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双倍工资从什么时候开始算
双倍工资从什么时候开始算
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
2024-03-05 08:58:19
已帮助2651人
精选律师 ·
讲解实例
出租车误工费的时间怎么算?什么时候开始?什么时候结束?
时间计算 1、非持续性的
误工
这种误工的时间根据
受害人
接受治疗的
医疗机构
出具的证明确定。 2、受害人因伤致残持续误工 这种误工的时间从受到伤害耽搁工作之日计算至定残之日的前一天。 3、受害人因伤害死亡的 从
侵权行为
开始计算,至受害
人死
亡之时止(或有的因受害人死亡不计算误工费,因
死亡赔偿金
已补偿预期收入)。
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双倍工资从什么时候开始算
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问题:我买的房子 房东在北京给房东转账2万定金 在转账的时候标明了哪个房子的定金了 但是没有签合同 这种情况房东不卖了 我可以要求房东退还双倍定金吗
你好,请具体情况说一下为您解答
王淳
问题:你好王律师 我租住的徐州公租房 520一个月 要每年年审 今年年审没通过 要搬家 他们要我补双倍房租 从22年一月开始补 才给开出门证搬家
他们给讲不通过的理由了吗?双倍房租的理由呢?
法律咨询顾问
问题:婚姻关系效力从哪些时候开始
婚姻关系效力从办理并领取到结婚证时开始。根据民法典的规定,结婚的男女双方应当亲自到婚姻登记机关申请结婚登记。符合本法规定的,予以登记,发给结婚证。完成结婚登记,即确立婚姻关系。关于婚姻关系效力从哪些时候开始的问题,还可以点击在线律师咨询,我们帮你更快更有效的解答
法律咨询顾问
问题:没有还款日期的借条诉讼时效从什么时候开始算
第一、没有履行期限的债务关系,债务人可以随时向债权人履行义务,债权人也可以随时要求债务人履行义务,但应当给对方必要的准备时间。因而其3年的普通诉讼时效从权利人主张权利而义务人拒绝履行义务之日起计算。第二、诉讼时效因权利人主张权利或者义务人同意履行义务而中断后,权利人在新的诉讼时效期间内,再次主张权利或义务人再次同意履行义务的,可以认定为诉讼时效再次中断。从再次中断时起,诉讼时效期间要再次重新开始计算,且中断次数法律上并无限制,可以多次中断。第三、债权人若一直没有主张权利则适用最长诉讼时效期间,从债权债务关系发生之日起计算20年,超过20年的,人民法院不予保护。【法律依据】根据《民法典》第188条规定:向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。
法律咨询顾问
问题:我与公司签订竞业协议的时候劳动合同已经过期失效,竞业协议有用么?从什么时候开始生效?
1,劳动合同期满,但仍继续工作,继续支付工资,建立新的劳动关系。但不是重新签订了劳动合同,是非法的,你可以自信地递交了辞呈,离开你的青睐。2,用人单位签署的非竞争协议,应该是几个月或一次性支付经济补偿金。考虑未来这个行业工作,你的收入,你可以提供,付款要求,如果对方不支付或只是签订协议不涉及补偿的问题,你可以不签或不履行非竞争协议。3,只要它是基于双方的真实意愿签订的协议,不违反法律或行政法规的强制性规定,该协议是有效的。但无论签订的协议或执行能力,见上。个别签署的非竞争协议,不应该是的劳动合同,劳动合同到期届满。签署的非竞争协议,分离不是由法律规定的程序运行营业额证明的基本要素,如果需要的话,是非法的,你可以向劳动部门或者提起劳动仲裁申诉。可以作为证尝甫佰晃脂浩拌彤饱廓据。事实上,主要作用的“离职证明”,可能需要中止转让继续办理社会保障手续,新公司的单位并不一定需要证书。
法律咨询顾问
问题:请问关于企业离休老干部死亡后一次性补助30个月是从什么时候开始执行的?
按照《社会保险法》和《工伤保险条例》的规定,职工因工死亡,其近亲属除了可以按规定从工伤保险基金中领取一次性工亡补助金,还可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金。其中,丧葬补助金标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40,其他亲属每人每月30,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
万珊珊
问题:欠钱的银行利息应该从什么时候开始计算
如果本身有利息,借款就开始,如果约定的是逾期利息,还需要计算逾期利息
法律咨询顾问
问题:拘留从什么时候开始算
刑事拘留的时间,应当从作出决定执行刑拘时开始计算,严格来说,问询调查时间(没有作决执行拘留时间)不计算在刑事拘留的时间。但一般是只要被公安机关控制剥夺其行动自由开始就计入了刑拘时间(因为这个时间一般较短)。根据《刑法》有关规定,管制、拘役、有期徒刑的刑期,应从判决执行之日起计算判决执行以前先行羁押的,羁押一日可折抵相应刑期。在计算先行羁押的日期时,是从执行羁押的当日起计算。刑事拘留期间既然可以折抵相应的刑期,“拘留后的三日以内”也应当理解为从执行拘留的某日某时起算。根据公安部《关于治安拘留时间如何计算问题的批复》(公复字20008号)的规定:“根据《中华人民共和国治安管理处罚条例》第三十五条中受拘留处罚的人应当在限定的时间内,到指定的拘留所接受处罚的规定,执行治安拘留的时间应当自被决定治安拘留的人入拘留所的时间开始计算。中国的法定处罚规定对时间的规定一般是一致的,由此也可以引延为刑拘时间的计算方式。
法律咨询顾问
问题:我亲戚在陪客户吃饭的时候喝了一点酒,但是万事之后竟然开车回家了,就被交警拦下了,不过他后来申请取保了,对于取保候审从什么时候开始起算啊?
