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上下班路上工伤
上下班路上工伤
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的,可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。
2024-02-29 09:21:37
已帮助1878人
精选律师 ·
讲解实例
在上下班途中摔伤算工伤吗?谢谢
相关法条:第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为
工伤
:一在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;二工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;三在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到
暴力
等
意外伤害
的;四患
职业病
的;五因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;六在
上下班途中
,受到非本人
主要责任
的
交通事故
或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
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大家都在问
上下班路上工伤
高德诗
问题:我现在是一名铁路工作者,对于铁路运营过程中的条款不明白,我想了解一下铁路运营安全事故罪量刑标准是怎么规定的,以及铁路运营安全事故的构成要件是什么?请葫芦岛律师解答。
铁路运营安全事故罪,是指铁路职工违反规章制度,致使发生铁路运营安全事故,造成严重后果的行为。(一)客体要件。本罪侵犯的客体是铁路运输的正常秩序和铁路运输的安全。(二)客观要件。本罪在客观方面表现为在铁路运输活动中违反规章制度,因而发生运营事故,情节严重的行为。1、行为必须违反同保障铁路运输安全有直接关系的各种规章制度2、必须造成发生重大事故,致人重伤、死亡或者便公私财产遭受重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的严重后果。3、严重后果必须是违章行为引起的,二者之间存在因果关系。(三)主体要件。本罪的主体为特殊主体。只有铁路职工才能成为本罪主体。这里所称的铁路职工,是指具体从事铁路运营业务与保证列车运营安全有直接关系的人员。(四)主观要件。本罪在主观方面表现为过失,包括疏忽大意的过失和过于自信的过失。使人民生命财产遭受重大损失铁路运营安全事故罪量刑标准中。处罚犯本罪的,处三年以下有期徒刑或者拘役。
法律咨询顾问
问题:随母亲进入车站 母亲去工作 我就在车站站台上站着 看我母亲工作 一动没动 这是走过来一个铁路警察 衣衫不整 叼着烟头 服装上没有警号 我以为是某个保安 就没给予搭理 然后他对我大声呵斥 问了有五六遍 我还是没有理他 我还是站在那里一动不动 这时他掏出放在上衣内测口袋里的钱包 又从钱包掏出警官证 我还没有看清就动手打我 我没有还手 请问这算不算袭警?我有没有被他侵犯人身权益
有的在轻伤害案件中,法律对伤害赔偿的标准并没有具体规定,但可以参照最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释的有关规定执行,受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。受害人或者死者近亲属遭受精神损害,赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的,适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。对于医疗费的问题,该解释第十九条规定,医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的,应当承担相应的举证责任。医疗费的赔偿数额,按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费,赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用,可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。对于误工费的问题,解释第二十条规定,误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
法律咨询顾问
问题:上班途中从楼梯上踩空摔伤,腿摔成粉碎性骨折,这个算工伤吗?要采取哪些有效措施或者证明?
先申请工伤认定,再做伤残等级鉴定。赔偿标准包括:医 疗 费,住院伙食补助费,交通、食宿费,残疾辅助器具费 康复性治疗费,停工留薪待遇,生活护理费,工伤复发费用;五至十级伤残解除劳动关系的,还包括:伤残补助,医疗补助,就业补助
法律咨询顾问
问题:我车是山东的,蓝牌小货车,行驶证上是非营运的,昨天在徐州这边被路政查了,要营运证我没有然后把车扣了要罚款,我车也没有拉东西是空车,这事得怎么处理
手续齐备,保险公司应当按合同约定赔偿 《机动车交通事故责任强制保险条例》 第二十二条 有下列情形之一的,保险公司在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内垫付抢救费用,并有权向致害人追偿: (一)驾驶人未取得驾驶资格或者醉酒的; (二)被保险机动车被盗抢期间肇事的; (三)被保险人故意制造道路交通事故的。 有前款所列情形之一,发生道路交通事故的,造成受害人的财产损失,保险公司不承担赔偿责任。 《商业三责险》 第四条发生意外事故时,驾驶人有以下情形之一的,保险人不负赔偿责任: (一)未依法取得驾驶证、持未按规定审验的驾驶证、驾驶与驾驶证载明的准驾车型不符的机动车的;
周建飞
问题:周律师,你好!我爸爸右手臂在工地上被砸伤,血筋和神经都被砸断,颈椎还有点移位,医生说又手是没什么用了,上班不不了,像这种情况得赔偿多少钱?
