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退休年龄是55岁
退休年龄是55岁
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2024-03-01 08:02:55
已帮助4160人
精选律师 ·
讲解实例
厦门外来务工人员退休年龄真的是55岁退休吗
《国务院关于工人
退休
、
退职
的暂行办法》的规定,
国家法定
的企业
职工退休年龄
是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,
退休年龄
男年满55周岁,女年满45周岁,因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全
丧失劳动能力
的,退休年龄为男年满50周岁,女年满45周岁。
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退休年龄是55岁
李想
问题:交通事故,致使对方怀疑可能左手大拇指小骨撕裂,对方年龄60岁,应该怎么赔偿
具体赔偿要考虑实际的损失、因果关系、责任比例等因素,建议致电详询。
法律咨询顾问
问题:请问我母亲2013年3月在道路上清扫路面时出了车祸,现在法院经鉴定判定十级伤残,对方已经支付了医药费等各项费用,我母亲出车祸时年龄不到58周岁,保险,合同什么都没有,想问一下我这种情况现在还能不能申请工伤赔付
您好,交通事故发生后,责任认定一般以交通事故责任认定书为准,交警会给交通事故责任认定书,对责任认定有异议,不服的,可以向上级交警部门申请复核,重新作出责任划分,伤势医治结束后,先向有资质的司法鉴定所申请伤残等级或和误工时间、护理时间、营养时间鉴定,具体几级伤残或和误工时间、护理时间、营养时间以鉴定结果为准,双方协商不成,可以向人民法院起诉解决,有车辆保险的,交强险内不分责任全赔,交强险的最高赔付金额是12.2万,赔偿包括医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金、住院伙食补助费、交通费、住宿费、精神抚慰金、必要的营养费、被扶养人生活费等等损失。
李寄
问题:现在人力资源中心退休审核的人说我不享受55岁退休的条件,这对吗。
你是可以要求按照规定的退休时间办理退休手续的。
王林
问题:你好,陈磊律师:<br>因年龄不够没有结婚证孩子四岁了而且孩子的母亲因家庭不和不回来了我该怎么给孩子办理户口?
你好,需要交纳社会抚养诶,然后到户籍部门办理即可
徐永英
问题:你好,徐永英律师:<br>你好她年龄22岁认罪态度好,家庭特别困难,受害人的谅解书,且是初次犯罪
不属于未成年人范畴,但也是属于3年以下有期徒刑,可以判缓刑,要取保需跟办案机关沟通。
王作勇
问题:各位律师:<br>在单位工作满15年,现已到退休年龄,可是单位没给交满15年保险金怎么办退休?
应该需要补交,具体请到当地社保部门咨询一下
吴丹
问题:各位律师:<br>朋友1967年出生,1995年签订合同,在特殊工种岗位连续工作12年,2008年企业破产结算,现在新的企业工作缴纳保险,已够45岁,可以办理退休吗?
可以申请
法律咨询顾问
问题:你好,石志忠律师:<br>公司破产我们能拿到多少钱啊?我爸爸在两年前生病半身不遂,现在在家养病,两个月前才给每个月400元的生活补助,现在52岁,因特殊工种,退休还要三年,现在纠结是办病退比较合适还是买断办理正常退休?
办理病退在到正式退休年龄后退休工资不能恢复到正常退休。 国务院1978104号文件第一条第(三)项规定:男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医疗证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的,可以病退。其基本养老金或按月领取的生活费按正常法定退休年龄(男满60周岁、女工人满50周岁、女干部满55周岁)计算,每提前1年减发2的基本养老金(不含个人账户养老金)。 根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发1978104号)规定,下列几种情况可以办理退休:(1)男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年。(2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续的工龄或工作年限满10年。(3)男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工。(4)因工致残,经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,按月享受伤残津贴工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
赵勇
问题:你好,陈磊律师:<br>我是矿务局诧城矿集体职工,工龄22年,现因身体不好在家休病假,单位只给我交五金,开10元工资,这样做合理吗
法定医疗期内的,支付病假工资,病假工资不低于当地最低工资标准的80%。
杜俊明
问题:律师你好:<br>我是破产企业清算组人员,由办事处聘用已11年,在办事处开工资。办事处一直没为我交住房公益金,我现在已到退休年龄,我能就此事提出对我补偿吗?
1.你可以要求这事;2.可以协商或仲裁。
石志忠
问题:你好,石志忠律师:<br>我爱人原在一家苦脏累企业连续工作十年以上,就是特种行业,于2004年企业破产下岗,于2009年到另一家特种行业企业工作,请问,45岁能办理退休手续吗
不知道你的特种工,是否向劳动部门申报了?
张伟强
问题:你好,钱锋律师:<br>76年参加工作,87年被单位开除。94年又参加工作。2003年单位破产。退休年龄应该怎么计算,是按86年前50退休,还是86后55退休。应该怎样去办理手续?
