薪级工资与工龄

工资数额的举证责任在用人单位，劳动者只需要说出具体工资数额即可。如果用人单位不认可劳动者主张的工资数额，那么需要用人单位提供劳动者签字的工资表或银行卡转账记录来反驳劳动者，否则仲裁委会采信劳动者的观点。　　《劳动争议调解仲裁法》第六条发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。

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大概八级这样子，具体以鉴定机构为准

工伤二级应办理退职.工伤待遇：第三十三条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为２４个月的本人工资，二级伤残为２２个月的本人工资，三级伤残为２０个月的本人工资，四级伤残为１８个月的本人工资；（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的９０％，二级伤残为本人工资的８５％，三级伤残为本人工资的８０％，四级伤残为本人工资的７５％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

从你伤的情况来看,将来丧失劳动能力的级别较高,约为五级左右.

网上律师的解答因受到客观条件的限制，建议你从当地聘请律师提供咨询等法律服务。

可以的去户籍大厅进行更新

你好可以电话聊下具体情况进行分析

您好吗，具体情况可以详细沟通的

你好，可以具体说一下

【法律意见】档案出生日期和身份证上的不一致,会影响公务员政审，建议及时带上相关的证件到户籍所在地的公安机关申请修改出生日期。通常的方法把最先档案的信息作为依据，其它证件依照来匹配修改的，也就是，身份证的档案要与最先的档案中的出生日期来匹配修改的。带上户口本、相关的档案资料、身份证到户籍所在地申请办理更改身份证的出生日期，办理时，还可以申请办理临时的身份证，当天就能领取，有效期为三个月。

现在什么情况，您可以和我们沟通一下案情