辅导班不退钱怎么才能起诉成功

你是教练的话，这个责任家长主要会找企业负责，

1、工作时间：工作时间是指法律规定或者单位要求职工工作的时间;用人单位规定实行不定时工作制的，是指单位确定的工作时间。A.构成工伤限于发生在工作时间内的事故伤害;B.在工作时间以外的事故伤害一般不构成工伤。2、工作场所：工作场所是指职工日常工作所在的场所，以及领导临时指派职工从事工作的场所。A.构成工伤限于发生在工作场所内的事故伤害;B.在工作场所以外的事故伤害一般不构成工伤。3、工作原因：因工作原因受到事故伤害或者患职业病,构成工伤。虽然不在工作时间、工作场所之内，但是只要事故伤害与工作有关，是因执行职务或者业务的原因而发生，也构成工伤。4、主观过错：除了劳动者本人故意造成事故伤害以外，即使劳动者有过失或者重大过失，仍然认定为工伤。25、其他：特殊情况下构成工伤，仅限于《工伤保险条例》规定的特殊情形。

行政部门不能帮你解决问题。解决不了可以向当地劳动监察大队投诉或者向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁

法无明文规定禁止即为不违法

建议尽快搜集证据材料，启动诉讼程序，防止过诉讼时效。

正规的辅导班不能满足巨大的市场刚性需求，催生出很多大学生违规辅导班的产生。非法办学种类繁多，有的场所较为隐蔽，监管难度教大。对于违规开办的辅导班，门和工商部门往往会下达一个通知告知其违法，但是要取缔、查封，还需要报当地，请协调综治、公安、工商、城管、行政执法等部门协同配合。建议学生家长在选择辅导班时须谨慎，尽量选择那些有资质和办学许可的正规辅导班，应签订协议或，索要并保管好，为发生纠纷做好维权准备。

开办辅导班相当于是设立教育组织，必须具有四项基本要求：1）有可靠的合格老师的来源，能保证教育教学任务的完成；2）要有符合限定准则的教学场所及设施、设备等；3）有较为完善的内部组织管理组织；4）有必备的办学资本和稳定的经费来源。　　　　具有以上基本要求之后，能够去当地的人民政府及教育行政部门等主管机关审批。履行审批手续的具体流程大致为：1、提议申请；按设置准则载明有关事项；2、由审批机关进行审核，包括到办学场所实地调查了解情况；3、由人民政府、教育行政部门或者有关主管机关准许。　　由于辅导班人数通常比较小，也难以被认定为真正的教育组织，所以目前还处于法律空白状态，也有一些辅导班事实上上并无解决相关手续，这种情况平时基本上无什么问题，主要是如果一旦发生有什么学生的意外情况，家长投诉的话，是肯定会被取缔的。

正常情况下如果没有上过课，报名费是可以退的。2、可以和培训机构协商下，如果不行可以致电消费者协会。