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社保与合作医疗
社保与合作医疗
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2024-02-28 17:53:01
已帮助2458人
精选律师 ·
讲解实例
社保与农村合作医疗有什么区别
社会
养老保险
包括养老、医疗、
工伤
、生育、失业。通常人们都简称为
社保
。
新型农村合作医疗,简称“新农合”,是指由政府组织、引导、支持,农民自愿参加,个人、集体和政府多方筹资,以大病统筹为主的农民医疗互助共济制度。采取个人缴费、集体扶持和政府资助的方式筹集资金。
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大家都在问
社保与合作医疗
王嘉
问题:弟弟一家与邻居家因为宅基地问题大打出手,导致弟弟被他们打伤,住进了当地医院并报警,然而当地派出所所长为邻居的远房亲戚,将这个案件压住不处理,弟弟的问题一直没有得到解决,弟弟的医疗费、误工费等问题得不到解决,请问当地派出所所长属于徇私枉法罪滥用职权吗?
徇私枉法罪是指司法工作人员徇私枉法、徇情枉法,对明知是无罪的人而使他受追诉,对明知是有罪的人而故意包庇不使他受追诉或者在刑事审判活动中故意违背事实和法律作枉法裁判的行为。该派出所所长包庇亲戚将此案压住不处理,就属于徇私枉法罪滥用职权,为保障自己的利益不受侵犯,你可以到人民法院起诉解决你弟弟的问题。
赵传刚
问题:求问一下医疗事故罪相关的知识,刚开始做医生,觉得这块有点担心啊,请哪位大神简述医疗事故罪的犯罪构成
根据对患者人身造成的损害程度,医疗事故分为四级:一级医疗事故:造成患者死亡、重度残疾的;二级医疗事故:造成患者中度残疾、器官组织损伤导致严重功能障碍的;三级医疗事故:造成患者轻度残疾、器官组织损伤导致一般功能障碍的;四级医疗事故:造成患者明显人身损害的其他后果的。这里我再简述医疗事故罪的犯罪构成:重大医疗事故是医疗事故的下位概念。重大医疗过失行为导致3名以上患者死亡、10名以上患者出现人身损害的。都可能判刑,这得看最后法院的裁决了。
王坤
问题:我在一家工厂上班,左手小手指骨折,厂里给了医疗费,在家休息,没给我发工资,怎么办,想问下,想我这样的实况还有什么要赔偿的费用吗
你可以享受工伤待遇
法律咨询顾问
问题:你好 我和一个女生发生医疗纠纷 她得了一种传染病 她对我隐瞒病情 让我帮他治疗 让我跟她一起睡 没有给我弄防护措施 现在我也有了这种病 她一开始承认是她传染的 也答应给我医疗费损失 后来她去问医生 医生说女生之间传染几率小 但是亲密接触也能传染 现在她不承认了 我该怎么办
一般情况下如果没有危害到他人健康,没有造成损失是不会有什么处罚的。以下仅供参考:高法、高检:故意传播突发传染病病原体导致重大损失可判死刑故意传播突发传染病病原体,危害公共安全,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,将被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。最高人民法院、最高人民检察院 14日公布关于办理妨害预防、控制突发传染病疫情等灾害的刑事案件具体应用法律若干问题的解释,作出以上规定。为依法惩治妨害预防、控制突发传染病疫情等灾害的犯罪活动,保障预防、控制突发传染病疫情等灾害工作的顺利进行,切实维护人民群众的身体健康和生命安全,最高人民法院、最高人民检察院根据刑法等有关法律规定,公布了这一司法解释,自5月15日起施行。“突发传染病疫情等灾害”,是指突然发生,造成或者可能造成社会公众健康严重损害的重大传染病疫情、群体性不明原因疾病以及其他严重影响公众健康的灾害。司法解释规定,故意传播突发传染病病原体,危害公共安全的,依照刑法第114条、115条第1款规定,按照以危险方法危害公共安全罪定罪处罚。解释还规定,患有突发传染病或者疑似突发传染病而拒绝接受检疫、强制隔离或者治疗,过失造成传染病传播,情节严重,危害公共安全的,依照刑法第115条第2款的规定,处3年以上7年以下有期徒刑,情节较轻的处3年以下有期徒刑或者拘役。
周建飞
问题:我父亲65岁,在8月15日下午13点左右骑电动三轮车在乡村公路从南向北行驶,在过十字路口的时候于一辆从东向西行驶的18座中巴相撞,相撞处位于我父亲电动车的后半处,我父亲当时被撞飞,落于路边的河沟内,河沟离路面的高度有两米,我父亲送往医院检查发现右侧肩胛骨骨折,对方把我把送到医院就不管了,没付一份治疗费,打电话找他就说让我找交警,我找到交警处,交警说我们只能协调,不能强制他人掏钱,现在我父亲躺在医院等钱治疗,我自己存的在医院也花光了,我现在给怎么办
如果你这边治疗需要很多的费用,对方不出钱,你可以向法院申请先于执行,要求对方先支付部分的医药费
刘燕磊
问题:我工友在上班的时候把脚伤了,然后去医院治疗,结果治疗医师用错东西,发了医疗事故,差点使我朋友残疾了,现在在找医院赔偿,想问一下鸡西律师医疗事故误工费数额怎么确定?
