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签劳动合同后被裁员

用人单位自用工之日起,即与劳动者建立劳动关系,用人单位应当建立职工名册备查。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同签订劳动合同要遵循平等自愿协商一致的原则,不得违反法律行政法规的规定。劳动合同内容应当合法,签的时候要逐条看清楚是否是与协商的情形一致,应当问清楚之后,确定没问题了再签。



最新修订:2024-02-19
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