到劳动部门办理
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苗雨律师
2024-11-22 12:10:09
您好,是违法的。您可以向相关部门投诉。
问题:我是顶岗实习生,餐厅服务员,每天工作十一个小时,这个合法吗?正常工作时间一天不应该是八小时吗?
江苏王牌律师事务所律师
2024-11-22 10:43:51
你好,问题解决了吗?
问题:劳动纠纷,现己上述?
江苏王牌律师事务所律师
2024-11-21 14:36:29
不可以。。。。。不可以。。。。
问题:想了解,社保缴满15年,没有到退休年龄可以停交吗?
江苏王牌律师事务所律师
2024-11-19 20:13:39
你好,问提解决了吗?
问题:我托人找工作被骗了,4个月了,一直说下个礼拜或者明天就调令下来了,一直再拖?
钱威律师
2024-11-18 05:13:56
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:我如何正式向公司提出辞职申请?
钱威律师
2024-11-17 06:46:53
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:针对问题:劳动法规定不同意调岗可以赔偿吗我想进一步了解:公司能否强制调岗?
杜强吉律师
2024-11-17 10:09:41
你好可以具体说一下情况
问题:我已经申请劳动仲裁了?
李兵律师
2024-11-16 10:18:21
首先你应当发一份律师函正告公司结清你的所有工资,如果不管用的话,你可以申请劳动仲裁,如果在不管用的话,你可以发起民事诉讼
问题:我就问一下今年8月5号进厂工作和老板只口头协议说干到年底每月工资1万但是老板说要压一个月工资直到年底干完放假结清工资?
李兵律师
2024-11-16 09:46:29
徐州市区(不含铜山区)执行二类地区标准,月最低工资标准为2260元,非全日制用工小时最低工资标准为22元。 铜山区、丰县、沛县、睢宁县、新沂市、邳州市执行三类地区标准,月最低工资标准为2010元,非全日制用工小时最低工资标准为20元。
问题:全日制小时工每个月最低工资是多少?
李兵律师
2024-11-16 09:58:49
你在工作中意外摔倒没有目击证人,你依然可以主张自己是工伤。要求公司陪同你治疗申报工伤,如果公司不申报工伤或者没给你买工伤保险的话,那么你自行申请工伤认定这个过程复杂买糖,建议你也委托律师或者是在律师的全程指导下办理。
问题:我在工作中,意外摔倒,但是没有目击证人,需要怎么?
江苏王牌律师事务所律师
2024-11-22 10:43:51
你好,问题解决了吗?
问题:劳动纠纷,现己上述?
江苏王牌律师事务所律师
2024-11-19 20:13:39
你好,问提解决了吗?
问题:我托人找工作被骗了,4个月了,一直说下个礼拜或者明天就调令下来了,一直再拖?
杜强吉律师
2024-11-17 10:09:41
你好可以具体说一下情况
问题:我已经申请劳动仲裁了?
李兵律师
2024-11-16 10:18:21
首先你应当发一份律师函正告公司结清你的所有工资,如果不管用的话,你可以申请劳动仲裁,如果在不管用的话,你可以发起民事诉讼
问题:我就问一下今年8月5号进厂工作和老板只口头协议说干到年底每月工资1万但是老板说要压一个月工资直到年底干完放假结清工资?
江苏王牌律师事务所律师
2024-11-21 14:36:29
不可以。。。。。不可以。。。。
问题:想了解,社保缴满15年,没有到退休年龄可以停交吗?
钱威律师
2024-11-18 05:13:56
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:我如何正式向公司提出辞职申请?
钱威律师
2024-11-17 06:46:53
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:针对问题:劳动法规定不同意调岗可以赔偿吗我想进一步了解:公司能否强制调岗?
李兵律师
2024-11-16 09:46:29
徐州市区(不含铜山区)执行二类地区标准,月最低工资标准为2260元,非全日制用工小时最低工资标准为22元。 铜山区、丰县、沛县、睢宁县、新沂市、邳州市执行三类地区标准,月最低工资标准为2010元,非全日制用工小时最低工资标准为20元。
问题:全日制小时工每个月最低工资是多少?
李兵律师
2024-11-16 09:58:49
你在工作中意外摔倒没有目击证人,你依然可以主张自己是工伤。要求公司陪同你治疗申报工伤,如果公司不申报工伤或者没给你买工伤保险的话,那么你自行申请工伤认定这个过程复杂买糖,建议你也委托律师或者是在律师的全程指导下办理。
问题:我在工作中,意外摔倒,但是没有目击证人,需要怎么?
苗雨律师
2024-11-22 12:10:09
您好,是违法的。您可以向相关部门投诉。
问题:我是顶岗实习生,餐厅服务员,每天工作十一个小时,这个合法吗?正常工作时间一天不应该是八小时吗?
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