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企业35年工龄退休工资

企业35年工龄退休工资
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2024-03-04 11:52:50 已帮助3968人

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35年工龄上饶退休工资多少
根据养老金计算办法,职工退休时的养老金由以下公式计算:1996年及其以后的参保人员养老金=基础养老金+个人账户养老金1996年以前参加工作的参保人员养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金基础养老金=当地上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%式中:本人指数化月平均缴费工资=当地上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数例如:根据上述公式,假定男职工在60岁退休时,当地上年度在岗职工月平均工资为4000元。累计缴费年限为15年时,个人平均缴费基数为0.6时,基础养老金=(5000元+5000元×0.6)÷2×15×1%=600元个人平均缴费基数为1.0时,基础养老金=(5000元+5000元×1.0)÷2×15×1%=750元个人平均缴费基数为3.0时,基础养老金=(5000元+5000元×3.0)÷2×15×1%=1500元累计缴费年限为40年时,个人平均缴费基数为0.6时,基础养老金=(5000元+5000元×0.6)÷2×40×1%=1600元个人平均缴费基数为1.0时,基础养老金=(5000元+5000元×1.0)÷2×40×1%=2000元个人平均缴费基数为3.0时,基础养老金=(5000元+5000元×3.0)÷2×40×1%=4000元个人养老金=基础养老金+个人账户养老金=基础养老金+个人账户储存额÷139个人账户养老金=退休时个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)×12。计发月数为:50岁为195月、55岁为170月、60岁为139月例如,某人55岁退休,个人账户中存款余额为51000元,那么,个人账户养老金为51000元÷170月=300元/月缉弧光旧叱搅癸些含氓过渡性养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×视同缴费年限×1.4%过渡性养老金仅对1996年前参保人员有效。视同缴费年限是你参加工作至开始缴纳养老保险期间的年限,包括知青下乡的时段视同工龄。需要提供本人的档案才报社保局审核认定。
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