下班后突发疾病工伤

大概八级这样子，具体以鉴定机构为准

腰间盘突出应该算作患职业病，可以认定为工伤。椎间盘突出症未做手术者，按照工伤等级认定，可以认定为十级工伤。工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。《工伤保险条例》第十四条：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

如果经相关部门鉴定，你母亲是限制民事行为能力人，相关权利由监护人来行使。

先进行鉴定

必须做鉴定才可以

这里的确存在问题，首先，移植是指有生物活性的器官或组织从他人体内移至患者体内的过程。而置换则往往是人工器官植入身内的来替代部分人身生理功能的手术方法和过程。和保险公司打官司往往会在这些方面吃亏。

48小时没有出现死亡的话不是工伤。南京刘律师欢迎你电话咨询，电话：15051873148

如果需要可以和我们联系:13512564445职业病的认定比较复杂.

你好具体可以详细沟通比较好的

属于职业病，自诊断之日30内要求公司申请工伤认定，公司不予申请的，自行去申请工伤认定

你好可以电话聊下具体情况

可以的，您每天工作时长大概多久？