刑法第九次修订

你好可以电话聊下！！！！

大型宗教活动过程中发生危害国家安全、公共安全或者严重破坏社会秩序情况的，由有关部门依照法律、法规进行处置和处罚;主办的宗教团体、寺观教堂负有责任的，由登记管理机关责令其撤换主要负责人，情节严重的，由登记管理机关吊销其登记证书。擅自举行大型宗教活动的，由宗教事务部门会同有关部门责令停止活动，可以并处10万元以上30万元以下的罚款;有违法所得、非法财物的，没收违法所得和非法财物。其中，大型宗教活动是宗教团体、宗教活动场所擅自举办的，登记管理机关还可以责令该宗教团体、宗教活动场所撤换直接负责的主管人员。

你好可以依法维权要求更换

只要劳动者愿意订立固定期的，单位也同意的话，双方可以订立固定期限的劳动合同，只要双方同意，则后续的合同期限可随意定，被迫签订第三次劳动合同这个在法律上没有限制的（有限制的只在试用期阶段有规定而已）。关键在合同上要注明“是劳动者主动要求订立固定期劳动合同”，这样单位就不算违法。合同到期后，再按前述做法继续签新合同，或者不想做下去就不再续约合同就行。