企业破产职工提前退休

问题：请问张律师，我在一家私企工作四年零六个月，现因公司原因长期放假不能提供工作几会，且已停止发活费，一直也不给交社保，不给续签合同现在只招新人老工人，

问题：你好，马路律师：<br>您好！<br>咨询个问题：试用期间工资1800，2013.8。27-2013.9。12上班，被公司辞退，请问：<br>1。工资如何计算？是不是按当月实际工作天数，现在老板要按30天计薪，即每日工资额=总工资1800/30天，这样算我觉得是不合理的，<br>2。且期间有一个周六公司要求出差，当时说出差做调休处理，现在是公司主动辞退，调休肯定不能做了，是不是要按双倍工资补偿？<br>如果我想申请劳动仲裁，我需要提供什么证据吗？<br>期待您的回复！

问题：各位律师：<br>朋友1967年出生，1995年签订合同，在特殊工种岗位连续工作12年，2008年企业破产结算，现在新的企业工作缴纳保险，已够45岁，可以办理退休吗？

问题：律师你好：<br>我是破产企业清算组人员，由办事处聘用已11年，在办事处开工资。办事处一直没为我交住房公益金，我现在已到退休年龄，我能就此事提出对我补偿吗？

问题：你好，石志忠律师：<br>我爱人原在一家苦脏累企业连续工作十年以上，就是特种行业，于2004年企业破产下岗，于2009年到另一家特种行业企业工作，请问，45岁能办理退休手续吗

问题：你好，徐云吉律师：<br>我们是国企职工，工作是承包的，请问像承包单位的职工有年休假吗？谢谢。

问题：律师你好，请问煤矿企业不支付煤矿艰苦岗位津贴合法吗？实行单休合法吗？

问题：各位律师：<br>我以前是企业后调到事业单位，如果我想按企业退休是否可以，如果能退退休工资多少？

问题：各位律师：企业于2004年宣布破产（和职工并没有一切手续或解除合同或有关签字），在08年与职工买断（把工龄钱与失业金本与职工算清），但在04至08年期间并未给职工交养老金和公积金，只交了医疗金，请问，在破产期间，企业不给职工交养老金合法吗？

问题：各位律师：<br>企业04年破产后，工龄(4年)于08年买断：<br>请问：<br>一、工龄买断影响退休金吗？<br>二、破产后个人接着交养老金和没破产前企业交一部分，退休时领的退休金是一样的吗？

问题：我是电化厂电石车间电工，带年三班制，并有营养弗，请问我可提前退休吗？

问题：我是电解化工厂工人，男，己满55周岁，在电石车间干电工，常年三班制，以干20多年，并有营养费，[电石车间是毒有害车间]，请问我可以办提前退休吗？