如果是劳动关系,认定工伤,如果是劳务关系,去做伤残鉴定,按等级赔偿
周建飞
问题:我爸53岁,他是瓦工代班,以后都不能工作了,如果按十及大概赔多少钱?
城镇农村差别很大,人损赔偿项目很多,还有责任分担,建议你带好材料找律师面谈
周建飞
问题:在上班时间有一男员工骂我,和他吵起来时他动手打了我,我在还手时忘了自己手里划板子的刀,无意间把他胸口刺了一刀,他用手挡时不小心刺了他的手把手筋弄断了,给对方付过医药费后对方不愿私了,如果构成刑事犯罪的话需要坐多久牢?这件事在厂里上班时间发生,老板有责任吗?
要看是否构成轻伤以上,老板无责
法律咨询顾问
问题:请问一下,我在厂里上班的,我们下班过后强制性加班,导致左胳膊骨折,该怎么赔偿啊,大概能赔偿多少钱啊
1、是工伤,享受工伤待遇。先进行工伤认定,再进行劳动能力等级鉴定,根据鉴定结果委托律师申请劳动仲裁要求赔偿。2、赔偿项目:医疗费、误工费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。3、以上项目个案均不同,需要结合工资、医疗期、停工留薪期等计算,建议来电咨询或带材料面谈。
法律咨询顾问
问题:工地上工作时手受伤骨折错位,还打了钢板,以后都不能干重活。 请问这个能评上班伤残吗? 应该有哪些赔偿呢?
单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。
法律咨询顾问
问题:您好,第一天上班出意外,在修路路上意外晕倒死亡,公司有责任吗
建议你先申请工伤认定再去找公司谈赔偿,这样即使谈不成你也可以走正常的途径维权,像你这种情况应该是能构成工伤伤残的,赔偿项目会有医疗费、停职留薪工资、一次性伤残补助、一次性医疗补助、一次性就业补助等,具体的赔偿金额需要看你骨折情况以及后期恢复情况,如果你不想走正常渠道,想跟公司私下协商,也建议你由律师根据你的伤情帮你去做协商,如果有需要可以联系我,电话13956965627
法律咨询顾问
问题:我和人发生口角对方出言不逊,并先用头盔打我,我本能抢下头盔,还击两下导致对方鼻子出血骨折,后对方又打电话叫人,路人过来劝架,我骑车带小孩离开,走了30米,对方打好电话又追上来把我拽下车子,不让我走,过了几分钟,对方来了几个人上来就打我,并且把我从道路中间一直打到路边一直打到趴在地上晕了不动。我需要承担什么责任!
要看具体的法院伤情鉴定,轻伤以上追究刑事责任刑法第二百三十四条故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。否则治安处罚第四十三条 殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款:(一)结伙殴打、伤害他人的;(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的;(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
法律咨询顾问
问题:我和人发生口角对方出言不逊,并先用头盔打我,我本能抢下头盔,还击两下导致对方鼻子出血骨折,后对方又打电话叫人,路人过来劝架,我骑车带小孩离开,走了30米,对方打好电话又追上来把我拽下车子,不让我走,过了几分钟,对方来了几个人上来就打我,并且把我从道路中间一直打到路边一直打到趴在地上晕了不动。我需要承担什么责任!
