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违法解除劳动合同要求继续履行
违法解除劳动合同要求继续履行
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-02-22 13:39:52
已帮助2253人
精选律师 ·
讲解实例
单位违法解除合同可否要求继续履行
您好,根据《
劳动合同法
》第四十八条 用人单位违反本
法规
定解除或者
终止劳动合同
,
劳动者
要求继续履行
劳动合同
的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付
赔偿金
。《劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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违法解除劳动合同要求继续履行
法律咨询顾问
问题:违约方可以继续履行合同吗
违约方在对方存在根本违约、合同不能履行、出现不可抗力等情况下可以不继续履行合同,但是这并不能免除其违约责任。根据2021年实施的《民法典》第五百二十五条规定,当事人互负债务,没有先后履行顺序的,应当同时履行。一方在对方履行之前有权拒绝其履行请求。一方在对方履行债务不符合约定时,有权拒绝其相应的履行请求。第五百九十条第二款规定,当事人迟延履行后发生不可抗力的,不免除其违约责任。 法律依据《民法典》第五百二十五条当事人互负债务,没有先后履行顺序的,应当同时履行。一方在对方履行之前有权拒绝其履行请求。一方在对方履行债务不符合约定时,有权拒绝其相应的履行请求。第五百九十条第二款当事人迟延履行后发生不可抗力的,不免除其违约责任。
法律咨询顾问
问题:二审判决已出,要求卖方继续履行合同,配合过户,但是对方不配合办理,为防止房子被抵押或二次售卖保全后是否随时申请解封?
首先,购房合同有约定的按约定。 买卖二手房时,房主不配合过户,一般会在双方签的房屋买卖合同中说明,在合同中有约定的就按照购房合同中的约定处理。 其次,不管是否有合同约定,双方可以协商解决。 为继续履行合同,可以先确定对方不肯办理过户的原因,比如说因为卖家家里其他人的阻止。了解真实情况后,还坚持买那套房的,可以试试双方协商处理。 最后,协商不成时可以去处理。 如果双方协商不成,买家可以收集相关证据到提讼,要求对方继续履行合同,配合办理过户手续,并赔偿损失。或者要求解除购房合同,退还已付房款及利息,并赔偿损失。 按规定,如果双方有房屋协议,卖家有义务配合办理过户手续。因为,买卖协议书中房屋过户需要买卖双方同时到场办理产权变更登记,否则不可能合法办理过户手续。因此,通常在购房协议书中,就会明确出卖人具有按时配合办理过户的义务。即使在购房协议书中没有详细约定,根据相关法律规定,出卖人是必然有协助办理过户手续的义务的。
法律咨询顾问
问题:你好,房屋买卖合同,买房违约后,合同是不是自动解除了,房子还能继续售卖吗?
只要买卖双方能够协商一致,就可以解除合同。我国实行房屋产权登记制度,双方当事人签订房屋买卖合同,交付了房屋,并到房管部门和土地管理部门办理了产权变更登记手续,买受人依法取得房屋的所有权。此时,一方当事人反悔要求解除合同,一般法律不予支持。但是,民事合同作为双方意思自治的产物,只要不违反法律,不损害国家和社会公共利益,经双方当事人协商一致,就可以解除合同。合同解除之后,房屋返还出卖人,并须办理产权变更手续;出卖人返还买受人相应的价款。
法律咨询顾问
问题:表叔病危的时候告诉他自己的亲生子女要转让一部分股权给我的, 因为他生病以来一直我们家出力在全心照顾的, 但是他子女没有履行约定, 请问股权转让违约的是否必须继续履行
一、约定定额违约金的,可参照定金比例支持不超过主合同标的或者未履行合同标的的20%比较定金和违约金,两者存在融通之处。定金,属于法律上的担保方式,目的在于促使债务人履行债务,保障债权人的债权得以实现。合同双方约定违约金目的在于敦促对方能诚信履约,保障债权或者其他权利的兑现。约定违约金实质上也存在要求对方按期履约的担保意愿,避免陷入担忧对方爽约的不安。至于定金比例不超过20%,是基于保障交易秩序,避免合同强势一方从签订或者履行合同中获取高额利益,体现的也是惩罚与赔偿功能。故在约定定额违约金时,参照定金比例支持不超过20%存在法理依据,事实上司法实践中也大多按该方法操作。二、约定按期支付迟延履行金,金额不超过同期银行贷款利率的4倍最高院1991年在《关于人民法院审理借贷案件的若干意见》第6条规定,法院保护不超出银行贷款四倍利率。该规定把握了国家经济政策精神,体现了国家对金融秩序的调控,切实维护当事人的合法权益,努力做到依法公正与妥善合理的有机统一。因此,在审理其他类型案件时可参照适用。在处理约定按期支付迟延履行金案件时,可将迟延履行金转化为利率形式。如主合同标的为50万元,约定迟延履行日1000元,按用违约金与主合同标的比较,得出实际比例为月6%,明显高于中国人民银行公布的同期贷款基准利率的4倍,至于参照的贷款种类,可按违约的时间确定是短期还是中长期。总之,针对无法量化“违约损失”,在没有可供适用的法律规定时,可参照相关法律规定精神进行衡量酌定违约金。
