人身伤害残疾标准

医疗事故误工费数额怎么确定得看具体什么情况，不同的情况，计算上略有不同。例如：　　医疗事故赔偿，患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算；无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。参加医疗事故处理的患者近亲属所需误工费，参照上述有关规定计算，计算费用的人数不超过2人。医疗事故造成患者死亡的，参加丧葬活动的患者的配偶和直系亲属所需误工费，参照上述有关规定计算，计算费用的人数不超过2人。　　人身损害赔偿案件，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

你好，你 有这个权利的。

你好，报警处理，申请伤情鉴定：1、如果构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑，拘役，管制。2、如果伤情鉴定为轻微伤，只能要求民事赔偿，受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿；同时可以要求给予行政处罚。3、公安机关立案后，受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿。4、人身损害赔偿的项目包括：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。

大概八级这样子，具体以鉴定机构为准

你好，我国交通事故八级伤残赔偿标准如下：1. 一次性伤残补助金10个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×10个月＝25510元。2. 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月×2551元＝38265元，一次性工伤医疗补助金4个月×2551元＝10204元。一次性伤残补助金25510元+一次性伤残就业补助金为38265元+一次性工伤医疗补助金10204元＝73979元。

经司法鉴定作出结论，如构成轻伤害或重伤害，对方应承担刑事责任并附带民事赔偿，如没有伤害程度但构成伤残，要在一年内提起诉讼要求民事赔偿。

需要申请做医疗事故鉴定

赔偿事宜按责任承担伤残费、医疗费、误工费等，伤情较轻，主张精神损害赔偿恐得不到支持。

先进行鉴定

必须做鉴定才可以

应该能评上伤残，建议你尽快申请工伤认定，再做劳动能力鉴定，按鉴定等级享受工伤待遇。

根据规定，超生罚款并不区分是否为残疾人，不具备结婚条件生育第一个孩子的罚款数额为本县上年农村居民人均纯收入的一倍，计划外生育需要交纳社会抚养费。具体数额由当地计生部门 根据超生情况、当地经济数据在法定范围内决定。如果三级残疾人在两孩生育新政策正式实施前违法生育子女的，还没有法律法规规定可以免予缴纳社会抚养费，如果当地执行政策是严肃的，违法生育子女的当事人还得作好缴纳社会抚养费的思想准备。