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物流配送劳动合同

物流配送劳动合同
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-02-21 05:50:26 已帮助2240人

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配送员劳动合同书怎么写

甲方:____乙方:____   甲乙双方在自愿、平等的基础上,协商一致,达成以下条款:


一、甲方聘请乙方为专职司机。


二、本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,期限届满本合同自行终止,经双方同意,可以另签劳动合同


三、其中试用期为三个月即____年__月__日至____年__月__日,试用期限内甲方有权随时解除劳动合同,若乙方造成甲方车辆等到任何损失,应照价赔偿


四、乙方经甲方聘用后,自愿将身份证户口本复印件交给甲方保管,一直到离职为止。


五、甲方给乙方的薪资待遇:试用期三个月工资是800元/月 安全奖,试用期三个月过后,甲方聘任乙方的,乙方受聘期间的报酬构成为:底薪(800元) 安全奖金 绩效 年终奖 工龄工资。年终奖按公司绩效情况而定。发薪日应在下月份15日支付。


六、甲方车辆的保养以及车的正常维护由甲方来承担。


七、乙方在聘用驾驶员岗位期内应遵守公司制定的规章制度,按照公司彰程办事,准时上班,按照公司的需要,自觉加班,不讲怨言,爱岗敬业,吃苦耐劳。


八、乙方在聘用驾驶员岗位期内,发生车辆违章违纪和车辆碰撞等事故,均由乙方本人负责,本公司概无责任。


九、乙方在工作期间内每天对车辆进行保养、擦洗;每天对车辆进行检查,保持车辆状况良好再行驶。绝不带着毛病上道。如不遵守交通规则,而发生交通事故,责任都由乙方来承担,本公司概无责任。


十、甲方的权利和义务


(1)其有权进行本合同规定的行为,并已采取所有必要的公司行为授权签订和履行本合同;


(2)本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。


十一、合同的变更、终止和解除


1、岗位聘任合同签订后,甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更的,双方应协商一致,并按原签订程序办理。双方未达成一致意见的,原合同效力不变。


2、有下列情况之一的,聘任合同自行终止:   (1)聘任合同期满,或聘任合同约定终止聘任合同的条件出现;


(2)甲方撤销或解散。   3、有下列情况之一的,甲方可以随时解除聘任合同:


(1)乙方在试用期内不胜任岗位要求;


(2)乙方严重失职、渎职,给甲方造成不同程度的财产和经济等损失。


甲方签字:____乙方签字:____


身份证号码:


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