可暂时不补或分期补缴,待以后有能力时在进行补缴。养老保险欠费超过三个月,从欠费第四个月一日起(含欠费当月)计算欠费天数,按日加收千分之二滞纳金。根据政策规定,个体从业人员补缴欠缴的养老保险费时,按规定计算的滞纳金在不超过补缴本金的40内据实征收,超过补缴本金40的仍按40征收。
法律咨询顾问
问题:尊敬的律师先生:您好!我本是安徽省岳西县地方税务局职工,因为给他人提供担保后被债务人追逼提前退休到异地避难,详细情形如下:2012年上半年,我在岳西县地税局汤池分局工作,辖区有户来料加工企业,由于我年轻时就有一个强烈的愿望——创办一家适合县情的来料加工型企业,但由于上班精力不济无法如愿,基于此,自然与这户企业主王华炉走得很近,一来二去他就求我帮忙融资,声称企业起步急需资金,已经申请的财政贷款50万元迟迟不能到位,公司无法运转,为救其燃眉之急,想到只要财政贷款到位就能偿还,我就分多次为其外借资金30多万元,不够又让我担保民间借贷20万元,我以为来料加工型企业是稳赚不赔的业务,加上还有财政贷款不怕他还不了,就同意了,想不到的是,这笔20万借到手他谎称没借到又让我担保别的借款,如此反复共让我担保5笔累计金额70多万元(其中两笔为两名担保人),加上自己代借的现金已超百万元,后经多方追逼要回资金约10万元,目前尚欠25万多元,担保款因债主起诉法院判决每月从我工资里扣款1000元,已经扣了六个月。王华炉诱骗我融资和担保的主要借口是财政贷款没到位,而实际没过多久就到位了(具体时间他一直瞒我不详),资金流往何处不知。诱骗我多笔担保的借口是谎称担保款没到位,同时谎称所借款项利息合法,因工作时间紧我无法找当事人核实,就轻信了他,实际上每次担保款都到了位,且大部分是高利贷。王华炉现在几乎一贫如洗,现在温州打工度日,家里的加工业务半死不活。去年经反复电话追讨还能分月归还一点,全年还了一万元,今年仅6月份给了1000元,现在连我的电话都不接了,鉴于此我想请教从法律角度我如何维权?能否以诈骗的名义起诉王华炉,并解除法院对我的强制扣款措施?如能给我指点迷津,恩同再造,必当重谢!盼佳音!
法院对案件作出中止结案一般会有裁定书并告知申请执行人的,通常是无财产可供执行。如果你有证据可供执行,可向法院执行局申请恢复执行。 强制执行就是强制民事义务人完成其所承担的义务,以保证权利人的权利得以实现。发生法律效力的文书包括但不限于以下几种:民事判决书、实现担保物权裁定、确认调解协议裁定、支付令等。它们一经生效,义务人即应自动履行。如拒不履行,权利人可申请人民法院强制执行。提出申请的权利人称申请人,被指名履行义务的人称被执行人。
李想
问题:你好你好,请问一个朋友想用我的真实姓名注册一个商标,假如以后出现什么问题,我会受到牵连吗
您的问题太笼统了,你朋友注册商标是做什么用的?建议致电详谈。
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石志忠律师
2024-11-28 10:08:46
可以要求公司赔偿损失。
问题:我这边是我父亲今年到了退休年龄但是公司没给交社保一共六年?
钱威律师
2024-11-26 08:57:02
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:我工伤前没有交社保,工伤后他让我交社保以及前两个月的社保,这对我有坏处吗?
汪明明律师
2024-11-25 18:33:44
以什么理由辞退你的。
问题:被公司辞退,但是提前四天通知,怎么赔偿被公司辞退,提前四天通知,怎么赔偿损失?
江苏王牌律师事务所律师
2024-11-25 15:35:57
你好,问题解决了吗?
问题:用人单位强制工人加班,而且不给加班工资,可以进行投诉举报吗?
钱威律师
2024-11-26 08:54:46
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:我和单位签的是劳务合同,在人保寿险公司做了十年,单位没有给我养老保险?
钱威律师
2024-11-25 09:21:12
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:私人老板欠工资不给?
苗雨律师
2024-11-22 12:10:09
您好,是违法的。您可以向相关部门投诉。
问题:我是顶岗实习生,餐厅服务员,每天工作十一个小时,这个合法吗?正常工作时间一天不应该是八小时吗?
江苏王牌律师事务所律师
2024-11-22 10:43:51
你好,问题解决了吗?
问题:劳动纠纷,现己上述?
江苏王牌律师事务所律师
2024-11-21 14:36:29
不可以。。。。。不可以。。。。
问题:想了解,社保缴满15年,没有到退休年龄可以停交吗?
江苏王牌律师事务所律师
2024-11-19 20:13:39
你好,问提解决了吗?
问题:我托人找工作被骗了,4个月了,一直说下个礼拜或者明天就调令下来了,一直再拖?
汪明明律师
2024-11-25 18:33:44
以什么理由辞退你的。
问题:被公司辞退,但是提前四天通知,怎么赔偿被公司辞退,提前四天通知,怎么赔偿损失?
江苏王牌律师事务所律师
2024-11-22 10:43:51
你好,问题解决了吗?
问题:劳动纠纷,现己上述?
钱威律师
2024-11-26 08:54:46
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:我和单位签的是劳务合同,在人保寿险公司做了十年,单位没有给我养老保险?
江苏王牌律师事务所律师
2024-11-19 20:13:39
你好,问提解决了吗?
问题:我托人找工作被骗了,4个月了,一直说下个礼拜或者明天就调令下来了,一直再拖?
石志忠律师
2024-11-28 10:08:46
可以要求公司赔偿损失。
问题:我这边是我父亲今年到了退休年龄但是公司没给交社保一共六年?
钱威律师
2024-11-26 08:57:02
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:我工伤前没有交社保,工伤后他让我交社保以及前两个月的社保,这对我有坏处吗?
江苏王牌律师事务所律师
2024-11-25 15:35:57
你好,问题解决了吗?
问题:用人单位强制工人加班,而且不给加班工资,可以进行投诉举报吗?
钱威律师
2024-11-25 09:21:12
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:私人老板欠工资不给?
江苏王牌律师事务所律师
2024-11-21 14:36:29
不可以。。。。。不可以。。。。
问题:想了解,社保缴满15年,没有到退休年龄可以停交吗?
苗雨律师
2024-11-22 12:10:09
您好,是违法的。您可以向相关部门投诉。
问题:我是顶岗实习生,餐厅服务员,每天工作十一个小时,这个合法吗?正常工作时间一天不应该是八小时吗?
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