首页 > 法律专题 > 劳动纠纷专题 > 劳动合同专题 > 签劳务合同而没签劳动合同

签劳务合同而没签劳动合同

签劳务合同而没签劳动合同
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-02-20 15:12:16 已帮助1610人

精选律师 · 讲解实例

没签劳务合同可以随时辞职吗

犯罪预备犯罪成立


刑法规定,为了犯罪,准备工具、制造条件的,是犯罪预备。对于预备犯,可以比照既遂犯从轻、减轻处罚或者免除处罚。因此,犯罪预备是犯罪。


关于哪些是犯罪预备行为,刑法没有更详细的规定,在实践中,常见的预备行为有5种:


1、准备工具。如为了抢劫,大量购买管制刀具


2、练习犯罪的手段。如为了扒窃,练习扒窃的技能。


3、进行犯罪前的调查。如盗窃之前的踩点,杀人之前了解被害人的情况。


4、排除实行犯罪的障碍。如要盗窃、抢劫的时候先把人家的狗给毒死。


5、勾引共犯,其中也包括为了实施某种犯罪而组织犯罪集团,这种组织、参加犯罪集团的行为也是犯罪的一个预备行为。如为了盗窃和抢劫,而勾结共犯或者组织犯罪集团就是盗窃、抢劫的预备行为。需要注意的是,如果行为人组织、领导、参加恐怖活动组织、黑社会性质的组织的,属于实行行为,直接构成犯罪,需要受到刑罚的严厉处罚。


查看更多
最新 最热
全部
  • 说清楚
    完整描述纠纷焦点和具体问题
  • 耐心等
    律师在休息时间解答,请耐心等待
  • 巧咨询
    还有疑问?及时追问律师回复
在线咨询