无因管理和侵权行为的区别

根据具体案情，是否同意取保候审

不能，只能减少物业费，但不能不交

1、无因管理之债成立的条件为管理人没有法定或者约定的义务管理他人的事务，因为管理人的管理受益人的合法权益免受损害，管理人可以请求受益人支付因管理支出的费用。2、法律依据《民法典》第九百七十九条 管理人没有法定的或者约定的义务，为避免他人利益受损失而管理他人事务的，可以请求受益人偿还因管理事务而支出的必要费用；管理人因管理事务受到损失的，可以请求受益人给予适当补偿。管理事务不符合受益人真实意思的，管理人不享有前款规定的权利；但是，受益人的真实意思违反法律或者违背公序良俗的除外。

1、无因管理人管理时受伤能要求赔偿。2、管理人没有法定的或者约定的义务，因无因管理而产生的必要费用应当由受益人支付，对于受伤的费用，受益人可以请求适当补偿。3、法律依据：《民法典》第九百七十九条管理人没有法定的或者约定的义务，为避免他人利益受损失而管理他人事务的，可以请求受益人偿还因管理事务而支出的必要费用；管理人因管理事务受到损失的，可以请求受益人给予适当补偿。管理事务不符合受益人真实意思的，管理人不享有前款规定的权利；但是，受益人的真实意思违反法律或者违背公序良俗的除外。

公司可以以书面形式告知员工停止自行经营公司，员工不停止的，公司可以解除劳动合同。建议书面告知时注意保存证据。《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的(二)严重违反用人单位的规章制度的(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的(六)被依法追究刑事责任的。

无因管理包括以下几个构成要件： （一）有为他人谋利益的意思。是出于为他人谋利益的目的。 （二）为他人事务管理。管理他人事务，就是为他人进行管理或者服务。这是成立无因管理的首要条件。 （三）没有法定或约定义务。 【法律依据】 《民法典》第九百七十九条规定，管理人没有法定的或者约定的义务，为避免他人利益受损失而管理他人事务的，可以请求受益人偿还因管理事务而支出的必要费用；管理人因管理事务受到损失的，可以请求受益人给予适当补偿。管理事务不符合受益人真实意思的，管理人不享有前款规定的权利；但是，受益人的真实意思违反法律或者违背公序良俗的除外。

　　都是主刑。　　管制：对罪犯不予关押，但限制其一定自由，由公安机关执行和群众监督改造的刑罚方法。　　拘役：短期剥夺犯罪分子的人身自由，就近实行教育改造的刑罚方法，是介于管制与有期徒刑之间的一种较轻的刑罚。　　有期徒刑：在一定期限内剥夺犯罪分子的人身自由，并监禁于一定场所的刑罚。　　无期徒刑：是剥夺犯罪分子终身自由，并强制劳动改造的刑罚方法。　　死刑：最严厉的刑罚，适用于罪行极其严重的犯罪分子，结束犯罪人的生命。　　法律依据：《刑法》　　第三十三条　【主刑种类】主刑的种类如下：　　 (一)管制;　　 (二)拘役;　　 (三)有期徒刑;　　 (四)无期徒刑;　　 (五)死刑。　　第三十八条　【管制的期限与执行机关】管制的期限，为三个月以上二年以下。　　判处管制，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在执行期间从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。　　对判处管制的犯罪分子，依法实行社区矫正。　　违反第二款规定的禁止令的，由公安机关依照《中华人民共和国治安管理处罚法》的规定处罚。　　第四十二条　【拘役的期限】拘役的期限，为一个月以上六个月以下。　　第四十三条　【拘役的执行】被判处拘役的犯罪分子，由公安机关就近执行。　　在执行期间，被判处拘役的犯罪分子每月可以回家一天至两天;参加劳动的，可以酌量发给报酬。　　第四十五条　【有期徒刑的期限】有期徒刑的期限，除本法第五十条、第六十九条规定外，为六个月以上十五年以下。　　第四十六条　【有期徒刑与无期徒刑的执行】被判处有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在或者其他执行场所执行;凡有劳动能力的，都应当参加劳动，接受教育和改造。　　第四十八条　【死刑、死缓的适用对象及核准程序】死刑只适用于罪行极其严重的犯罪分子。对于应当判处死刑的犯罪分子，如果不是必须立即执行的，可以判处死刑同时宣告缓期二年执行。　　死刑除依法由最高人民判决的以外，都应当报请最高人民核准。死刑缓期执行的，可以由高级人民判决或者核准。