医疗事故误工费数额怎么确定得看具体什么情况,不同的情况,计算上略有不同。例如: 医疗事故赔偿,患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的,按照3倍计算;无固定收入的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。参加医疗事故处理的患者近亲属所需误工费,参照上述有关规定计算,计算费用的人数不超过2人。医疗事故造成患者死亡的,参加丧葬活动的患者的配偶和直系亲属所需误工费,参照上述有关规定计算,计算费用的人数不超过2人。 人身损害赔偿案件,误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
法律咨询顾问
问题:女子怀孕六个月,被父母逼迫流产。该医院知道所有内部情况,并知道该女子不是自愿流产,还做了流产手术,也没有得到男方的签字同意,流产病人的姓名不是女子的真实姓名,利用了别人的姓名代替女子的身份,现在若男方坚持追究责任,该医院与女子父母应做出怎么样的赔偿
医院内感染可以进行医疗事故断定,只需断定出结果是医院方忽略了某些东西导致感染,可以去索要赔偿的。《医院感染处理方法》第三十二条规定,县级以上当地人民政府卫生行政部分未依照本方法的规矩履行监督处理和对医院感染迸发事情的陈说、查询处理责任,构成严重后果的,对卫生行政主管部分首要担任人、直接责任人和相关责任人予以降级或许革职的行政处分。第三十三条规定,医疗机构违反本方法,有下列行为之一的,由县级以上当地人民政府卫生行政部分责令改正的,逾期不改的,给予正告并通报批评;情节严重的,对首要担任人和直接责任人给予降级或许革职的行政处分:(一)未树立或许未执行医院感染处理的规章制度、作业标准;(二)未建立医院感染处理部分、分管部分以及指定专(兼)职人员担任医院感染防备与操控作业;(三)违反对医疗器械、用具的消毒作业技术标准;(四)违反无菌操作技术标准和阻隔技术标准;(五)未对消毒药械和一次性医疗器械、用具的相关证明进行审核;(六)未对医务人员作业露出供给作业卫生防护。
法律咨询顾问
问题:你好!我是2012年,4月''12日在煤矿上发生的工伤,经过鉴定是九级伤残,伤残鉴定给了17000''可是一次性医疗补助和再就业补助还没给我,请问一下要这么长时间吗?
nbsp;职工因工致残被鉴定十级伤残的,享受以下待遇:nbsp;br(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:十级伤残为6个月的本人工资;nbsp;br (二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。nbsp;br
法律咨询顾问
问题:工伤九级伤残赔偿数额,不包括医疗费的其它所有金额,如工伤工资补偿,伤残补助,护理费,营养费等其它费用
1、包括的。2、根据《工伤保险条例》造成一般伤害未达到残疾的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。3、造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。4、造成死亡的赔偿项目:丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。
法律咨询顾问
问题:请问医疗事故鉴定的流程,不请律师能做鉴定吗?
你好,向医疗机构所在地的卫生行政部门申请医疗事故技术鉴定, 对首次医疗事故技术鉴定结论不服的,可以自收到首次鉴定结论之日起15日内向医疗机构所在地卫生行政部门提出再次鉴定的申请。建议委托律师处理,以更好地维护当事人的权益
李晓明
问题:我朋友在生意上与人不和被那人用手扣把脸部打伤共计缝了11针但法医鉴定只够轻微伤想知道他能被判罪吗
不能,轻伤以上构成犯罪
单琪琪
问题:我是城镇户口,32岁,上班路上发生交通事故,被认定工伤,伤残等级鉴定为10级,肇事车辆在经过法院判决后赔偿了所有医疗费,1个月的误工费,营养费,护理费,那么我这个情况,在申请工伤赔偿的时候,还享受那些待遇,辞职后医疗赔偿金和一次性就业补助金能拿到多少。
要求单位赔偿一次性伤残补助金、一次性就业和一次性医疗补助金
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王朋律师
2025-02-17 09:37:59
是否需要做伤残等级鉴定?
