徐州
您当前的城市:
徐州
热门城市
直辖市
A
B
C
D
E
F
G
H
J
K
L
M
N
P
Q
R
S
T
W
X
Y
Z
常用城市
兰州
西宁
西安
郑州
济南
太原
合肥
长沙
武汉
南京
成都
贵阳
昆明
哈尔滨
长春
沈阳
石家庄
杭州
南昌
广州
福州
海口
北京
天津
上海
重庆
呼和浩特
乌鲁木齐
南宁
银川
拉萨
深圳
青岛
苏州
佛山
东莞
宁波
无锡
潍坊
全部
进入徐州站
首页
找律师
问律师
学知识
登录
注册
律师入驻
手机律图
手机扫一扫,法律兜里装
或在手机浏览器中输入
m.64365.com
公众号
微信扫一扫,免费问律师
微信扫码,关注律图公众号
免费问律师
网站导航
地区分站
北京
上海
天津
重庆
广州
深圳
合肥
福州
海口
南京
成都
沈阳
武汉
太原
昆明
杭州
长春
拉萨
银川
兰州
南宁
郑州
南昌
长沙
贵阳
青岛
济南
西安
苏州
无锡
宁波
大连
东莞
乌鲁木齐
呼和浩特
哈尔滨
石家庄
专业知识
法律知识
法律百科
法律法规
法律专题
刑法罪名
合同范本
法律文书
律师文集
律师服务
免费法律咨询
电话咨询律师
律师在线咨询
律师收费标准
法律视频问答
精选解答
请输入您的问题,律师最快9秒应答
立即咨询
18万律师在线解答
法律专题
找律师
徐州律师
徐州专业律师
地图律师
行家律师
法律咨询
问题库
在线咨询
电话咨询
法律知识
法律百科
法律专题
法律法规
办事直通车
律师说法
普法视频
语音解答
图文解答
律师费标准
精品栏目
罪名库
法律文书
合同范本
法律生活
首页
>
法律专题
>
劳动纠纷专题
>
劳动保障专题
>
上海五险一金2024
上海五险一金2024
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2024-02-26 10:16:06
已帮助1658人
精选律师 ·
讲解实例
上海2024五险一金缴纳比例
单位缴纳城保的比例为37%,其中
养老保险
费为22%、
医疗保险
费为12%、
失业保险
费为1.7%、
生育保险
费为0.8%、
工伤保险
费为0.5%。职工缴纳城保的比例为11%,其中,养老保险费为8%、医疗保险费为2%、失业保险费为1%、
工伤
和生育保险费个人不缴纳。
公积金
目前各按8%比例缴纳。
查看更多
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
大家都在问
上海五险一金2024
法律咨询顾问
问题:你好,我是外地在上海上班公司给交五险一金共计多少钱。五千的工资
根据上海市人社局最新的《上海市职工社会保险缴费标准》,企业的社保缴纳基数为3271至16353元,企业缴费比例合计为35,个人的缴费比例合计为10.5。据此,按照最低缴纳基数计算,企业需为职工缴纳1144.85元(3271×351144.85),职工个人应承担343.455元(3271×10.5343.455);如缴纳住房公积金的,按照7的比例计算,则企业和个人需额外各缴付228.97元(3271×7228.97)。
周其源
问题:你好。我在美容美发店上班。然后本来说的有年终奖 结果不给了。我想问下能不能有办法要过来。还有就是上班一年多没有签过劳动合同。没有五险一金。有没有办法申请赔偿。如有赔偿。上海这里的赔偿标准大概是怎么样的。麻烦了。谢谢
要举证
法律咨询顾问
问题:外地户口,公司注册在上海,社保怎么交?现在年龄超过五十,如果在糊口所在地交,公司可以交吗?多谢!
