各个省、自治区、直辖市出台的《
工伤保险条例》对
赔偿的标准和计算方法都是不一样的,存在一定的地域差异。关于
工伤理赔这个问题,我可以给你提供一个参考数据,这个参考的依据是按照各地出台的《工伤保险条例》中所规定的
赔偿标准计算的。达到最低十级及以上
伤残的有三项赔偿,分别是:
一次性伤残补助金(由
社保支付给伤者)、一次性医疗
补助金(由社保支付给伤者--也有些地区规定该项赔偿由企业支付给伤者)、一次性伤残再就业金(由企业支付给伤者)。没
解除劳动合同(意思就是你还在这个单位继续工作)只领得到一次性伤残补助金,(有些地方没
解除劳动关系也可以领到一次性医疗补助金);如果与用人单位解除劳动合同,才可以得到一次性伤残再就业金、一次性医疗补助金;如不解除劳动合同,则暂时得不到。《四川省工伤保险条例》中对
十级伤残的赔付标准是:一次性伤残补助金:六个月的本人
工资。一次性
伤残就业补助金:计发四个月。一次性工伤医疗补助u91d