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拖欠工资超过60天
拖欠工资超过60天
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2024-02-21 13:37:00
已帮助3450人
精选律师 ·
讲解实例
请问拖欠工资超过60天会有什么后果?
企业
压工资
60天
违法
。 根据劳动部《
工资支付
暂行规定》第七条 规定,
工资
必须在用人单位与
劳动者
约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。用人单位呀押工资60天违法。
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拖欠工资超过60天
钱威
问题:超市老板一直拖欠供应商钱,各种理由推脱
你好可以电话联系沟通
法律咨询顾问
问题:网上贷款逾期欠款60万超过3天利息怎样算
如果是民间借贷,目前国家允许的利息范围是4倍当期市场贷款利率,也就是年化14.8%;如果是金融机构的贷款,不得超过年化24%。超出部分可以拒绝继续承担,已支付的超出部分可主张用于抵扣本金。若还有不明白的,可以向我咨询。
法律咨询顾问
问题:网上贷款拖欠8000超过10天了能不能只还本金
一般来讲贷款是无法协商只还本金的,因为贷款的时候是和银行签订了贷款合同的,合同一般就会约定利息,偿还的时候需要按照贷款合同清偿本金和利息。一旦出现贷款逾期的情况,还有可能出现罚息和复利等情况进一步加重债务压力。所以如果出现了贷款逾期的情况,一定要第及时处理,和银行积极沟通协商,尽量促成新的还款计划,重组债务,避免自身压力进一步加重。关于债务协商的问题如果还有什么不懂的,可以联系我详细咨询。
法律咨询顾问
问题:网上贷款拖欠10000超过1个月如何解决
网贷/信用卡逾期后可以主动联系贷款平台进行协商,尝试延期或者分期还款,但是个人用户很难协商成功,您可以联系我帮助您与银行贷款平台进行协商,协商延期还款或者停息挂账,帮您避经历后续的暴力催收以及诉讼程序,一旦进入诉讼程序,一切将没有回转的余地。
法律咨询顾问
问题:网络贷款拖欠几十万超过3天怎么计算利息
如果是民间借贷,目前国家允许的利息范围是4倍当期市场贷款利率,也就是年化14.8%;如果是金融机构的贷款,不得超过年化24%。超出部分可以拒绝继续承担,已支付的超出部分可主张用于抵扣本金。若还有不明白的,可以向我咨询。
法律咨询顾问
问题:网络贷款拖欠2万超过1个月了,被起诉怎么查询法律判决结果
如果是合法合规的贷款,债务人在开庭审理后往往会败诉。如果涉及高利贷等违法违规的贷款,法院会判决您偿还合法的部分,对于不合法的部分无需偿还。在收到法院的判决通知书以后,欠款人就要按照法院判决进行执行了,也可以选择上诉。如果不知道具体应当怎么做,可以联系我详谈。
法律咨询顾问
问题:信用卡拖欠1万5超过半年了,逾期后会被怎样
信用卡、贷款如果出现多次逾期或者长期逾期的话,是有可能被银行将对应记录上传至人行征信系统,留下不良征信记录。存在这种不良征信记录,今后是很难办理贷款、融资之类业务的,严重的话甚至会被列入失信人员名单,影响本人和近亲属的正常生活,限制乘坐飞机、高铁等交通工具。要想避免以上不利结果,最好是在逾期后及时还款或者联系债权人进行处理,详情可向我咨询。
法律咨询顾问
问题:信用卡拖欠十万超过半年了,被起诉如何查询法律判决结果
一、法院的判决结果不是固定的,不是一就是二,法院也有可能仅支持原告方部分诉求,或者也会有可能支持被告方提出的部分诉求二、所以想要判决结果对自己更有利,就需要在诉讼过程中做好应诉的准备,在审理过程中做出有效的答辩。如果应对措施不当或者不做准备的话,就有可能将判决的结果推向对自己更不利的方向,具体应对措施可以咨询我详谈。
法律咨询顾问
问题:网上贷款拖欠1万超过1个月了,逾期后会被怎样
