退休工资和工龄的关系

应该需要补交，具体请到当地社保部门咨询一下

法定医疗期内的，支付病假工资，病假工资不低于当地最低工资标准的80%。

1.你可以要求这事；2.可以协商或仲裁。

到劳动部门办理

如果经鉴定构成一至四级工伤的应当按月支付伤残津贴，不低于本人工资的75%。发放160元生活费显然太低，退休时应按你交纳的养老保险计发。

对于彩礼在三种情况下可以索要回来:一是没有登记结婚,二是登记结婚了但没有共同居住生活,三是支付彩礼的一方因为支付彩礼导致生活困难的.如果需要律师服务,可以和我们联系.

退休的应当办理退休手续,就不存在解除劳动合同的问题了.

如果乙方开始享受基本养老保险待遇，可以不赔偿。

你父亲个人账户的钱应该归你们所有，具体去劳动部门咨询

没有误工费用,赔偿项目比较多,包括住院伙食补助费\营养费\交通费\医疗费\护理费\以及一定的精神损害赔偿金,如果构成伤残则赔偿项目和金额有较大的变动.如果需要可以和我们联系:13512564445

工伤二级应办理退职.工伤待遇：第三十三条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为２４个月的本人工资，二级伤残为２２个月的本人工资，三级伤残为２０个月的本人工资，四级伤残为１８个月的本人工资；（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的９０％，二级伤残为本人工资的８５％，三级伤残为本人工资的８０％，四级伤残为本人工资的７５％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

建议具体向当地劳动部门了解。