企业养老保险重复缴费

五险一金是由单位缴纳，个人承担个人缴费。

可以申请

1.没有定力劳动合同可以要求支付双倍的工资，从2008年2月1日起支付11个月的工资。2.要求补缴社会保险费用。

首先要在一年内申请认定工伤,属于工伤了进行伤残评定,然后是要求赔偿.比较复杂,如果单位故意拖延的可以走九个程序.劳动仲裁认定劳工关系,法院一审,二审,然后是工伤认定,行政复议,行政诉讼一审,二审,然后是赔偿的,劳动仲裁,民事诉讼一审\二审.时间大概在两年左右.建议委托专业律师服务.如果需要可以和我们预约时间面谈.

首先要在一年内申请认定工伤,属于工伤了进行伤残评定,然后是要求赔偿.比较复杂,如果单位故意拖延的可以走九个程序.劳动仲裁认定劳工关系,法院一审,二审,然后是工伤认定,行政复议,行政诉讼一审,二审,然后是赔偿的,劳动仲裁,民事诉讼一审\二审.时间大概在两年左右.建议委托专业律师服务.如果需要可以和我们预约时间面谈.

如果双方对此有约定的,视为是一种自愿的民事法律行为,一般很难反悔,很难要求返还.对于显失公平等类型的合同一般可以撤消,但撤消时间为一年.本案中也不存在.

你好，可以沟通一下呢

1、一般不可以。2、同一事项对于不同当事人的行政复议问题，应当根据不同情形的行政决定而确定。如果不同的当事人属于同一个行政决定中的共同当事人，共同当事人应当一同申请行政复议。如果共同当事人没有一同申请行政复议，复议机关应当通知其他没有申请复议的当事人，复议决定应当送达包括没有提出复议的当事人在内的全体当事人。3、此时，复议决定对全体当事人生效，即使没有申请行政复议的当事人也不能再提出行政复议。如果当事人对行政复议决定不服，可以向人民法院提起行政诉讼。

1、企业可以先和职工协商，协商不成且职工无正当理由不参加工作的，作旷工处理，职工旷工多日严重违反规章制度的，企业可以单方面解除劳动合同，并且不需要支付经济补偿。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； （六）被依法追究刑事责任的。

符合条件可以。被判处有期徒刑五年的，服刑期间认真悔罪可以减刑。罚金刑应当及时履行，否则法院会强制执行。有履行能力而不履行的，会影响认真悔罪情节的认定，在减刑时要从严掌握。如果确实没有履行能力的，可以申请缓交、免交，不影响减刑。《中华人民共和国刑法》第七十八条被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑有下列重大立功表现之一的，应当减刑：(一)阻止他人重大犯罪活动的(二)检举监狱内外重大犯罪活动，经查证属实的(三)有发明创造或者重大技术革新的(四)在日常生产、生活中舍己救人的(五)在抗御自然灾害或者排除重大事故中，有突出表现的(六)对国家和社会有其他重大贡献的。减刑以后实际执行的刑期，判处管制、拘役、有期徒刑的，不能少于原判刑期的二分之一判处无期徒刑的，不能少于十年。《最高人民法院关于办理减刑、假释案件具体应用法律若干问题的规定》第二条根据刑法第七十八条第一款的规定，被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑有重大立功表现的，应当减刑。第三条“确有悔改表现”是指同时具备以下四个方面情形：认罪悔罪认真遵守法律法规及监规，接受教育改造积极参加思想、文化、职业技术教育积极参加劳动，努力完成劳动任务。对罪犯在刑罚执行期间提出申诉的，要依法保护其申诉权利，对罪犯申诉不应不加分析地认为是不认罪悔罪。罪犯积极执行财产刑和履行附带民事赔偿义务的，可视为有认罪悔罪表现，在减刑、假释时可以从宽掌握确有执行、履行能力而不执行、不履行的，在减刑、假释时应当从严掌握。

重庆市关于工伤鉴定复议的时间里是接收到工伤鉴定结论的15天之内，全国各地工伤鉴定复议的时间都是如此，工伤鉴定的整个过程统1、由国家规定的工伤保险条例进行约束的，也不是各市政府单独决定的。此外，我们申请复议的话，省级劳动能力鉴定机构出具的结论就是最终结论了。

企业自用房产不需要缴纳房产税。房产税是以房屋为征税对象按房屋的计税余值或租金收入为计税依据向产权所有人征收的财产税，企业自用房产属于房产税免于征税的项目。《房产税暂行条例》第四条房产税的税率，依照房产余值计算缴纳的，税率为1.2%；依照房产租金收入计算缴纳的，税率为12%。