问题:三期鉴定在咱丰县哪能做?
陶从喜律师
2025-02-16 09:52:40
是合同到期了还是没有入职。
问题:我没签劳动合同公司就不让我工作,也不给钱怎么办?
苏怡鸣律师
2025-02-13 17:18:35
您好,您劳动合同除了约定底薪有约定其他提成吗?
问题:但是合同上是只有基本工资5500,工资每月按两次发,现在公司要求降薪?
江苏王牌律师事务所律师
2025-02-13 12:10:08
我是江苏王牌律师事务所的法务
问题:私人雇司机突发心肌梗塞死亡,雇主应承担什么责任?
王颖律师
2025-02-16 22:06:37
你好,可以向公司要求赔偿
问题:我合同到期了,没有续签合同但是现在正常上班,公司目前还在给交五险,今天通知我要求交接工作,说合同到期不在聘用?
李兵律师
2025-02-11 21:17:21
你好,给你说明的情况公司存在违法辞退。
问题:主播在观摩期被公司辞退,签了协议写明观摩期不属于试用期不愿意当日发放工资,提出要下个月结清工资,请问这样违法吗?
石志忠律师
2025-02-11 12:02:15
是的,合理合法病假工资是最低工资的80%。
问题:徐州病假工资不低于最低标准80%是实发工资吗?
石志忠律师
2025-02-11 10:00:00
如果辞退合法,没有赔偿。当然,对于辞退是否合法,可以通过劳动仲裁界定。
问题:合同期内,乙方犯错被甲方辞退,有赔偿吗?
陶从喜律师
2025-02-06 09:13:36
如果有病假单,履行了病假手续,不算旷工
问题:辅警在工作岗位生病住院治疗没有上班算旷工吗旷工几天要被辞退?
吴亮律师
2025-02-14 09:56:14
欠薪可先与单位协商,协商不成可收集证据申请劳动仲裁,若对仲裁结果不服,可向法院起诉。要注意保留好相关证据,如劳动合同、工资条等。
问题:欠薪可以咨询吗?
王朋律师
2025-02-17 09:37:59
是否需要做伤残等级鉴定?
问题:三期鉴定在咱丰县哪能做?
石志忠律师
2025-02-11 10:00:00
如果辞退合法,没有赔偿。当然,对于辞退是否合法,可以通过劳动仲裁界定。
问题:合同期内,乙方犯错被甲方辞退,有赔偿吗?
吴亮律师
2025-02-14 09:56:14
欠薪可先与单位协商,协商不成可收集证据申请劳动仲裁,若对仲裁结果不服,可向法院起诉。要注意保留好相关证据,如劳动合同、工资条等。
问题:欠薪可以咨询吗?
陶从喜律师
2025-02-16 09:52:40
是合同到期了还是没有入职。
问题:我没签劳动合同公司就不让我工作,也不给钱怎么办?
苏怡鸣律师
2025-02-13 17:18:35
您好,您劳动合同除了约定底薪有约定其他提成吗?
问题:但是合同上是只有基本工资5500,工资每月按两次发,现在公司要求降薪?
江苏王牌律师事务所律师
2025-02-13 12:10:08
我是江苏王牌律师事务所的法务
问题:私人雇司机突发心肌梗塞死亡,雇主应承担什么责任?
王颖律师
2025-02-16 22:06:37
你好,可以向公司要求赔偿
问题:我合同到期了,没有续签合同但是现在正常上班,公司目前还在给交五险,今天通知我要求交接工作,说合同到期不在聘用?
李兵律师
2025-02-11 21:17:21
你好,给你说明的情况公司存在违法辞退。
问题:主播在观摩期被公司辞退,签了协议写明观摩期不属于试用期不愿意当日发放工资,提出要下个月结清工资,请问这样违法吗?
石志忠律师
2025-02-11 12:02:15
是的,合理合法病假工资是最低工资的80%。
问题:徐州病假工资不低于最低标准80%是实发工资吗?
陶从喜律师
2025-02-06 09:13:36
如果有病假单,履行了病假手续,不算旷工
问题:辅警在工作岗位生病住院治疗没有上班算旷工吗旷工几天要被辞退?
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