企业和机关事业
退休人员
工资差距拉平恐怕是很难做到的一件事。目前
退休工资差距越拉越大,不但企事业之间有差距,企业内部退休早的和刚退休之间的差距也在拉大。这些矛盾曰趋突出也是不稳定的主要因素!可是直到如今国家并没有强有力的措施去缩小差距。似乎今年企事业在一起增加
退休金,把差距拉得更大了。这样的恶性循环何时了?尤其是企业退休早的老人们,在建国初期的经济建设中都是立了汗马功劳的,啥苦都吃了,啥罪都受了,可他们的工资是最低的。这公平吗?合理吗?这些问题国家理应考虑解决!那怕是基本公平相对合理呢?