网贷/信用卡逾期的后果:一、会产生逾期利息甚至高额的违约金,导致您最终的债务增加。二、您还会面临贷款平台的花式债务催收,甚至暴力催收。三、催收无果,您会面临被平台起诉,判决之后,您可能会被强制执行个人财产,甚至拍卖您名下的住房。四、可能会被列入失信人员名单,届时您和您的家人将无法乘坐飞机、火车等公共交通。建议您在逾期之初就联系我帮您与平台进行协商,避免出现上述的恶劣情况。网贷/信用卡逾期后果:一、逾期时间过长、次数过多,会导致征信有不良记录,以后有购房等需要贷款的需求时,您是无法成功贷款的,甚至连信用卡都无法办理。二、你也无法再乘坐飞机火车等交通工具,严重影响您的个人出行。三、如果您已婚,还会导致您配偶的贷款也会被拒绝。包括买房的贷款也无法通过审批。为了避免影响您和您家人的正常生活,建议您积极主动地与平台协商还款相关事宜,协商方案您可以与我详谈。
法律咨询顾问
问题:网贷逾期欠款60万超过1个月了,逾期后会有哪些后果
信用卡、贷款逾期后,可能会面临以下后果:一、被对方起诉,因为逾期和违约的行为承担高额的违约金或者逾期利息,增加自己需要偿还的数额,加重债务负担;二、如果法院判决后还是没有还款,还有可能会被法院强制执行名下的财产,比如划扣银行账户、微信、支付宝余额或者直接拍卖名下房产;要想避免以上不利结果,最好是在逾期后及时还款或者联系债权人进行处理,详情可向我咨询。法律依据:《民事诉讼法》第二百三十一条发生法律效力的民事判决、裁定,以及刑事判决、裁定中的财产部分,由第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行的财产所在地人民法院执行。法律规定由人民法院执行的其他法律文书,由被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院执行。
法律咨询顾问
问题:网贷拖欠几十万超过10天了,判决后能想办法让法院宽限时间吗
一、法院已经下达判决后,会有一个执行期限,在这个执行期限满后还没有执行的,就有可能会被强制执行。二、要想争取到更多时间的宽限,需要在此以前联系银行或者贷款金融机构协商沟通,争取达成执行和解,以这样的形式结案,避免被强行划扣账户余额或者拍卖名下财产。具体应对可向我咨询。
法律咨询顾问
问题:信用卡拖欠7万超过1个月了,判决后能想办法让法院宽限时间吗
一、法院已经下达判决了,就是没有商讨的余地的,这个时候除非银行或者贷款机构同意,法院是没有给出更多宽限时间的权利的,二、更多的还是要考虑最后和债权人进行沟通和协商,争取达成新的还款计划,和对方达成执行和解后签订结案书在法院了结此案。如果不知道具体怎么和对方协商,可以联系我进行咨询。
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李兵律师
2025-01-05 15:32:19
能在退休年龄之前停止工作开始享受养老金
问题:我是否能在退休年龄之前停止工作开始享受养老金?
陕西启商律师事务所律师
2025-01-04 17:00:00
您好 需要咨询哪方面的法律问题,可以具体沟通
问题:公司以调岗安排,我没接受调岗,当场辞退我,并要求我补签劳动合同,我没有签,这算非法解除劳动关系吗?
孟理昕律师
2025-01-02 20:55:34
你好,过试用期了吗?
问题:上班3天没有签劳动合同被辞退了怎么办?
钱威律师
2025-01-02 19:22:20
你好 具体想咨询什么事情
问题:去年10月11月份的工资也没发,期间没有主动联系我复工的事情,2号,老板以公司效益不好,给我们休假,从2024年11\\\\\\\,22号到2025年1\\\\\\\?
钱威律师
2025-01-02 09:47:51
你好。具体情况要详细沟通比较好的
问题:八年前起诉欠款人,并到了强制执行的阶段,结果冻结的欠款人银行卡里面没有钱,现在发现他有工资卡,还可以向法院申请强制执行欠款人的工资卡吗?