根据《刑事诉讼法》第一百零三条规定: 期间以时、日、月计算。 期间开始的时和日不算在期间以内。也就是说,对于取保候审而言,取保当日不算,从次日起算。
李想
问题:我孩子现在8个月了,我们从孩子四个月开始闹离婚分开,孩子一直在他们家,但有时候也会带给我这,我想问问离婚了我要孩子权,好要吧
2周岁以下的孩子一般跟母亲。你可以电话或者来我办公室详细咨询,了解详细情况后为您提供争取孩子抚养全的方案。
法律咨询顾问
问题:我同事之前因为喝酒被交警查到判定为醉驾,现在要被吊销驾驶证,并且是五年之内不能办理驾驶证。想问一下因醉驾从什么时候开始算起呢?
吊销驾驶证的醉驾从什么时候开始算从注销当日开始计算,五年内不能办理参加驾驶证。 吊销机动车驾驶证,五年内不得驾驶营运机动车。 《道路交通安全法》第91条的规定: 饮酒后驾驶机动车的,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚,再次饮酒后驾驶机动车的,处十日拘留,并处二千元罚款,吊销机动车驾驶证。 醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;五年内不得重新取得机动车驾驶证。 饮酒后驾驶营运机动车的,处十五日拘留,并处五千元罚款,吊销机动车驾驶证,五年内不得重新取得机动车驾驶证。 醉酒驾驶营运机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;十年内不得重新取得机动车驾驶证,重新取得机动车驾驶证后,不得驾驶营运机动车。 饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故,构成犯罪的,依法追究刑事责任,并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证,终生不得重新取得机动车驾驶证。”
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2025-02-27 09:08:47
主要还是经济补偿金等等
问题:单方解除劳动合同时,我应该获得哪些赔偿?
江苏王牌律师事务所律师
2025-02-26 14:25:10
你好,咨询的问题解决了吗?
问题:劳动合同未到期但到退休年龄能辞退吗?
王朋律师
2025-02-24 07:59:59
应该是构成犯罪行为,考虑聘请专业律师介入
问题:就是拖欠工资,被拘留,怎么办?
吕美亮律师
2025-02-24 07:01:37
您好工资这块尽快早日去劳动仲裁
问题:合伙买了一台推土机,合格证是对方的名字,对方差我十多万的工资,车子卖了钱可以不给他吗?
汪明明律师
2025-02-22 17:11:27
没有签合同可以走被迫离职要2n的
问题:单位没签合同?
钱威律师
2025-02-19 12:07:59
你好,具体情况要详细沟通比较好的
问题:犯罪终止劳动合同还算工龄吗?
刘赢律师
2025-02-20 16:13:27
已经签了离职协议就不能要赔偿了
问题:刚转正签完合同一周单位劝我离职,我也签了那个解除劳动合同的协议,还能要赔偿么,?
王朋律师
2025-02-17 09:37:59
是否需要做伤残等级鉴定?
问题:三期鉴定在咱丰县哪能做?
陶从喜律师
2025-02-16 09:52:40
是合同到期了还是没有入职。
问题:我没签劳动合同公司就不让我工作,也不给钱怎么办?
苏怡鸣律师
2025-02-13 17:18:35
您好,您劳动合同除了约定底薪有约定其他提成吗?
问题:但是合同上是只有基本工资5500,工资每月按两次发,现在公司要求降薪?
王朋律师
2025-02-17 09:37:59
是否需要做伤残等级鉴定?
问题:三期鉴定在咱丰县哪能做?
王朋律师
2025-02-24 07:59:59
应该是构成犯罪行为,考虑聘请专业律师介入
问题:就是拖欠工资,被拘留,怎么办?
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没有签合同可以走被迫离职要2n的
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是合同到期了还是没有入职。
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您好,您劳动合同除了约定底薪有约定其他提成吗?
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陶从喜律师
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钱威律师
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你好,具体情况要详细沟通比较好的
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2025-02-20 16:13:27
已经签了离职协议就不能要赔偿了
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