参保人员的退休地如何确定?答:(1)基本养老保险关系不在上海,而在户籍所在地的,享受基本养老保险待遇。(2)基本养老保险关系不在户籍所在地而在上海的,且在上海累计缴费年限满10年的,将各地的养老保险关系转移到上海,各地累计参保年限满15年的,在上海办理按月领取养老待遇手续;各地累计的参保年限仍不满15年的,各地的养老保险年限累计仍不满15年的,在该参保地办理一次性待遇领取手续,在上海办理一次性待遇领取手续。(3)基本养老保险关系不在户籍所在地也不在上海的,且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的,将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地176、多个地方就业参保,将上海的养老保险关系转回其户籍所在地,在户籍所在地社保经办机构办理待遇领取手续
法律咨询顾问
问题:你好 上海五年没交五险一金了 需要补多少钱 现在人在江苏省 江苏人
可以向你提供江苏省生育保险报销流程和条件,你可以参考一下2016-2017年江苏省生育保险报销流程和标准 生育险报销条件如下: 参保职工享受生育保险待遇,必须同时具备下列条件: ①符合国家、省、市计划生育政策规定; ②分娩或实施计划生育手术时,用人单位已为其参加生育保险且连续不间断正常足额缴纳生育保险费满10个月; ③产前检查、产前或产后4个月内因生育并发症住院的当月需为正常缴费状态。2017年江苏省生育保险报销比例:1.顺产270%2.难产320%3.剖腹产420%
法律咨询顾问
问题:你们好,请问上海农村一家五口宅基地面积是多少呢?结合案例简要分析,我们写论文写报告要用
各农村宅基面积规定标准 内蒙古自治区实施《华民共土管理》办 第三十八条 农牧民户能拥处宅基其宅基面积标准由自治区民政府另行规定 《广东省实施办》第三十六条规定结合我市实际情况规定:市区规划区内每户60平米;市区规划区外每户80平米
劳动纠纷专业问答普法
全部
未成年上班几个小时算违法犯罪吗
#劳动纠纷
960次阅读
员工满五十岁辞退怎么赔偿
#劳动纠纷
1025次阅读
工伤供养抚恤金拿多少年
#劳动纠纷
954次阅读
退休两年后死亡退休金可以退吗
#劳动纠纷
1427次阅读
退休两年后死亡退休金可以退吗
#劳动纠纷
1427次阅读
供养亲属抚恤金父母发放多少年
#劳动纠纷
1181次阅读
没有办结婚证可以领生育金吗
#劳动纠纷
914次阅读
工伤死亡配偶抚恤金计算年限是多少年
#劳动纠纷
1210次阅读
关于
上海五险一金2024
精选专题信息
员工私下收款,公司有责任吗
2024.12.02
欠债被公司辞退能要赔偿吗
2024.12.02
只有工资欠条起诉能胜诉吗
2024.12.02
双倍工资属于劳动报酬范畴吗
2024.12.02
欠工钱超过三年不给怎么办
2024.12.02
劳动仲裁强制执行法院需要多久
2024.12.02
没有提前30天通知离职可以吗
2024.12.02
工资欠条过期了怎么办
2024.12.01
事故赔偿怎么算平均工资
2024.12.01
人死亡后工资还能领多长时间
2024.12.01
拖欠工资属于侵犯财产权和劳动权吗
2024.12.01
劳动局处理工资欠条有时间限制吗
2024.11.30
父母生前的工资收入算遗产吗
2024.11.30
自己的工资属于夫妻共有吗
2024.11.30
配偶的工资能不能执行
2024.11.30
拖欠一年工资没发怎么赔偿
2024.11.30
热门推荐
热门劳动纠纷律师
精选文章
合同范本
相关推荐
劳动合同律师
劳动关系律师
工资福利律师
劳动保障律师
劳动争议律师
劳务派遣律师
劳动仲裁律师
社保纠纷律师
劳动纠纷起诉状(一)
无劳动纠纷承诺书
劳动纠纷答辩状通用版
2022-劳动合同纠纷起诉状范本
2022-劳务合同纠纷起诉状范本
起诉状(退伙纠纷)
合同纠纷起诉书
房产继承纠纷诉状
商标纠纷和解协议
工程款纠纷答辩状
试用期工资是正式工资的多少
试用期工资怎么算
试用期工资标准
试用期可以随时辞职吗
试用期辞职
试用期被辞退有补偿吗
劳动合同试用期
试用期工资
试用期解除劳动合同
试用期不签劳动合同
三年劳动合同试用期
试用期规定
试用期合同
转正申请书
辞退员工补偿标准
辞退通知书
劳动法辞退
怀孕被辞退
辞退补偿金
解雇
公司开除员工
开除公职
解除劳动关系
解聘
裁员补偿标准
裁员赔偿
公司裁员
下岗职工
下岗工人
下岗再就业
徐州律师服务动态
最新
最热
全部
王鹏律师
2024-12-02 21:07:15
你好,目前拖欠了多久的工资?可以向劳动部门投诉
问题:老板不发工资说没有钱?
钱威律师
2024-12-03 08:10:14
你好,具体可以详细沟通一下啊
问题:跟员工没有签劳动合同?
汪明明律师
2024-12-02 15:26:52
公司在实习期间辞退你,需要有合法合理的理由。如果公司认为你不符合录用条件,需要提供相应的证据来证明 ,否则辞退行为可能构成违法解除劳动关系
问题:实习七天内到这个第六天公司让你走人,但是他不给你工资,因为未满七天,咱这个是合法吗?
