首页 > 法律专题 > 行政类专题 > 行政许可专题 > 实习期离职需要离职证明

实习期离职需要离职证明

实习期离职需要离职证明
在法律允许的情况下,行政机关可以允许公民或企业从事一些特定的事项,而这些事项也就是行政许可事项。通常,行政许可的内容是国家一般禁止的活动。设定行政许可,应当遵循经济和社会发展规律,有利于发挥公民、法人或者其他组织的积极性,主动性,维护公共利益和社会秩序,促进经济社会和生态环境协调发展。
2024-02-29 20:59:07 已帮助2946人

精选律师 · 讲解实例

在实习期,未满一个月,辞职的话,工资发不发
劳动者试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 因此,你可以提出解除劳动合同,用人单位应支付你工作期限内的报酬。
查看更多
最新 最热
全部
  • 说清楚
    完整描述纠纷焦点和具体问题
  • 耐心等
    律师在休息时间解答,请耐心等待
  • 巧咨询
    还有疑问?及时追问律师回复
在线咨询