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首页 > 法律专题 > 劳动纠纷专题 > 劳动保障专题 > 泰州市社保局劳动合同范本

泰州市社保局劳动合同范本

泰州市社保局劳动合同范本

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。

2024-02-29 12:01:41 已帮助2124人

精选律师 · 讲解实例

西安市劳动和社会保障局劳动合同

甲方:_________________ 地址:_________________ 法定代表人(主要负责人):_________________ 乙方 :_________________性别:____身份证号码:_________________ 现通信地址:_________________联系电话:_________________ 为建立劳动关系，明确权利义务，依据劳动法、劳动…

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大家都在问泰州市社保局劳动合同范本

袁慧

问题：您好，我的工伤发生地在泰州，已经被人社局工伤处认定为工伤，且已经鉴定为工伤九级，问:大概可以赔付多少钱？

大概赔偿金额在十万元左右，具体结合你的个人情况计算。

劳动纠纷专业问答普法

关于泰州市社保局劳动合同范本精选专题信息

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江苏王牌律师事务所律师

2024-12-04 13:08:08

你好请讲一下具体情况

问题：我们公司有一个退休员工,退休之后被返聘回来了,只是企业辞退已退休员工补偿是多少?

2024-12-02 21:07:15

你好，目前拖欠了多久的工资？可以向劳动部门投诉

问题：老板不发工资说没有钱?

2024-12-03 08:10:14

你好，具体可以详细沟通一下啊

问题：跟员工没有签劳动合同?

汪明明律师

2024-12-02 15:26:52

公司在实习期间辞退你，需要有合法合理的理由。如果公司认为你不符合录用条件，需要提供相应的证据来证明，否则辞退行为可能构成违法解除劳动关系

问题：实习七天内到这个第六天公司让你走人，但是他不给你工资，因为未满七天，咱这个是合法吗？

汪明明律师

2024-12-02 14:50:19

在这种情况下，你可以尝试要求公司赔偿。

问题：我在实习期间公司因说我每天迟到原因辞退我,我想要求公司赔偿1到2个月的工资是否可以?

2024-12-02 18:53:31

你好，具体可以详细沟通一下啊

问题：领取一次性就业补助金需要什么资料?

2024-12-03 08:35:30

作为律师，我得说，如果领班不给你排班，这可能违反了《劳动合同法》。根据法律规定，用人单位应按照劳动合同约定安排工作，如果拒不安排工作或安排的工作与合同不符，且不支付基本工资，就构成了合同违约。你可以向劳动行政部门投诉，或向劳动仲裁机构提出仲裁申请，要求支付待岗期间的基本工资和赔偿金。同时，保持冷静，加强自我学习提升，等待转机也是不错的选择。

问题：领班不给我排班，把我晾着?

江苏王牌律师事务所律师

2024-11-29 16:34:39

你好，问题解决了吗？

问题：我是销售岗位。公司因为我业绩没有达标辞退我?

江苏王牌律师事务所律师

2024-11-29 09:45:21

你好，问题解决了吗？

问题：我这边私人企业老板单方面解雇我，没有给我结算工资，还拉黑我所有联系方式?

2024-11-29 09:22:26

你好，具体情况可以详细沟通的

问题：劳动仲裁二审判决下来之后对方起诉了，还需要多久才能结束?

江苏王牌律师事务所律师

2024-12-04 13:08:08

你好请讲一下具体情况

问题：我们公司有一个退休员工,退休之后被返聘回来了,只是企业辞退已退休员工补偿是多少?

2024-12-03 08:10:14

你好，具体可以详细沟通一下啊

问题：跟员工没有签劳动合同?

2024-12-02 21:07:15

你好，目前拖欠了多久的工资？可以向劳动部门投诉

问题：老板不发工资说没有钱?

2024-12-02 18:53:31

你好，具体可以详细沟通一下啊

问题：领取一次性就业补助金需要什么资料?

2024-12-03 08:35:30

作为律师，我得说，如果领班不给你排班，这可能违反了《劳动合同法》。根据法律规定，用人单位应按照劳动合同约定安排工作，如果拒不安排工作或安排的工作与合同不符，且不支付基本工资，就构成了合同违约。你可以向劳动行政部门投诉，或向劳动仲裁机构提出仲裁申请，要求支付待岗期间的基本工资和赔偿金。同时，保持冷静，加强自我学习提升，等待转机也是不错的选择。

问题：领班不给我排班，把我晾着?

江苏王牌律师事务所律师

2024-11-29 16:34:39

你好，问题解决了吗？

问题：我是销售岗位。公司因为我业绩没有达标辞退我?

汪明明律师

2024-12-02 15:26:52

公司在实习期间辞退你，需要有合法合理的理由。如果公司认为你不符合录用条件，需要提供相应的证据来证明，否则辞退行为可能构成违法解除劳动关系

问题：实习七天内到这个第六天公司让你走人，但是他不给你工资，因为未满七天，咱这个是合法吗？

汪明明律师

2024-12-02 14:50:19

在这种情况下，你可以尝试要求公司赔偿。

问题：我在实习期间公司因说我每天迟到原因辞退我,我想要求公司赔偿1到2个月的工资是否可以?

江苏王牌律师事务所律师

2024-11-29 09:45:21

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2024-11-29 09:22:26

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