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四十五岁了还给办理五险一金吗
四十五岁了还给办理五险一金吗
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2024-03-04 12:10:45
已帮助4654人
精选律师 ·
讲解实例
四十五岁了上班还能上保险吗
第二十条 一九九八年一月一日以后参加工作,二○○六年一月一日以后
退休
,
缴费年限
累计不满十五年的,不发给基础
养老金
,其个人账户储存额一次性支付给本人,并按照缴费年限每满一年再发给一个月本人指数化月平均
缴费工资
,一次付清,终止基本
养老保险
关系。
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四十五岁了还给办理五险一金吗
郭海滨
问题:我侄子砍人三刀赔付医药费,又陪五万块钱,共计十万。得到对方谅解书,问还能判实刑吗?
建议委托我们律师帮助辩护,争取不起诉或者判处缓刑
吴亮
问题:你好 男36岁车祸零责任 有一个儿子十岁 父母 都在 需要陪尝多少钱
赔偿金额需综合多种因素确定,如医疗费、误工费、伤残等级等。可先协商,协商不成向法院起诉,由法院根据具体情况判决。具体可咨询当地专业律师。
李兵
问题:你好, 休病假正好包含国庆节 扣了十四天工资,国庆节不能顺延病假或者国庆三天不算病假吗
直接申请仲裁,在职仲裁。不需要以离职为前提
吴亮
问题:未婚先孕 领证快四年 孕有一女现四岁半 女方现在要离婚 请问男方婚内多次精神出轨 并且女方手机里都有证据 而且男方结婚以后不上班不赚钱养家 全靠女方 财产方面男方婚前有一套房 婚后有一辆车男方父母拿了五万 首付远远超出五万 剩下的是女方掏的 女方这边都有付款记录 车贷款两年 女方给还了一年车贷 (在这期间也一直并无上班)她父母给还了一年车贷 能不能得到男方的赔偿 抚养权能不能拿到手
女方可争取抚养权,车可按出资比例分割,男方精神出轨虽有证据但赔偿难支持。财产分割和抚养权归属可协商,协商不成由法院判决。
周建飞
问题:我爸53岁,他是瓦工代班,以后都不能工作了,如果按十及大概赔多少钱?
城镇农村差别很大,人损赔偿项目很多,还有责任分担,建议你带好材料找律师面谈
董三军
问题:我和老婆准备离婚,有个一岁四个月的女儿还在哺乳,我能否要回孩子抚养权。我们的钱她都转走。我该怎么办
根据婚姻法规定,这种情况下孩子一般是判给母亲抚养,你可以收集他转移财产的证据,然后要求依法分割
周建飞
问题:四五个人合伙偷了四五次电动车怎么处理
盗窃罪论处
王坤
问题:四五个人合伙偷了四五次电动车怎么判
要依据对涉案电动车的价格鉴定结果。
赵明浩
问题:我老公的四爷爷是五保户死后有一处房产死时是我老公爸爸的亲弟弟送终的我老公的爸爸已经去世请问我和我老公还有婆婆有权利争这份房产吗
您好 ,根据继承法的规定,继承分为法定继承和遗嘱继承,在没有遗嘱的情况下,遗产按照下列顺序继承: 第一顺序:配偶、子女、父母。 第二顺序:兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。 继承开始后,由第一顺序继承人继承,第二顺序继承人不继承。没有第一顺序继承人继承的,由第二顺序继承人继承。 本法所说的子女,包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。 本法所说的父母,包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。 本法所说的兄弟姐妹,包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有扶养关系的继兄弟姐妹。
法律咨询顾问
问题:结婚三个月没领结婚证已怀孕六个月两个人经常吵架,要是离的话,当初给的彩礼钱和买东西的钱前前后后大概有十三四万,请问律师这个钱还能退吗?
按照《婚姻法》及其相关司法解释的规定,男方请求女方返还按照习俗给付的彩礼的,如果属于下面三种情形,人民法院会予以支持:(一)双方未办理结婚登记手续的;(二)双方办理结婚登记手续但确未共同生活的;(三)婚前给付并导致给付人生活困难的。适用第(二)、(三)项的规定,应当以双方离婚为条件。除此以外,男方请求返还彩礼,法院不予支持。是否需要退还彩礼,由你根据上述规定自己做大致的判断。
法律咨询顾问
问题:我和老婆结婚四年了 现有两个孩子 大的两岁九个月了小的一岁半如何分配孩子 抚养费怎么给
你好,2周岁以下的孩子一般是判给女方,抚养费要看具体情况了,建议先协商。
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王朋律师
2025-02-17 09:37:59
是否需要做伤残等级鉴定?