石志忠律师
2024-12-31 11:20:27
工龄与退休金也无必然关系。主要看缴费年限和缴费基数以及退休时统筹地区物价水平。
问题:工龄31年退休金的计算方式是什么?
吴亮律师
2025-01-05 11:10:31
根据规定,工作 7 年可享受 6 个月医疗期。医疗期内企业不得解除劳动合同,且应支付病假工资等。如遇纠纷,可通过劳动仲裁等途径解决。
问题:在企业工作7年的职工,可以享受多久的医疗期?
吴亮律师
2025-01-05 11:08:20
企业职工患病,医疗期根据工作年限确定。工作 7 年,医疗期应为 9 个月。在此期间,企业应按规定支付病假工资等。
问题:职工在我们企业工作了7年,现在患病了,大病,我们企业该给多长时间的医疗期?
吴亮律师
2025-01-05 09:54:35
孕期被辞退属违法,可要求继续履行合同或主张双倍经济补偿。收集证据后可先与公司协商,协商不成申请劳动仲裁。
问题:江苏徐州地区孕期被公司辞退,无任何过错,如果不想继续在那做了,可以得到什么法律支持的赔偿。?
吴亮律师
2025-01-02 00:45:10
被拖欠三个月工资可先与单位协商,协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求单位支付工资及经济补偿。要注意保留相关证据,如劳动合同、工资条等。
问题:拖欠工资三个月?
钱威律师
2025-01-02 09:47:51
你好。具体情况要详细沟通比较好的
问题:八年前起诉欠款人,并到了强制执行的阶段,结果冻结的欠款人银行卡里面没有钱,现在发现他有工资卡,还可以向法院申请强制执行欠款人的工资卡吗?
吴亮律师
2025-01-05 09:54:35
孕期被辞退属违法,可要求继续履行合同或主张双倍经济补偿。收集证据后可先与公司协商,协商不成申请劳动仲裁。
问题:江苏徐州地区孕期被公司辞退,无任何过错,如果不想继续在那做了,可以得到什么法律支持的赔偿。?
吴亮律师
2025-01-02 00:45:10
被拖欠三个月工资可先与单位协商,协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求单位支付工资及经济补偿。要注意保留相关证据,如劳动合同、工资条等。
问题:拖欠工资三个月?
吴亮律师
2025-01-05 11:08:20
企业职工患病,医疗期根据工作年限确定。工作 7 年,医疗期应为 9 个月。在此期间,企业应按规定支付病假工资等。
问题:职工在我们企业工作了7年,现在患病了,大病,我们企业该给多长时间的医疗期?
陕西启商律师事务所律师
2025-01-04 17:00:00
您好 需要咨询哪方面的法律问题,可以具体沟通
问题:公司以调岗安排,我没接受调岗,当场辞退我,并要求我补签劳动合同,我没有签,这算非法解除劳动关系吗?
钱威律师
2025-01-02 19:22:20
你好 具体想咨询什么事情
问题:去年10月11月份的工资也没发,期间没有主动联系我复工的事情,2号,老板以公司效益不好,给我们休假,从2024年11\\\\\\\,22号到2025年1\\\\\\\?
吴亮律师
2025-01-05 11:10:31
根据规定,工作 7 年可享受 6 个月医疗期。医疗期内企业不得解除劳动合同,且应支付病假工资等。如遇纠纷,可通过劳动仲裁等途径解决。
问题:在企业工作7年的职工,可以享受多久的医疗期?
李兵律师
2025-01-05 15:32:19
能在退休年龄之前停止工作开始享受养老金
问题:我是否能在退休年龄之前停止工作开始享受养老金?
孟理昕律师
2025-01-02 20:55:34
你好,过试用期了吗?
问题:上班3天没有签劳动合同被辞退了怎么办?
石志忠律师
2024-12-31 11:20:27
工龄与退休金也无必然关系。主要看缴费年限和缴费基数以及退休时统筹地区物价水平。
问题:工龄31年退休金的计算方式是什么?
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