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西安社保最低基数

西安社保最低基数
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2024-02-26 08:32:25 已帮助2506人

精选律师 · 讲解实例

您好，请问一下，社保基数调整后住房公积金对于新进员工最低基数该如何缴
住房公积金的缴纳，是由单位与个人个缴纳一部分组成的，具有相关政策规定。 公积金缴存比例均不得低于职工工资的5%，初始建立住房公积金制度的县(市)可适当低于此比例。单位缴存比例最高可以提高到职工工资的15%，个人缴存比例可以提高到职工工资的10%。 ?1998年12月15日以后参加工作的职工，单位为其缴存的住房公积金比例最高可以达到职工工资的25%，个人缴存比例不得低于职工工资的10%，但不高于15%。
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2025-02-17 09:37:59
是否需要做伤残等级鉴定？
问题：三期鉴定在咱丰县哪能做?
陶从喜律师
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2025-02-16 09:52:40
是合同到期了还是没有入职。
问题：我没签劳动合同公司就不让我工作，也不给钱怎么办？
苏怡鸣律师
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2025-02-13 17:18:35
您好，您劳动合同除了约定底薪有约定其他提成吗？
问题：但是合同上是只有基本工资5500,工资每月按两次发,现在公司要求降薪?
江苏王牌律师事务所律师
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我是江苏王牌律师事务所的法务
问题：私人雇司机突发心肌梗塞死亡，雇主应承担什么责任?
王颖律师
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2025-02-16 22:06:37
你好，可以向公司要求赔偿
问题：我合同到期了,没有续签合同但是现在正常上班,公司目前还在给交五险,今天通知我要求交接工作,说合同到期不在聘用?
李兵律师
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2025-02-11 21:17:21
你好，给你说明的情况公司存在违法辞退。
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石志忠律师
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2025-02-11 12:02:15
是的，合理合法病假工资是最低工资的80%。
问题：徐州病假工资不低于最低标准80%是实发工资吗?
石志忠律师
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2025-02-11 10:00:00
如果辞退合法，没有赔偿。当然，对于辞退是否合法，可以通过劳动仲裁界定。
问题：合同期内，乙方犯错被甲方辞退，有赔偿吗?
陶从喜律师
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2025-02-06 09:13:36
如果有病假单，履行了病假手续，不算旷工
问题：辅警在工作岗位生病住院治疗没有上班算旷工吗旷工几天要被辞退?
吴亮律师
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2025-02-14 09:56:14
欠薪可先与单位协商，协商不成可收集证据申请劳动仲裁，若对仲裁结果不服，可向法院起诉。要注意保留好相关证据，如劳动合同、工资条等。
问题：欠薪可以咨询吗？
王朋律师
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