A虽然有意伤害B,但他实施犯罪结束后,要逃离现场,对B已经不具有实质性的胁迫,路人如果拦住他并扭送派出所,这是见义勇为,隶属要大力表扬和嘉奖的。但是基于义愤,打伤了A,则不具有正当防卫和防卫过当的要件,隶属有意侵害他人身体。路人冒犯了治安管理处罚法。如暴打A,伤害不重,也能够免于承受职责。如果把A打得很重,达到轻伤以上或者重伤层次等等,则路人还是要承受职责的。可能是行政拘捕或者500元以下处罚,并承受A的医疗费。基于A的违法行动在前,估计路人会从轻处置。至于A对B的违法侵害,则另案处置,通常从重。法条:第四十三条暴打他人的,或者有意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘捕,并处二百元以上五百元以下罚金;情节较轻的,处五日以下拘捕或者五百元以下罚金。有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘捕,并处五百元以上一千元以下罚金:(一)结伙暴打、伤害他人的;(二)暴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四岁的人或者六十岁以上的人的;(三)屡次暴打、伤害他人或者一次暴打、伤害多人的。
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钱威律师
2024-11-24 11:34:10
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:工伤认定后伤残评不上级能赔多少钱想了解:如何申请赔偿?
钱威律师
2024-11-21 19:56:22
你好啊,方便沟通一下吗
问题:工伤养伤期间工资怎么发放?
钱威律师
2024-11-20 14:03:46
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:在宿舍摔伤算工伤吗?
江苏王牌律师事务所律师
2024-11-19 15:12:55
你好,问题解决了吗?
问题:单位一个厨师还没有签订劳务合同,结果受伤了,单位应该负什么责任?
王朋律师
2024-11-19 15:57:49
如果是工作时间工作地点工作原因受伤,可以工伤赔偿
问题:58岁老头在工地干活,受伤工地怎么赔偿?
王朋律师
2024-11-19 16:00:33
你好,请问申请工伤认定了吗
问题:针对问题:工伤出院工资待遇是怎么算的我想进一步了解:我工伤出院后的工资如何计算?
李兵律师
2024-11-17 20:26:08
你好,你嗯,你只是陈述了你发生的事实问题是什么?你想问什么问题?
问题:我是工伤右手小姆指骨折?
钱威律师
2024-11-16 11:02:08
你好具体可以详细沟通比较
问题:在外地打工受伤,可以回家乡做伤残鉴定吗?
钱威律师
2024-11-13 19:03:15
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:想了解,工伤10一次性医疗补助金3万,怎么到手27000\\\\\\\?
钱威律师
2024-11-13 19:03:35
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:说是下调10%,7万,到账2\\\\\\\,江苏徐州徐州市新沂市工伤十级申请一次性医疗补助金3万?
王朋律师
2024-11-19 15:57:49
如果是工作时间工作地点工作原因受伤,可以工伤赔偿
问题:58岁老头在工地干活,受伤工地怎么赔偿?
王朋律师
2024-11-19 16:00:33
你好,请问申请工伤认定了吗
问题:针对问题:工伤出院工资待遇是怎么算的我想进一步了解:我工伤出院后的工资如何计算?
钱威律师
2024-11-21 19:56:22
你好啊,方便沟通一下吗
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李兵律师
2024-11-17 20:26:08
你好,你嗯,你只是陈述了你发生的事实问题是什么?你想问什么问题?
问题:我是工伤右手小姆指骨折?
钱威律师
2024-11-16 11:02:08
你好具体可以详细沟通比较
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钱威律师
2024-11-24 11:34:10
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钱威律师
2024-11-20 14:03:46
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问题:在宿舍摔伤算工伤吗?
江苏王牌律师事务所律师
2024-11-19 15:12:55
你好,问题解决了吗?
问题:单位一个厨师还没有签订劳务合同,结果受伤了,单位应该负什么责任?
钱威律师
2024-11-13 19:03:15
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:想了解,工伤10一次性医疗补助金3万,怎么到手27000\\\\\\\?
钱威律师
2024-11-13 19:03:35
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问题:说是下调10%,7万,到账2\\\\\\\,江苏徐州徐州市新沂市工伤十级申请一次性医疗补助金3万?
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