首页 > 法律专题 > 劳动纠纷专题 > 劳动关系专题 > 外包劳务综合评分

外包劳务综合评分

外包劳务综合评分
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定,还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。
2024-03-05 15:32:11 已帮助4360人

精选律师 · 讲解实例

综合信用评分怎么查询
信用卡的综合评分无法进行查询。每个银行的评分标准都不同。申请人在某个银行遇到综合评分不足,同样的资料去申请另外一家银行的信用卡,又拿到了金卡,这些都是有可能的。再加上有的银行卡审批权在总行,有的又在地方分行,地方土政策更是造就信用卡综合评分细则的不可预测。 因为授信准则和评分标准是银行内部的工作机密,涉及风险的因素不能向社会公布。个人信用评级是指你向银行申请贷款的时候银行对你的信用评级,这个评级是每个银行的标准都不一样的,中国人民银行查的是你的个人征信报告,如果你的征信比较好,就是没有过逾期
查看更多
最新 最热
全部
  • 说清楚
    完整描述纠纷焦点和具体问题
  • 耐心等
    律师在休息时间解答,请耐心等待
  • 巧咨询
    还有疑问?及时追问律师回复
在线咨询