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首页 > 法律专题 > 劳动纠纷专题 > 劳动保障专题 > 未交生育险单位报销

未交生育险单位报销

未交生育险单位报销

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。

2024-03-05 08:52:22 已帮助1661人

精选律师 · 讲解实例

事业单位生育险怎么报销

生育保险报销流程，是指用人单位及职工本人就女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用，男职工在配偶生育期间的看护假假期津贴向统筹地区生育保险基金报销的程序。用人单位需要提交的申报材料: 1、社会保险登记表； 2、参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表； 3、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。

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问题：我是一名宝妈，在招聘信息上看到的一个挂机就可以赚钱，我一共投进5万多，回本1万多块，这属于被骗吗?

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2024-12-26 14:58:23

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没签劳动合同，公司倒闭也可能有赔偿。可收集能证明劳动关系的证据，如工资发放记录等，向公司或其清算组主张经济补偿，补偿标准按工作年限计算。若协商不成，可申请劳动仲裁。

问题：公司倒闭了,没签劳动合同有赔偿吗，想了解：未签劳动合同，公司倒闭赔偿标准是什么？

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