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企业破产解除劳动合同范文

企业破产解除劳动合同范文
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-02-20 23:26:37 已帮助2161人

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企业破产解除劳动合同的手续有哪些

企业破产解除劳动合同的手续有结算工资、支付社保至上述日期、关闭社保帐户、支付经济补偿金、开退工单或其他文件、其他如果单位事先有其他违法劳动合同法劳动法的行为的,建议一次性了结,并于劳动者书面确认。切记应当支付补偿金(与劳动者协商一致书面解除的除外)。否则临破产被起诉申请仲裁可能得不偿失。


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