外籍华人不用注销户籍

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中国公民具有下列条件之一的，可以经申请批准退出中国国籍：一、外国人的近亲属;二、定居在外国的;三、有其它正当理由。注销资料：①提交书面申请；②提交中华人民共和国居民身份证，有中国护照的还要提交护照复印件；③申请人已和外国人结婚或在国外已获资格的，提交结婚证明或国外资格证明（复印件）。④中外混生儿童申请退出中国国籍，须提交本人出生证明，父母结婚证明、父母双方身份证件和中国籍父（或母）亲的国外定居证明复印件。⑤被外国人领养的中国籍儿童申请退出中国国籍，须提交领养公证书和养父母双方或一方身份证件复印件。⑥提交受理机关认为与申请退出中国国籍有关的其他材料。⑦填写《退出中华人民共和国国籍申请书》并交纳小二寸正面半身免冠近照四张，若有随同出籍子女的则需交合拍的照片。加入、退出和恢复中国国籍的申请，由中华人民共和国公安部审批。经批准的，由公安部发给证书。

异地的可以办理社保转移手续。1、同城的社保无需办理社保转移，参保人离开原工作单位到同一城市的其他单位工作的，参保人只需向新的工作单位提供身份证原件和复印件。就能办理社保费的缴纳。并将会与原社保档案合并计算缴费时间和累计缴费金额。2、跨地区流动就业参保人员离开就业参保地时，持身份证到社保局办理《养老保险缴费凭证》，到新的就业工作单位参保并缴纳社保费后，由参保人或用人单位凭《养老保险缴费凭证》向新的参保地的社保局申请养老保险关系转移接续。办理成功后，两地的社保合并计算缴费时间和累计缴费金额。《中华人民共和国社会保险法》第十九条个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。

解答如下, 一、正文：教育局：兹有因需向双重户口注销申请办理学籍更改事宜。特此申请。申请人：年月日二、双重户口注销方法经核实本人情况，在确认无违法行为、不妨害他人和社会管理的情况下，以户口的真实性为依据，原则上可遵从本人意愿，选择保留其中一人户口，注销其他重复户口。居民在注销重复户口时，需当事人携带两个户口的户口本和身份证到需注销的户口所在派出所办理相关销户口手续。对于拒不配合公安机关注销其重户的居民，未到公安机关办理注销双重户口的居民，公安机关将按照规定注销其来源不合法的户口。

您好，关于户籍注销后银行户口会被冻结吗?这个问题，我的解答如下, 原则上银行不会知道，但是银行的业务办理都需要经过有效的身份验证，注销户口后是不能办理相关业务的。户口注销银行没有直接办法知道，户口注销是个法律概念，是户口管理中的具体表现，包括因失踪而宣告死亡户口注销登记和死亡办理户口注销登记。 《中华人民共和国户口登记条例》第八条第一款规定，公民死亡，城市在葬前，农村在一个月以内，由户主、亲属、抚养人或者邻居向户口登记机关申报死亡登记，注销户口。居民如在暂住地死亡，由暂住地户口登记机关通知常住地户口登记机关注销户口。 第九条规定，婴儿出生后，在申报出生登记前死亡的，应当同时申报出生、死亡两项登记。

路是你自己的，这个世界已经不是靠学历论天下，而是个人的素质综合力量的比拼。你要做的，第一是相信自己，相信自己能够成功，能够克服这些那些困难，你想一想如果你自己都不相信自己，要怎样指望他人委以重任呢第二，读书。你需要有选择的读书，教科书什么的我觉得大部分都没用，我今年大学毕业，能够很负职责的告诉你，我读过的书上到史书几十余本，（非教学类）什么古语的外语的基本上全涉猎过了，下到故事会等通俗读物。鉴于你是为了生活而非怡情，我建议你多看一些经济类的杂志，时代周刊等等，不要说范围大，你需要着眼于天下才能够培养广阔的视野而非自怜自哀。而且“富有诗书气自华”这句话你应该知道吧一个人有了基本的文学素养，是能够从内而外提升自己的气质的，这一点不会立竿见影但却是潜移默化影响你终生的。第三，实践。你出门找份工作先干干，我还没听说过服务员推销员必须限定学历的，你不要以为这些都是小活儿就不屑于干，我认识的很多前辈，他们都是这样摸爬滚打起来的，见人说人话，见鬼说鬼话，这都是从形形色色的生活中学习起来的。而且这种工作也不是什么低级的工作，你靠自己的双手挣钱，不偷不抢有什么好丢人的呢送你一句话，俗物养人，平凡是真。借以勉励像你我这样离开校园即将踏入社会的青年，踏踏实实走好每一步，共有加油吧

在外地社保卡怎么注销，根据规定是不能退保的，也就是你只要交了就无法取消了，不过，你可以转移社保。职工在市内变动工作单位时，只转移养老保险关系，不转移基金。跨县区变动缴费单位后，需持转入地工作单位劳动合同，到转入地社会保险经办机构开具养老保险关系接收函，最后将转出地社会保险经办机构审核的养老保险手册、养老保险关系转移单、个人账户清单一并交转入地社会保险经办机构，再合并编号。

1、经过工伤认定,在进行伤残鉴定的时候公司要搬厂，现在公司要注销，你可以申请财产保全措施的。2、《民事诉讼法》第101条的规定，诉前财产保全的适用条件是：1．需要采取诉前财产保全的申请必须具有给付内容，即申请人将来提起案件的诉讼请求具有财产给付内容。2．情况紧急，不立即采取相应的保全措施，可能使申请人的合法权益受到难以弥补的损失。3．由利害关系人提出诉前财产保全申请。利害关系人，即与被申请人发生争议，或者认为权利受到被申请人侵犯的人。4．诉前财产保全申请人必须提供担保。申请人如不提供担保，人民法院驳回申请人在起诉前提出的财产保全申请。

自动离职工资发放最低标准如果是因为劳动者的离职给公司造成了一定的损失，公司是可以从劳动者的工资中扣除一定的金额作为赔偿的，但是公司在员工自动离职不发放工资是不合法的。一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决;缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。二、如果是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：一因确认劳动关系发生的争议;二因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;三因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;四因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;五因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：一克扣或者无故拖欠劳动者工资的;二拒不支付劳动者延长工作时间工资的;三低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

你好。，(一)到目前户籍所在地户口登记机关开具迁出证明。《户口登记条例》第10条第1款规定：公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。(二)办理迁入手续。《户口登记条例》第13条第1款规定：公民迁移，从到达迁入地的时候起，城市在3日以内，农村在10日以内，由本人或者户主持迁移证件向户口登记机关申报迁入登记，缴销迁移证件。(三)不同省区对户口迁移手续问题还作出了更加具体的规定，如果不明白如何办理户口迁移手续，亦可到当地的公安户口登记机关进行咨询。