汪明明律师
2024-12-02 14:50:19
在这种情况下,你可以尝试要求公司赔偿。
问题:我在实习期间公司因说我每天迟到原因辞退我,我想要求公司赔偿1到2个月的工资是否可以?
钱威律师
2024-12-02 18:53:31
你好,具体可以详细沟通一下啊
问题:领取一次性就业补助金需要什么资料?
吴亮律师
2024-12-03 08:35:30
作为律师,我得说,如果领班不给你排班,这可能违反了《劳动合同法》。根据法律规定,用人单位应按照劳动合同约定安排工作,如果拒不安排工作或安排的工作与合同不符,且不支付基本工资,就构成了合同违约。你可以向劳动行政部门投诉,或向劳动仲裁机构提出仲裁申请,要求支付待岗期间的基本工资和赔偿金。同时,保持冷静,加强自我学习提升,等待转机也是不错的选择。
问题:领班不给我排班,把我晾着?
江苏王牌律师事务所律师
2024-11-29 16:34:39
你好,问题解决了吗?
问题:我是销售岗位。公司因为我业绩没有达标辞退我?
江苏王牌律师事务所律师
2024-11-29 09:45:21
你好,问题解决了吗?
问题:我这边私人企业老板单方面解雇我,没有给我结算工资,还拉黑我所有联系方式?
钱威律师
2024-11-29 09:22:26
你好,具体情况可以详细沟通的
问题:劳动仲裁二审判决下来之后对方起诉了,还需要多久才能结束?
江苏王牌律师事务所律师
2024-11-28 14:13:52
你好,问题解决了吗?
问题:劳动合同中工资4500(含社会保险)这个合法吗?
钱威律师
2024-12-03 08:10:14
你好,具体可以详细沟通一下啊
问题:跟员工没有签劳动合同?
王鹏律师
2024-12-02 21:07:15
你好,目前拖欠了多久的工资?可以向劳动部门投诉
问题:老板不发工资说没有钱?
钱威律师
2024-12-02 18:53:31
你好,具体可以详细沟通一下啊
问题:领取一次性就业补助金需要什么资料?
吴亮律师
2024-12-03 08:35:30
作为律师,我得说,如果领班不给你排班,这可能违反了《劳动合同法》。根据法律规定,用人单位应按照劳动合同约定安排工作,如果拒不安排工作或安排的工作与合同不符,且不支付基本工资,就构成了合同违约。你可以向劳动行政部门投诉,或向劳动仲裁机构提出仲裁申请,要求支付待岗期间的基本工资和赔偿金。同时,保持冷静,加强自我学习提升,等待转机也是不错的选择。
问题:领班不给我排班,把我晾着?
江苏王牌律师事务所律师
2024-11-29 16:34:39
你好,问题解决了吗?
问题:我是销售岗位。公司因为我业绩没有达标辞退我?
汪明明律师
2024-12-02 15:26:52
公司在实习期间辞退你,需要有合法合理的理由。如果公司认为你不符合录用条件,需要提供相应的证据来证明 ,否则辞退行为可能构成违法解除劳动关系
问题:实习七天内到这个第六天公司让你走人,但是他不给你工资,因为未满七天,咱这个是合法吗?
汪明明律师
2024-12-02 14:50:19
在这种情况下,你可以尝试要求公司赔偿。
问题:我在实习期间公司因说我每天迟到原因辞退我,我想要求公司赔偿1到2个月的工资是否可以?
江苏王牌律师事务所律师
2024-11-29 09:45:21
你好,问题解决了吗?
问题:我这边私人企业老板单方面解雇我,没有给我结算工资,还拉黑我所有联系方式?
钱威律师
2024-11-29 09:22:26
你好,具体情况可以详细沟通的
问题:劳动仲裁二审判决下来之后对方起诉了,还需要多久才能结束?
江苏王牌律师事务所律师
2024-11-28 14:13:52
你好,问题解决了吗?
问题:劳动合同中工资4500(含社会保险)这个合法吗?
1分钟提问,海量律师解答
说清楚
完整描述纠纷焦点和具体问题
耐心等
律师在休息时间解答,请耐心等待
巧咨询
还有疑问?及时追问律师回复
在线咨询
更多
热门刑事罪名
非法出售用于骗取出口退税、抵扣税款发票罪
战时残害居民、掠夺居民财物罪
战时拒绝军事征收、征用罪
丢失枪支不报罪
单位行贿罪
组织、利用会道门、邪教组织、利用迷信致人重伤、死亡罪
故意损毁文物罪
组织越狱罪
销售假冒注册商标的商品罪
传播淫秽物品罪