轻伤二级民事赔偿标准

正常情况下，是不可能推翻的

你好，建议跟派出所的民警沟通。

构成故意伤害罪，建议委托律师办理

大概八级这样子，具体以鉴定机构为准

【法律意见】农民工在建筑工地上摔伤，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。【法律依据】《工伤保险条例》第三十三条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

在事发后一年内申请工伤认定，不要过了认定时效

这种情况，可以刑事附带民事诉讼解决。也可以单独民事诉讼。

1、有没有在当地劳动局做工伤鉴定，这是评残的首要条件，只有先确定是工伤，才能有后面的工伤评残。2、伤残等级由地级市的劳动保障部门组织相关专家评定，要申请，才会受理。主要是由专家组里的医疗方面的人员进行的，劳动部门其实只是起到组织作用。3、对伤残等级结论不服的，可提请各省、区、直辖市劳动能力鉴定委员会进行复议，省级部门的结论为最终结论。4、对省级部门的结论不服的，可到当地劳动仲裁部门提请仲裁，5、对仲裁结果不服的，可以向当地法院提出诉讼，6、对县级法院的...

申请劳动能力鉴定，以鉴定结论为准。

建议申报工伤并伤残鉴定。按照工伤保险条例的规定处理。

一般在八\九级.具体赔偿可以查阅工伤保险条例的规定.如果需要律师服务可以和我们联系:13512564445