法律咨询顾问
问题:您好,我哥哥现在因为出了点事情,之前签订的过户合同暂时没有办法去履行,需要申请延期履行合同的过户手续,哥哥的事情忙完了之后,继续履行合同有违约金的
可以的,合同法第114条第3款规定:“当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。”对于迟延履行违约金,包括没开始履行和中断履行或者部分履行。从当事人的意思看,是预定迟延履行造成的损失补偿,没有免除实际履行的意思;从法律看,第114条第3款也明确了没有免除的含义,所以可以要求继续履行。
法律咨询顾问
问题:我们公司最近和人家签了一份合同,现在,不想要这份合同啊,想违约,那我想问一下,如果要撤销合同可以主张违约金么? 合同解除可以要违约金的吗,违约金条款是否还继续有效
合同解除后,违约金条款是否还继续有效《合同法》第98条规定,“合同的权利义务终止,不影响合同中结算和清理条款的效力。”因此合同违约金条款并不因为合同无效而无效。当合同无效或是被撤销后,其违约金条款即属于结算清理条款,还仍然保持其效力,约束双方当事人。1、在《最高人民法院公报》案例层面无一不明确了合同解除的同时,非违约方可以根据合同约定的违约金条款主张违约金责任。2、在司法政策性文件层面《最高人民法院关于当前形势下审理民商事合同纠纷案件若干问题的指导意见》(法发〔2009〕40号)第8条规定:“合同解除后,当事人主张违约金条款继续有效的,人民法院可以根据合同法第九十八条的规定进行处理。”而《合同法》第九十八条规定,合同权利义务终止,不影响合同中结算和清理条款的效力。可以看出,该指导意见肯定了违约金条款属于“合同中结算和清理条款”,且不因合同解除而失效。3、在司法解释层面《最高人民法院关于审理买卖合同纠纷案件适用法律问题的解释》(法释〔2012〕8号)第二十六条规定:“买卖合同因违约而解除后,守约方主张继续适用违约金条款的,人民法院应予支持;但约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院可以参照合同法第一百一十四条第二款的规定处理”。据此,违约金条款和合同的解除可以并存。综上,就合同解除后违约金条款是否仍然适用问题,应采肯定说。
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老板拖欠工钱长达十个月且拒不支付,这是不合理且违法的行为
问题:我的工钱拖到现在有十个月了,老板找各种理由拒不支付?
李兵律师
2024-11-05 17:10:01
你好,医生医院检查你有胆囊时结石需要做手术,具体休息多长时间需要根据医院出具的材料显示你现在应该关心的是你休假期间有没有工资发放?
问题:检查身体有胆囊结石需要手术,按照劳动法可以请多长时间病假?
李兵律师
2024-11-05 17:00:15
你好,江苏万谋律师事务所律师为您服务
问题:问一下旷工被辞退,可以领失业补助金吗?
李兵律师
2024-11-05 16:47:52
你好,江苏万谋律师事务所律师为您服务
问题:我买一个东西退回去,在运输的过程中运坏了,那边不肯签收,这边物流公司说他们公司是保丢不保损,损坏了不给牌,那边公司又不给签单,当时的时候他没有让我知道他们公司有这种保丢不保损的,这方面情况又没让我签?
李兵律师
2024-11-05 16:49:32
你好,你的问题呀,太过简单,必须把情况说的详细一点,你的工资,比如说是5000那你就要求对方付钱呀,为什么要求对方按70%付工资剩下的30%你不要了吗?
问题:工资高于上海最低工资,可以要求按正常工资百分之七十发放么?
汪明明律师
2024-11-05 17:26:27
有没有说辞退原因,是突然要求辞退的吗?
问题:在单位开车期间得脑梗,单位要辞退怎么办?
李兵律师
2024-11-05 16:52:08
你的问题问得太简单,但是回答的答案很复杂,起诉只有两个字这两个字操作起来很复杂。
问题:拖欠工资怎么起诉?
刘飞飞律师
2024-11-05 16:00:51
肯定不一样的,退休工资与你的缴费基数有关
问题:灵活就业和职工退休后的工资会是一样吗?
鹿静律师
2024-11-05 12:59:24
劳动合同期满可以解除
问题:签订了一年劳动合同期满,就可以解除合同关系吗?
江苏王牌律师事务所律师
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满足一定的要求就可以的
问题:我想问下我老婆没买社保生小孩可以走我的生育保险么?
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