首页 > 法律专题 > 劳动纠纷专题 > 劳动保障专题 > 深圳深户社保缴费

深圳深户社保缴费

深圳深户社保缴费
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2024-03-04 08:45:08 已帮助2658人

精选律师 · 讲解实例

深圳非深户社保缴费标准是怎样的?
你好,关于深圳非深户社保缴费标准的相关问题,是有一定规定的。 非深户2014社保缴费比例   养老保险缴纳比例:单位缴纳13%,个人缴纳8%,共计:21%。   医疗保险缴纳比例:   (一)单位缴纳比例6%(基本医疗保险一档比例)+0.2%(地方补充医疗保险比例)+0.5%(生育保险)=6.7%,个人缴纳2%,共计:8.7% 。   (二)基本医疗保险二档(原住院医疗保险):单位缴纳比例0.5%+0.1%(地方补充医疗保险)+0.2%(生育保险),个人缴纳0.2%,共计:1% 。   (三)基本医疗保险三档(原合作医疗、农民工医疗保险):单位缴纳比例0.4%+0.05%(地方补充医疗保险),个人缴纳0.1%,共计:0.55% 。   失业保险缴纳比例:单位2%,个人1%,共计3%。   工伤保险缴纳比例:按实行浮动费率后的实际缴费费率缴交:0.4%,0.8%,1.2% 选一   深户2014社保缴费比例   单位和个人的承担比例是: 1、养老保险(基本养老+地方补充养老):单位承担13+1%,个人承担8%;   2、综合医疗(含地方补充医疗+生育医疗):单位承担7%,个人2%;   3、失业保险:单位承担2%,个人1%;   4、工伤保险:基准费率 0.5%,1%,1.5%三个档次(单位承担),单位按照1-3类实际浮动标准进行缴纳;   5、住房公积金缴费基数1320--22975之间,最低比例10%(单位和个人各承担5%)   从养老保险、工伤保险、医疗保险的基数能够看出两者之间的差别。
查看更多
最新 最热
全部
  • 说清楚
    完整描述纠纷焦点和具体问题
  • 耐心等
    律师在休息时间解答,请耐心等待
  • 巧咨询
    还有疑问?及时追问律师回复
在线咨询