请求增加抚养费的情形

如果确需增加支出，可以要求变更。

河南新乡郭英律师电话13837321299解答：增加了劳动时间和劳动量不给钱不合理

专业律师法律分析：增加抚养费是合法的。抚养费应当包括生活费、医疗费以及教育费等，抚养费是可以变更的。原定抚育费数额不足以维持当地实际生活水平的，可以增加。抚养费，是指父母离婚后不直接抚养子女的一方应负担部分或全部的子女的生活费、教育费和医疗费等费用。法律依据：《民法典》第一千零八十四条父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。《最高人民法院关于适用婚姻家庭编的解释（一）》第四十九条抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。

以下情况下子女可以提出增加抚养费：(1)随着物价的上涨，经济生活水平的提高，原定的抚养数额已难以满足几年后的实际需要，无法维持当地实际生活水平;(2)子女因上学、患病等原因，所需要的费用已超过原定的数额;(3)有其他正当理由应当增加的。【法律依据】《最高人民法院关于适用《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）》第五十八条，具有下列情形之一，子女要求有负担能力的父或者母增加抚养费的，人民法院应予支持：(一)原定抚养费数额不足以维持当地实际生活水平;(二)因子女患病、上学，实际需要已超过原定数额;(三)有其他正当理由应当增加。

1、离婚后，孩子的抚养费可以增加。抚养费的增加包括：子女生病上学，实际需要超过原定金额的，可以要求增加抚养费。拒不执行抚养费判决裁定的，由人民法院依法强制执行。2、根据《民法典》第一千零八十五条的规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当承担部分或者全部抚养费。费用的数额和期限由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或判决不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或判决原金额的合理要求。

具体是什么案件，可以委托律师处理

您好，起诉要求追加抚养费需要提供相应的证据，比如小孩实际需要增加的证据以及需要提供能够证明对方收入的证据材料，比如对方工资单及纳税证明等。

你好，关于上述的问题，解答如下, 可以对于您增加的请求进行调解，调解不成的，您应该另行。因为我国实行二审终审，如果二审审理您新增的请求，对您这个新增的请求，相当于只进行了一次审查就终审了，不符合二审的宗旨。《关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》184条规定：“在第二审程序中，原审原告增加的诉讼请求或原审被告提出反诉的，第二审人民可以根据当事人自愿的原则就新增加的诉讼请求或反诉进行调解，调解不成的，告知当事人另行。”

　　1、首先，产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为：月缴费工资／30天×产假天数；　　2、如果单位有交社保，产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭证，到生育保险基金处为其申请生育津贴，以生育津贴作为女职工产假期间的工资。但是，若企业为职工缴纳的生育保险费基数低于女职工上年度平均工资收入，那么将导致女职工领取的生育津贴低于其正常出勤期间的工资，企业需要予以差额补足；　　3、如果单位没有交社保，产假期间公司应当按正常出勤发放工资。

你好，关于上述的问题，解答如下, 【法律意见】可以要求增加。【法律依据】最高人民法院《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》：1、抚育费应定期给付，有条件的可一次性给付。2、对一方无经济收入或者下落不明的，可用其财物折抵子女抚育费。3、子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。

你好，根据婚姻法的相关法律规定，子女要求增加抚养费有下列情形之一的，父或者母有给付能力的，应予支持：(1)原定的抚养费数额不足以维持当地的实际生活水平的;(2)因子女患病或者上学，实际需要已超过原定数额的;(3)有其他正当理由的。因此满足以上条件的，抚养孩子的一方可以与对方协商要求增加孩子的抚养费，也可以提起诉讼，要求增加孩子的抚养费。

判决生效的可以申请法院强制执行。