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社保卡录入信息有错误

社保卡录入信息有错误
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2024-03-03 08:39:25 已帮助2372人

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我们公司向雇佣几个司机,请问有没有雇佣司机合同的样本?
您好,雇佣司机合同的样本可参照如下: 甲方:____乙方:____   甲乙双方在自愿、平等的基础上,协商一致,达成以下条款:   一、甲方聘请乙方为专职司机。   二、本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,期限届满本合同自行终止,经双方同意,可以另签劳动合同。   三、其中试用期为三个月即____年__月__日至____年__月__日,试用期限内甲方有权随时解除劳动合同,若乙方造成甲方车辆等到任何损失,应照价赔偿。   四、乙方经甲方聘用后,自愿将身份证户口本复印件交给甲方保管,一直到离职为止。   五、甲方给乙方的薪资待遇:试用期三个月工资是800元/月+安全奖,试用期三个月过后,甲方聘任乙方的,乙方受聘期间的报酬构成为:底薪(800元)+安全奖金+绩效+年终奖+工龄工资。年终奖按公司绩效情况而定。发薪日应在下月份15日支付。   六、甲方车辆的保养以及车的正常维护由甲方来承担。   七、乙方在聘用驾驶员岗位期内应遵守公司制定的规章制度,按照公司彰程办事,准时上班,按照公司的需要,自觉加班,不讲怨言,爱岗敬业,吃苦耐劳。   八、乙方在聘用驾驶员岗位期内,发生车辆违章违纪和车辆碰撞等事故,均由乙方本人负责,本公司概无责任。   九、乙方在工作期间内每天对车辆进行保养、擦洗;每天对车辆进行检查,保持车辆状况良好再行驶。绝不带着毛病上道。如不遵守交通规则,而发生交通事故,责任都由乙方来承担,本公司概无责任。   十、甲方的权利和义务   (1)其有权进行本合同规定的行为,并已采取所有必要的公司行为授权签订和履行本合同;   (2)本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。   十一、合同的变更、终止和解除   1、岗位聘任合同签订后,甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更的,双方应协商一致,并按原签订程序办理。双方未达成一致意见的,原合同效力不变。   2、有下列情况之一的,聘任合同自行终止:   (1)聘任合同期满,或聘任合同约定终止聘任合同的条件出现;   (2)甲方撤销或解散。   3、有下列情况之一的,甲方可以随时解除聘任合同:   (1)乙方在试用期内不胜任岗位要求;   (2)乙方严重失职、渎职,给甲方造成不同程度的财产和经济等损失。   甲方签字:____乙方签字:____   身份证号码:身份证号码:
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