问题:三期鉴定在咱丰县哪能做?
陶从喜律师
2025-02-16 09:52:40
是合同到期了还是没有入职。
问题:我没签劳动合同公司就不让我工作,也不给钱怎么办?
苏怡鸣律师
2025-02-13 17:18:35
您好,您劳动合同除了约定底薪有约定其他提成吗?
问题:但是合同上是只有基本工资5500,工资每月按两次发,现在公司要求降薪?
江苏王牌律师事务所律师
2025-02-13 12:10:08
我是江苏王牌律师事务所的法务
问题:私人雇司机突发心肌梗塞死亡,雇主应承担什么责任?
王颖律师
2025-02-16 22:06:37
你好,可以向公司要求赔偿
问题:我合同到期了,没有续签合同但是现在正常上班,公司目前还在给交五险,今天通知我要求交接工作,说合同到期不在聘用?
李兵律师
2025-02-11 21:17:21
你好,给你说明的情况公司存在违法辞退。
问题:主播在观摩期被公司辞退,签了协议写明观摩期不属于试用期不愿意当日发放工资,提出要下个月结清工资,请问这样违法吗?
石志忠律师
2025-02-11 12:02:15
是的,合理合法病假工资是最低工资的80%。
问题:徐州病假工资不低于最低标准80%是实发工资吗?
石志忠律师
2025-02-11 10:00:00
如果辞退合法,没有赔偿。当然,对于辞退是否合法,可以通过劳动仲裁界定。
问题:合同期内,乙方犯错被甲方辞退,有赔偿吗?
吴亮律师
2025-02-18 15:31:52
辅警生病住院不算旷工。若因病未上班被算旷工,可提供住院证明等证据维权。单位不能随意以旷工为由辞退,否则可申请劳动仲裁。
问题:辅警在工作岗位生病住院治疗没有上班算旷工吗旷工几天要被辞退?
吴亮律师
2025-02-14 09:56:14
欠薪可先与单位协商,协商不成可收集证据申请劳动仲裁,若对仲裁结果不服,可向法院起诉。要注意保留好相关证据,如劳动合同、工资条等。
问题:欠薪可以咨询吗?
王朋律师
2025-02-17 09:37:59
是否需要做伤残等级鉴定?
问题:三期鉴定在咱丰县哪能做?
石志忠律师
2025-02-11 10:00:00
如果辞退合法,没有赔偿。当然,对于辞退是否合法,可以通过劳动仲裁界定。
问题:合同期内,乙方犯错被甲方辞退,有赔偿吗?
吴亮律师
2025-02-14 09:56:14
欠薪可先与单位协商,协商不成可收集证据申请劳动仲裁,若对仲裁结果不服,可向法院起诉。要注意保留好相关证据,如劳动合同、工资条等。
问题:欠薪可以咨询吗?
陶从喜律师
2025-02-16 09:52:40
是合同到期了还是没有入职。
问题:我没签劳动合同公司就不让我工作,也不给钱怎么办?
苏怡鸣律师
2025-02-13 17:18:35
您好,您劳动合同除了约定底薪有约定其他提成吗?
问题:但是合同上是只有基本工资5500,工资每月按两次发,现在公司要求降薪?
江苏王牌律师事务所律师
2025-02-13 12:10:08
我是江苏王牌律师事务所的法务
问题:私人雇司机突发心肌梗塞死亡,雇主应承担什么责任?
王颖律师
2025-02-16 22:06:37
你好,可以向公司要求赔偿
问题:我合同到期了,没有续签合同但是现在正常上班,公司目前还在给交五险,今天通知我要求交接工作,说合同到期不在聘用?
吴亮律师
2025-02-18 15:31:52
辅警生病住院不算旷工。若因病未上班被算旷工,可提供住院证明等证据维权。单位不能随意以旷工为由辞退,否则可申请劳动仲裁。
问题:辅警在工作岗位生病住院治疗没有上班算旷工吗旷工几天要被辞退?
李兵律师
2025-02-11 21:17:21
你好,给你说明的情况公司存在违法辞退。
问题:主播在观摩期被公司辞退,签了协议写明观摩期不属于试用期不愿意当日发放工资,提出要下个月结清工资,请问这样违法吗?
石志忠律师
2025-02-11 12:02:15
是的,合理合法病假工资是最低工资的80%。
问题:徐州病假工资不低于最低标准80%是实发工资吗?
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