无期徒刑实际执行多少年

问题的关键就在于能证实单位没有过错。

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无期徒刑减刑以后实际执行的刑期不能少于13年。具体的减刑幅度如下：1、确有悔改表现或者有立功表现的，可以减为二十二年有期徒刑;2、确有悔改表现并有立功表现的，可以减为二十一年以上二十二年以下有期徒刑;3、有重大立功表现的，可以减为二十年以上二十一年以下有期徒刑;

1、营业执照与实际经营者不一致会受到行政处罚。2、个人经营者发生变更的，应该办理营业执照的变更，未进行变更的，处一千五百元以下的罚款；情节严重的，吊销营业执照。申请个体工商户变更登记，应当提交下列文件：(一)申请人签署的个体工商户变更登记申请书；(二)申请经营场所变更的，应当提交新经营场所证明；(三)国家工商行政管理总局规定提交的其他文件。

1、未按实际工资缴纳社保的，辞职没有补偿。2、经济补偿金只是适用用人单位按照法律规定解除劳动合同的情形，跟用人单位是否有缴纳社保没有关系。3、用人单位未缴纳社保的，职工可以要求补交，无法补交的，可以要求用人单位给予赔偿。

减刑，是指对原判刑期适当减轻的一种刑法执行活动。减刑后实际执行的刑期是有限制的。【法律依据】根据《刑法》第七十八条第二款：减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限：(一)判处管制、拘役、有期徒刑的，不能少于原判刑期的二分之一;(二)判处无期徒刑的，不能少于十三年;(三)人民法院依照本法第五十条第二款规定限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子，缓期执行期满道后依法减为无期徒刑的，不能少于二十五年，缓期执行期满后依法减为二十五年有期徒刑的，不能少于二十年。

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1、如果你现在的单位同意你离职，那么一切都好说，如果有必要的话，单位也会开具离职证明的。2、如果现在的单位不同意你离职，那么可能需要支付一定的违约金。这种情况下，单位一般都不会开具离职证明的。

你好！以本人档案最先记载的出生时间为准来计算是否达到法定退休年龄；根据《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》[劳动部发（1999）8号]第二条第（二）项的规定，对职工的出生时间的认定，实行的是居民身份证与职工档案相结合的办法，当两者出现冲突时，以本人档案最先记载的出生时间为准。

不需要再交钱了，不过，债权人当初申请财产保全时，其中的申请费（最多不超过5000元），双方需要协商处理。法条链接：《诉讼费用交纳办法》第十四条　申请费分别按照下列标准交纳：（二）申请保全措施的，根据实际保全的财产数额按照下列标准交纳：财产数额不超过1000元或者不涉及财产数额的，每件交纳30元；超过1000元至10万元的部分，按照1交纳；超过10万元的部分，按照0.5交纳。但是，当事人申请保全措施交纳的费用最多不超过5000元。